数字媒体行业调查问卷

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1、尊敬的填表人您好，很感激您能协助我们完成这项调查任务，本问卷仅供教育科学研究使用并作为“秘密”处理，不影响您和您单位的工作及您与单位的关系，请惠于合作，事实求是。将您的选项用“标出，需要填写的内容请写在横线上，如有不足，可以另外附页。谢谢！数字媒体分级制项目工作组2011年4月20FI一、基本情况：您所在的公司名称O您所在的工作部门名称工作岗位O您的职务O您在年毕业于学校专业。您在现工作岗位工作时间为年。二、您认为数字媒体专业应包含的工作岗位有哪些？（如所列项目不全面，请在“其它栏”内添加）影视动画平面网页制作建筑表现1.媒资编目1.灯光合成

2、师1.AE1.网页前台设计1、策划师2.动画绑定师2.平面设计师2、建模师2.影视后期制作3.场景材质师3.完稿师2.网页设计3、渲染师3.影视素材处理4.角色材质师4.排版师3.网站美工设计师4、特效合成5.角色模型师5.印刷工艺师5、配音师4.视频编辑6・场景模型师6.包装师4.网站设计和维护6、剪辑师5.剪辑师7.三维动画师5.图片美术后期圈&二维角色设定6.影视摄像师9.二维场景设定6.页面制作7.照明师10.动画分镜7.Web前端开发工11.动画特效8.音响师12.后期剪辑师程师9.演播室技术员13・渲染师14.动画编剧10.影视设

3、备管理员15.原画师16.特效合成师17.漫画师插画师三、在实际工作中，对下列各项工作任务的描述您认为准确的是哪一项？请在该项上划“V”。（一）项目主管的工作任务1、制订并不断完善本部门的管理制度和工作规程。检查、督导各项管理制度和工作规程的实施，发现问题及时处理和纠正。非常重要比较重要一般不太重要不重要2、检查、控制作品质量，经常到现场检查、督导各部位的运作非常重要比较重要一般不太重要不重要3、制订本部门培训计划和考核制度，有针对性地组织员工学习理论和业务知识。非常重要比较重要一般不太重要不重要4、根据客户要求变化制定对策。非常重要比较重要

4、-般不太重要不重要5、检查督导各部位的设备、设施的维修保养工作，使Z经常处于完好的状态并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故的发生。非常重要比较重要一般不太重要不重要6、协调人员的工作分配，保障项目顺利进行。非常重要比较重要一般不太重要不重要7、不断检查各项工作进展，根据市场的变化修正完善部门的工作计划与目标。非常重要比较重要一般不太重要不重要8、是否还有其它工作任务，请列出：（二）数字媒体专业应具备的能力与素质1、您认为本专业的美术基础是否重要？例如素描、色彩、速写等。非常重要比较重要一般不太重要不重要2、您认为本专业的基础理论是否重要？

5、非常重要比较重要一般不太重要不重要3、您认为本专业的基础理论应该开设的课程有哪些？动画原理，影视艺术概论，导演基础，视听语言，影视精品读解，声音艺术,脚木创作，其它4、您对数字媒体技术专业是如何看待的？数字媒体职业是高收入、体面的白领人士做数字媒体职业是比较辛苦的工作时间相对自由可以获得很多工资外的收入：如设计提成、兼职等。很有发展前景其它5、您觉得当前中国的数字媒体技术教育最大的不足是什么？过于强调理论•脱离产业现实授课老师水平不高课程设汁无重点缺乏交流缺少社会实践机会其他6、果有大量低端工作任务，会考虑交给在校学生完成吗？不会，太麻烦，增

6、加管理成本。会但报酬极少会但无报酬7、贵公司数字媒体专业的职业岗位有哪些？8、贵公司的岗位职责是什么？（三）人力资源1如果您要选拔人才您更注重创意技术学习力团队合作意识2、企业通过什么方式招聘员工的？网络招聘会他人推荐高校实习生中选拔3、企业与高校的联系密切一般较少联系没有联系4、是否愿意让高校为贵公司定向培养专业人才？非常愿意比较愿意一般不太愿意不愿意5、贵公司是否愿意接纳毕业生实习非常愿意一般不愿意6、果贵公司考虑接纳毕业生实习，最多能接纳多少毕业生?1・3人3・5人5-8人更多7、您认为那些岗位可以接纳应届毕业生实习？8、接纳学生实习的

7、最大困难是什么？员工薪资成本管理成本增加条件有限（包括空间及硬件设施）其它：9、您认为数字媒体公司目前最缺乏哪类人才？10、企业对数字媒体人才培养有何具体的意见和建议？11、、您认为数字媒体公司招聘制作人员最需要考虑的专业资质有哪些?12、在不影响员工工作效率及增加管理成本前提下，企业会接纳学校专业教师实习实践吗?非常愿意愿意可以考虑不愿意13、您对整个中国数字媒体职业的态度是什么？很乐观一般不是很乐观很不乐观14、如果自己是数字媒体职业教育者，自己最想给学生讲什么？15、请问您觉得数字媒体职业屮，毕业生和用人单位最大的矛盾在哪里？如何解决这

8、种矛盾？