上海市安装工程有限公司管理制度

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1、目录一．分公司员工安全守则………………………………………………..4二．分公司安全生产责任制（附分公司各岗位安全、ＨＳＥ责职）..5三．健康安全环境（安全、ＨＳＥ）教育制度………………………..6四．分公司安全检查制度………………………………………………...9五．分公司对外包单位的安全管理制度………………………………..11六．气瓶管理制度………………………………………………………..12七．高处作业安全管理制度……………………………………………..14八．施工现场设备管理制度……………………………………………..16九．施工现

2、场临时用电管理制度………………………………..............20十．起重吊装作业安全管理……………………………………………..22十一、危险化学物品管理制度…………………………………………....25十二、安全用火管理…………………………………………....................27十三、特殊作业安全管理……………………………………....................31十四、消防安全管理…………………………………………....................33十五、环境保护管理…………………………………

3、………....................35十六、职业卫生管理………………………………………………………37十七、三分公司安全奖惩制度………………………………....................39十八、附件：1、公司安全生产奖惩规定……………………………………..41　　　　2、公司事故调查处理制度…………………………….............483、国务院４９３号令………………………………………….53125　　　4、建设工程安全生产管理条例...........................655、建筑起重机械

4、安全监督管理规定…………………….…..846、建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法....................947、劳动防护用品监督管理规定……………………………..1008、生产经营单位安全培训规定...........................1079、建筑施工特种作业人员管理规定...................117125分公司员工安全守则一、遵章守纪，忠于职守，做好自我安全。(施工现场遵守业主、总包的安全管理制度，接受对本施工项目的安全检查)。二、进入新岗位前接受安全三

5、级教育。三、进入施工现场按规定着装，正确佩戴、使用劳动防护用品、用具。四、禁烟场所不吸烟。五、特殊工种持证上岗。六、特殊作业要办证（票）、要审批、要监护。七、会报警、会灭火、会应急处理突发事件。八、加强自我保护意识，不违章作业，抵制违章指挥，制止违章行为。125分公司安全生产责任制一、分公司员工安全责任制见分公司各类人员岗位安全HSE职责。（另册装订）125健康安全环境（安全、HSE）教育制度一、三级安全HSE教育：凡新进公司职工（包括外单位调入职工和院校毕学生等）必须通过公司、分公司、项目部或科(部)室三级安全教育，并考试合格，

6、方可进入生产和管理岗位学习和工作。１、一级（公司级）安全ＨＳＥ教育：新进公司职工报到后，由公司工程管理部安全科负责进行一级安全教育，时间不少于二十四小时（实习生不少于八小时）。经一级安全HSE教育考试合格，方可分配置分公司。２、二级（分公司）HSE教育：由分公司工程科(安保科)安全工程师负责教育，时间不少于八小时，经二级安全教育考试合格，方可分配到科室或施工项目部。3、三级（科室、项目部）HSE教育：由科室、项目部专职安全员负责教育，可根据本部门本岗位实际情况讲解和安全技术知识学习相结合的方式。安全教育考核合格后，方可在指定的师傅

7、指导下进行上岗操作或学习。二、三级安全教育记录单，一式二份一份交分公司安全科审核合格后存档，一份分公司教育者保存。同时领取必须的劳动保护用具、用品。三、未经三级安全HSE教育或考试不合格者，不得按排工作，否则由此而引发的事故，由按排及接收部门领导负责。四、新进公司员工要按规定的时间接受岗位培训学习，经过一个时期实际工作后，再经有关部门对其操作技能和安全技术知识进行全面考核，合格者方可独立上岗作业。五、外包单位人员安全教育：凡属外包单位职工、125临时工、民工、外包工由外包单位负责实施三级安全教育。六、对外包单位进入施工现场的职工、

8、临时工、民工的安全HSE教育。1、对进入各施工现场的外包单位人员安全教育由各发包施工任务项目部负责，时间不少于八小时。并在施工作业全过程指定专职安全员负责管理、指导和检查。2、对外包单位职工和临时工、民工、外借人员进场前的安全HSE教育，由项目部根