综治维稳目标责任书

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1、综治维稳目标责任书党政府为了加强社会治安综合治理维护稳定，切实营造和谐稳定的社会环境规定各单位每年必须制定一份综合治理、维持稳定的目标责任书。下面是学习啦小编给大家整理的综治维稳目标责任书，供大家参考。XXX局2011年综治、维稳、防处、禁毒口标管理责任书根据省、州、县关于综治工作有关精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，为确保综治工作各项措施落实到位，特制定本责任书：第一条：各股、室要把综治、维稳、防处、禁毒工作纳入重要议事日程。第二条：加大“平安建设”的宣传力度，提高单位干部职工的知晓率、参与率、认同率。深入开展平

2、安创建活动,积极做好平安创建成果的巩固，全而落实平安建设各项措施，确保单位办公楼、宿舍区无刑事、治安案件和火灾事故发生。第三条：认真接待群众来信来访并做好登记，按要求及时处理信访问题，本单位无非法上访。第四条：抓好社会治安综合治理“四个长效防范机制”建设，落实值班守护制度，综合治理各项措施得到进一综治维稳目标责任书党政府为了加强社会治安综合治理维护稳定，切实营造和谐稳定的社会环境规定各单位每年必须制定一份综合治理、维持稳定的目标责任书。下面是学习啦小编给大家整理的综治维稳目标责任书，供大家参考。XXX局2011年综治

3、、维稳、防处、禁毒口标管理责任书根据省、州、县关于综治工作有关精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，为确保综治工作各项措施落实到位，特制定本责任书：第一条：各股、室要把综治、维稳、防处、禁毒工作纳入重要议事日程。第二条：加大“平安建设”的宣传力度，提高单位干部职工的知晓率、参与率、认同率。深入开展平安创建活动,积极做好平安创建成果的巩固，全而落实平安建设各项措施，确保单位办公楼、宿舍区无刑事、治安案件和火灾事故发生。第三条：认真接待群众来信来访并做好登记，按要求及时处理信访问题，本单位无非法上访。第四条：抓好社会治安综

4、合治理“四个长效防范机制”建设，落实值班守护制度，综合治理各项措施得到进一步落实。第五条：认真做好流动人口管理工作，单位职工出租房屋要与承租方签订综治、禁毒、消防责任书，确保出租房屋无案件或事故发牛。第六条：认真落实综治责任制，单位要与职工签订综治、禁毒、消防责任书。第七条：各股、室负责人要切实承担维护稳定的责任,确保综治工作的正常开展。第八条：积极开展反邪教宣传教育活动，严防“法轮功”等邪教组织蔓延，认真做好对“法轮功”练习者的教育转化工作，落实帮教措施，出现“法轮功”等邪教组织人员,单位负责帮教及转化费用O第九条

5、:扎实开展矛盾纠纷和重大不稳定因素的排查化解工作，对排查出的重大不稳定因素和突出矛盾纠纷要限期进行化解，防止孑盾激化。第十条：组织开展办公室的防火安全检查，每月检查一次，并有检查记录，单位无火灾事故发生。第十一条：开展对单位干部职工及家属子女的毒品知识教育，本单位职工及家属子女无贩毒、吸毒等涉毒行为。第十二条：本工作目标责任的检查考核工作，由局办公室以平时检查和年终考核相结合的方式进行。XXX局干部职工：负责人：OXX年X月X日xxxx年综治维稳工作口标责任书为了认真贯彻落实县综治维稳会议精神，强化部门工作责任，认真

6、履行工作职责，扎实落实工作任务，建立健全工作机制,特制足xxxx年综治维稳工作目标责任书。一、落实综治维稳工作的领导责任制。各部门要始终保持高度的政治敏锐感，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，坚决贯彻“第一要务抓发展，第一责任保稳定”的要求，认真落实综治维稳工作的领导负责制，各部门主要负责人是综治维稳工作的第一责任人，分管领导是直接责任人，要把综治维稳工作作为一把手工程来抓，严格履行“保一方平安”的政治责任，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，协调配合，齐抓共管的工作格局，各部门领导要把本部门综治维稳工作摆在议事日程，明

7、确写入本部门年度工作计划，纳入内部管理范围，并作为年度一项考核重要内容，向公司的综治维稳工作负责。二、要坚持“属地管理”“谁主管，谁负责”''看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”的原则，以创建平安部门为目标，建立工作负责制，做到分级负责，一级抓一级，层层抓落实，群防群治，齐抓共管。三、综治维稳责任制内容包括：1、把综治维稳工作摆在重要议事日程，纳入部门工作同部署、同安排，真抓实管；、工作组织机构健全，措施得力，各项制度齐全，人员、责任落实到位，充分发挥职能作用；、各项任务、目标、要求要明确;各种资料档案要齐全;

8、应急预案要简明、扼要、可行、有效。、建立并落实议事制度：每季度分析本部门综治维稳、工作一次，发现隐患及时整改，随时掌握工作动态和信息，做到早发现、早报告、早处置，把不安全，不稳定苗头清除在萌芽状态，创建稳定良好的工作环境。安全设施配备真正落实，并泄期进行检查、维修，确保设施良好运行。安全管理和防范机制完善，干部职工有安全感。四、要严格落实“一票