控烟目标责任书

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1、控烟目标责任书为进一步降低吸烟对公众健康的危害，为广大师生营造文明、健康、和谐的校园环境，根据上级有关文件精神，大力开展禁烟活动，并积极宣传吸烟的危害性，让师生认识到吸烟对健康的危害，提高广大师生控烟的自觉性，确保我校实现创建“无烟校园”的目标。特制定禁烟目标责任书。1、加强宣传，创造良好的控烟氛围。大力开展戒烟知识学习，提高师生对禁烟的认识，人人参与禁烟活动，自觉抵制烟害，创造良好的禁烟氛围。2、各校设立禁烟监督员，全体教职工负有劝阻吸烟的责任和义务，遇到在校园内吸烟的人员能主动劝止。3、每位教师必须认真学习学校有关控烟的制度，凡校区内全面禁烟

2、，必须无条件地遵守执行。4、与教职工签订禁烟目标责任书，要求吸烟的教师尽早戒烟；不给客人敬烟，客人递烟婉言谢绝并劝阻客人不要吸烟；摆放禁烟标志，不设烟具。5、在学校关键位置设立禁烟标志，办健康教育专栏，利用黑板报、校会班会、校园广播、国旗下的讲话等形式宣传禁烟法规，介绍吸烟对健康的危害，对社会的不良影响。6、建立学校、家庭、社会三结合的禁烟网络，学校要在净化学校环境的同时，将禁烟活动逐步延伸到家庭、社会。发放告家长书，向家长宣传吸烟的危害，要求家长不当着孩子的面吸烟，呼吁社会监督。继续积极组织做好青少年“拒吸第一支烟”签字活动。为促进学校创建“无

3、烟校园”和学生的身体健康起到积极的作用。7、奖惩措施。教职工在校园内吸烟第一次被发现后进行警告，第二次被发现后通报批评，第二次发现后进行罚款,同时本年度不得参与评先树优活动。对于在创建“无烟校园”活动小表现优秀的教职工，学校将给予适当的表彰奖励。8、校园内禁烟工作，按照“谁主管谁负责”的原则，各科室负责人负责本办公室的禁烟工作。外来人员的禁烟工作，实行“谁接待谁负责”的原则，进行逐级管理，责任到人。XXX小学：校长签字：教师签字：2014年6月为贯彻落实我院控烟工作，进一步控制吸烟的危害，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树

4、立更务工作者良好形象，实现创建“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：一、科室责任内容：科室必须认真学习医院有关控烟制度，凡在院内严禁吸烟的场所，必须无条件地遵守执行。利用科室培训的方式，科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训，并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料，做好工作总结，每月底把相关资料交至控烟领导办公室。科室内设置控烟监督员，由科室负责人、护士长和控烟骨干担任，负责本科室医务人员的控烟监督工作，对存在的问题要及吋纠正，鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具，保持

5、本区域的卫生，不得看见烟头和烟盒等物，在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。科室必须进一步加强对入院患者的控烟宣传及出院健康指导，对病人、家属和来访者屮的吸烟者进行控烟健康教育。控烟区实行包干负责，各科室负责范围内发生吸烟现象者，负责人负监管失职之责。各科室要把禁烟工作纳入经常性工作议事H程，自觉监督本区域内的全体人员禁烟。二、考核和奖惩：医院将在年终对各科室进行考评，参照《医院控烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。此责任书一式两份，甲乙双方各执一份，从签订之日起生效。医院负责人：科室负责人：2011年月日011年月日2014年控烟工作冃标责任

6、书为认真贯彻落实《卫生局关于继续做好创建无烟医疗卫生系统工作的通知及商州区卫生局关于印发《卫生系统控烟工作方案》通知的工作要求，实现2013年全镇卫生系统全面禁烟的口标，结合我镇实际。卫生院与各科室及各村卫生室签订目标责任书：一、工作目标全镇所有医疗卫生机构，具体包括：镇卫生院、村卫生室、门诊部、诊所等公共场所和工作场所全面禁烟。二、主要任务1、成立控烟组织，制定控烟工作计划，将无烟机构建设纳入本单位日常工作；2、建立健全控烟考评奖惩制度；3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟；4、各单位设有控烟监督员；5、开展多种形式的控烟宣传和教育；6、

7、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务；7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟；8、所属区域内禁止销售烟草制品;9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧；10、组织开展5.31世界无烟日活动。三、奖惩制度1、镇卫生院将创建无烟科室、卫生室纳入年度工作目标考核；2、镇卫生院对各科室及各医疗单位控烟工作进行督导、检查；检查结果与年度工作目标考核挂钩。3、控烟工作不力的科室、村卫生室和个人，给予经济处罚。管理单位：中心卫生院负责人责任单位：负责人医院2014年控烟目标责任书为贯彻落实我院控烟工作，为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境，树立医务工作者

8、良好形象，实现创建“慢病示范县”和“无烟医院”的目标。特制定创建无烟科室责任书，由各科室负责人与医院签订：一、科室责任内容：科室必须认真