离退管理规定

《离退管理规定》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、****有限公"司离退管理规定文件编号：试行版公司印鉴:拟定部门拟定人版次试用日期审核核准管理部周琴A/02006.07.30******有卩艮/公司离退管理规定♦•一、日的：为了能有效掌握员工离职、辞退事宜，从而规范人事作业，健全公司制度，特制定本规范。♦•二、范围：本厂所有需要离职和被本厂辞退之人员。♦•三.权责：3.1、离、退人员：3.1.1、填写《辞职表》；3.1.2、填写《离职调查表》；3.1.3、办理工作交接手续或用品交接手续。3.2、部门负责人:321、《辞职表》之审核和核准；322、员工离职原因初步

2、分析及好员工之慰留。3.3、管理部：331、离职面谈；3.3.2、员工离职调查、分析及好员工之慰留；333、员工离退全过程安全工作监控；3.3.4、离退员工行李放行；3.3.5、人员流动记录；3.3.6、针对被辞退人员和原因通告全厂。3.4、财务部：离退人员的薪资结算与发放。♦•四、内容:4」、自离:4.1.1、凡连续旷工3个工作日的人员，当自离处理。4.1.2、自离人员不做任何薪资结算和福利发放。4.2、辞工：421、正常辞工：421.1、普通员工、作业人员辞工需提前30天提出申请，以管理部经理批准日为开始。42

3、1.2、基层师傅、职员类人员辞工需提前30天提出申请，以厂务经理批准日为开始日，辞工人员必须在离职前和本厂指定人员做出书面交接，交接内容包括工作内容、公共财物、办公设备、文具等事项。421.3、部门主管、经理级人员辞工需提前30天提出申请，以本厂董事局成员批准日为开始日，辞工人员必须在离职前和本厂指定人员做出书面交接，交接内容包括工作内容、公共财物、办公设备、文具等事项。422、急辞工：4.221、普通员工、作业人员急辞工需提前1天提出。422.2、基层师傅、职员类人员急辞工，需提前2天提出申请。422.3、部门主

4、管、经理级人员急辞工，需提前3天提出申请。4.2.2.4、有关急辞工手续办理和工作交接事宜和正常辞工一样。423、所有辞工人员都必须亲自到管理部拿具有编号的《离职表》，无管理部编号的《离职表》一律视为无效处理。424、凡辞工人员在《离职表》生效后原则上不可以请假，如确有特殊情况请假时，离职日期则往后顺延，顺延天数为请假天数。如员工不愿意顺延，经相关管理人员同意，可采取倒扣工资的方式，倒扣工资天数为请假天数。4.3、辞退：431、凡本厂员工不服从安排，或违反公司厂纪厂规，达到可辞退的，公司一律给予辞退，具体可参考公司

5、行政管理文件《个人行为规范》。4.3.2、凡被辞退的人员，自本公司辞退通知发出日内，当天必须离厂，并立刻停止享受一切福利。4.3.3、有关被辞退人员的手续办理和工作交接事宜与正常辞工一样。4.4、离退员工工资结算：4.4.1、急辞工人员由于给本公司带来人员流失，短时间内无法补缺，给工作带来一定负面影响，所以急辞工人员一律扣发一个月的薪资。442、正常辞工人员，不扣任何费用，并将所有薪资一次性结清。4.4.3、自离人员：自离人员无薪资结算。4.4.4、员工入职7天内，由于私人原因需要离职者，一律无薪资结算；如因达不到

6、本公司要求而不给予录用者，发放所有薪资。4.4.5、凡在试用期内的员工，有权可以提出离职，但必须提前7天，否则，将不予办理任何手续，不做薪资和其他任何费用结算。4.4.6、辞退人员：凡被本公司辞退的人员，薪资可一次性结清离厂，但针对违纪严重者，公司可酌情给予记大过，或两次记大过后再辞退.给公司带来经济损失者，公司将根据情节经重，从其薪资中扣一部分作为对公司的经济补偿金，并保留索赔权。4.5、离厂程序：4.5.1、凡需离厂人员必须在保安人员的监控下收拾自己的行李，并把行李放在公司指定的，地方，在接待室领取薪资。4.5

7、.2、凡离退人员需离厂时，必须持有效《物件放行条》，并且管理部负责人或经理级以上人员签核，否则，保安人员有权不做行李放行。4.5.3、离退人员领取薪资后，须立即离厂，不得在厂内逗留！离厂后不准再进入厂区和宿舍，否则，公司有权扭送公安机关。4.6、针对本规定中所有条款，本厂保留修订权和解释权，其他人员不得有异议。♦•五、参考资料：5.1、《个人行为规范》。5.2、《保安作业规范》。♦•六、附件：6.1、《辞职表》。6.2、《离职调查表》。6.3、《物件放行条》。****有限公^司离职（申请/辞退）表姓名部门职位入厂日

8、期填表日期离职日期禺职性质□急辞工口正常辞工口试用不合格口辞退离职原因：离职人员：离职审批程序直接上司意见签名部门负责人意见签名管理部意见签名副总经理意见签名董事局成员意见签名交接程序工具交接状况仓库人员文具交接状况总务人员工作交接状况接手人厂牌、工衣交接人事文员宿舍、钥匙交接总务/保安人员工资结算财务人员离职人员领到工资后签名确认****有限公^司离职调查