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时间:2019-09-23
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1、学校控烟责任书为贯彻落实我校禁烟烟工作,为广大师生营造文明、健康、和谐的工作环境,树立教师良好形象,实现创建“无烟学校”的目标。特制定创建无烟办公室责任书:一、办公室责任内容:办公室必须认真学习学校有关禁烟制度,凡在校内严禁吸烟的场所,必须无条件地遵守执行。利用办公室培训的方式,办公室负责人为本办公室所有教师进行禁烟培训,并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料,做好工作总结,每月底把相关资料交至禁烟领导办公室。办公室内设置禁烟监督员,由办公室负责人、禁烟骨干担任,负责本办公室教师的禁烟监督工作,对存在的问题要及时纠正,鼓励和帮助吸烟职工禁烟、戒烟。办公室内禁止摆放
2、烟草制品及烟灰缸等烟具,保持本区域的卫生,不得看见烟头和烟盒等物,在办公场所及病房明显位置设立禁烟标识。办公室必须进一步加强对入校人员的禁烟宣传。禁烟区实行包干负责,各办公室负责范围内发生吸烟现象者,负责人负监管失职之责。二、考核和奖惩:学校将在年终对各办公室进行考评,参照《学校禁烟考核办法及奖惩制度》进行奖励和处罚。此责任书一式两份,甲乙双方各执一份,从签订之日起生效。学校负责人:办公室负责人:2014年月日014年月口艺文幼儿园无烟校园责任书为贯彻落实我校控烟工作,为广大师生营造文明、健康、和谐的工作学习环境,树立教职员工队伍的良好形象,实现创建“无烟学校”的目标。特制
3、定创建无烟学校责任书。1、工作人员必须认真学习学校有关控烟的制度,凡校区内全面禁烟,必须无条件地遵守执行。2、教职工利用教研活动的吋间对学生进行控烟教育,每学期至少一次,并积累好相关资料。3、各班主任为班级控烟监督员,负责本班控烟宣传工作。4、各办公室禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,保持本区域的卫生,不得看见烟头和烟盒等物。5、工作人员有义务对外来人员的控烟宣传,发现吸烟现象,及时劝阻。二、考核和奖惩:1、教职工在校园内吸烟,发现将予以罚款。2、责任书的履行不因责任人的更换而改变,如果责任人更换的,接任者继续履行。本责任书一式两份,一份存本人,一份存幼儿园,自签订之日起生效
4、。工作人员:2014年2月28口控烟目标责任书为进一步降低吸烟对公众健康的危害,为广大师生营造文明、健康、和谐的校园环境,根据上级有关文件精神,大力开展禁烟活动,并积极宣传吸烟的危害性,让师生认识到吸烟对健康的危害,提高广大师生控烟的自觉性,确保我校实现创建“无烟校园”的目标。特制定禁烟目标责任书。1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。大力开展戒烟知识学习,提高师牛对禁烟的认识,人人参与禁烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的禁烟氛围。2、各校设立禁烟监督员,全体教职工负有劝阻吸烟的责任和义务,遇到在校园内吸烟的人员能主动劝止。3、每位教师必须认真学习学校有关控烟的制度,凡校区内全面
5、禁烟,必须无条件地遵守执行。4、与教职工签订禁烟目标责任书,要求吸烟的教师尽早戒烟;不给客人敬烟,客人递烟婉言谢绝并劝阻客人不要吸烟;摆放禁烟标志,不设烟具。5、在学校关键位置设立禁烟标志,办健康教角专栏,利用黑板报、校会班会、校园广播、国旗下的讲话等形式宣传禁烟法规,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。6、建立学校、家庭、社会三结合的禁烟网络,学校要在净化学校环境的同时,将禁烟活动逐步延伸到家庭、社会。发放告家长书,向家长宣传吸烟的危害,要求家长不当着孩子的面吸烟,呼吁社会监督。继续积极组织做好青少年“拒吸第…支烟”签字活动。为促进学校创建“无烟校园”和学生的身体健康
6、起到积极的作用。7、奖惩措施。教职工在校园内吸烟第一次被发现后进行警告,第一•次被发现后通报批评,第二次发现后进行罚款,同时本年度不得参与评先树优活动。对于在创建“无烟校园”活动小表现优秀的教职工,学校将给予适当的表彰奖励。8、校园内禁烟工作,按照“谁主管谁负责”的原则,各科室负责人负责本办公室的禁烟工作。外来人员的禁烟工作,实行“谁接待谁负责”的原则,进行逐级管理,责任到人。XXX小学:校长签字:教师签字:2014年6月为贯彻落实我院控烟工作,进一步控制吸烟的危害,为广大医务人员和患者营造文明、健康、和谐的医疗工作环境,树立医务工作者良好形象,实现创建“无烟医院”的目标。
7、特制定创建无烟科室责任书,由各科室负责人与医院签订:一、科室责任内容:科室必须认真学习医院有关控烟制度,凡在院内严禁吸烟的场所,必须无条件地遵守执行。利用科室培训的方式,科室负责人为本科室所有医务人员进行控烟培训,并对培训人员进行登记、收集记录培训文字、图片资料,做好工作总结,每月底把相关资料交至控烟领导办公室。科室内设置控烟监督员,由科室负责人、护士长和控烟骨丁担任,负责本科室医务人员的控烟监督工作,对存在的问题要及吋纠正,鼓励和帮助吸烟职工控烟、戒烟。科室内禁止摆放烟草制品及烟灰缸等烟具,保持本区域的卫生,不得
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