安装工程有限公司安全教育管理制度

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1、安装工程有限公司安全教育管理制度1范围本制度规定了安全教育活动的形式、内容及组织实施的要求。木制度适用于日照港达安装工程有限公司安全教育过程的管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。《人力资源管理程序》《安全档案管理制度》3职责和权限3」安全科安全科是公司安全教育的主管部门，负责全公司安全教育培训计划的编制和组织实施，负责对各项目部安全教育培训进行督导检查。3.2项目部项目部设

2、置本单位安全管理部门或人员，负责本单位的安全教育培训，合理安排本单位的安全教育工作。4管理内容及要求4.1安全教育培训的形式4.1.1委托培训出安全科组织人员参加上级主管部门认可的培训机构进行培训，如:公司负责人、项目经理、专职安全生产管理人员、特种作业人员（含复训）等安全培训，遇人较多时，请培训机构授课老师前来公司集中培训。4.1.2内部培训由公司安全科组织，在公司内进行的安全教育培训。如：新员工的“三级安全教育J换岗和复岗人员的安全教育、季节性安全教育、节假H安全教育、FI常安全教育新法律法规、规定、规定、标

3、准、新工艺、操作规程等安全教育、特种作业人员安全教育、管理技术人员安全教育4.2安全教育的实施4.2.1安全教育类别安全教育主要类别包括：a）新员工的“三级安全教育Sb）换岗和复岗人员的安全教育；c）季节性安全教育、节假日安全教育；d）日常安全教育；e）新法律法规、规定、规定、标准、新工艺、操作规程等安全教育；f）特种作业人员安全教育；g）管理、技术人员安全教育h）其它与安全有关的安全教育。4.2.2公司新员工“三级"安全教育4.2.2.1公司级安全教育公司级安全教育出公司安全科组织，教育学时不得低于15学时。公

4、司级教育主要内容：公司概况及公司安全生产情况；公司有关的规章规定和规定，事故案例及有关生产安全生产知识；主要设备性能、运行维护情况及操作规程；劳动纪律管理有关规泄，劳动保护等常识，安全保卫、环境保护知识;从业人员安全牛产权利和义务；思想道德教育；其它教育。公司级安全教育结束后，由安全科负责组织考核，考核合格后，在“三级安全教育登记卡"上登记相关教育内容；对考核不合格的新员工,要继续组织教育、考核，直到考核合格。合格分数为80分。422.2项目部级教育新近员工在接受公司级安全教育考核合格后，由项目部负责组织二级安全

5、教育，安全教育不得低于15学时。项忖部安全教育主要内容：项H部概况、工作性质、安全生产概况；项冃部有关的规章规定和规定，职业健康安全、坏境卫生、安全防护及有关安全生产知识等；工作环境及危险因素，所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；事故案例；其它相关内容。项IM部安全教育内容结朿后，由主管（分管）领导和安全主管人员组织考核，考核合格后，在“

6、三级安全教育登记卡''上登记；对考核不合格的新员工，要继续组织教育，直到考核合格。合格分数为80分。4.2.2.3班组级教育班组级安全教育由队长、班组长组织，并根据员工操作岗位，有针对性的岗前教育。班组级安全教育一般包括以下内容：班组概况和工作特性等；岗位安全操作规程；作业环境和作业场所的危险和危害因素及防范措施、安全应急处置措施等；事故案例；其它相关内容。班组级安全教育时间不得低于20学时。教育考核由项目部安全主管人员、队长、班组长共同组织进行，对考核合格的，填写三级教育登记卡的相关部分内容。对考核不合格的新员

7、工，要继续组织教育，直到考核合格。合格分数为80分。4.2.3项目部三级安全教育4.2.3.1项冃部级安全教育项廿部级安全教育由项廿安全生产副经理负责组织，安全教育学时不得低于15学时。项H部级安全教育培训的内容包括：安全牛产法律、法规、制度;项目概况及项目安全生产情况；公司和项目部有关的安全规章制度；事故案例；有关生产安全生产知识；劳动纪律管理有关规定，劳动保护等常识，安全保卫、环境保护知识；从业人员安全生产权利和义务；思想道徳教育；其它教育。项IM部级安全教育结朿后，由项11部安全生产主管领导负责组织考核，考

8、核合格后，在“三级安全教育登记卡''上登记相关教育内容；对考核不合格的新员工，要继续组织教育、考核，直到考核合格。合格分数为80分。4.2.3.2施工队级安全教育施工队级安全教育由项冃部安全管理人员和施工队长组织，教育学时不低于15学时。施工队级安全教育的内容：所承担施工任务的特点；施工安全基本知识；安全生产制度及相关丁种的安全技术操作规程；机械设备的电器使用、高处作业等