浅谈领导干部要清正廉洁

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1、浅谈领导干部要清正廉洁领导干部是否清正廉洁,直接关系人心背向和党的执政地巩固的大事,因此,作为党的领导干部要严于律己,清正廉洁葆本色。一、领导干部清正廉洁是我们党战胜困难、取得胜利的传家之宝权力是把双刃剑,可以用来为民造福,也可以使人身败名裂。领导干部与腐败分子之间,没有天然屏障,稍有放松懈怠,就可能一失足成千古恨。一个人抵制住一时的诱惑并不难,难的是“常在河边走,就是不湿鞋”。中国共产党自成立之日起,就始终坚持把清正廉洁做为全体党员干部都应具备的基本要求。党章明确规定:共产党员要“正确行使人民赋予的权力,清正廉洁,勤政为民。”党的几代领导集体都把清正廉洁作为加

2、强党的建设、巩固政权稳定的重要组成部分,每到革命和建设的关键时期都反复强调。早在1949年3月,针对中国民主主义革命即将取得全面胜利后国内外阶级斗争的严峻形势,毛泽东同志就告诫全党“可能有这样一些共产党人,他们不曾被拿枪的敌人征服过的,他们在敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣着的炮弹的攻击,他们在糖衣炮弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况"。改革开放以后,针对党内可能出现的消极腐败问题,邓小平同志多次指出:“现在,不正之风很突出,首先要从领导干部抓起,群众眼睛都在盯他们,全心全意改了,下面就好办了”。特别是党的十三届四中全会以来,以江泽民同志为核心的第

3、三代领导集体,面对日益复杂的国际国内形势,更加注重党员领导干部的清正廉洁。江泽民同志反复强调:“全体党员特别是领导干部,都必须始终坚持清正廉洁,一身正气,经得起改革开放和执政的考验,经得起权力、金钱、美色的考验,决不允许以权谋私、贪赃枉法"。可以看出,倡导领导干部清正廉洁始终是贯穿在几代领导人党的建设理论中的一条红线。我们党在长期的革命和建设实践中,不仅对清正廉洁的认识不断深化,清正廉洁的内容和要求也逐步发展,逐步完善。从《三大纪律八项注意》训令的颁布,到《关于党和国家机关必须保持廉洁的通知》的出台,从《关于严禁党政机关工作人员在公务活动中接受礼金、有价证券的通

4、知》等单项廉政制度的实施,到《中国共产党党员领导干廉洁从政若干准则(试行)》中“30个不准”的规范,对清正廉洁的内容规定越来越具体,要求越来越严格,落实力度越求越大,已经逐步形成了一整套行之有效的党内法规体系。据统计,仅1990年以来党中央制定颁布的党风廉政建设和反腐败方面的制度规定,直接涉及清正的规定就有一半以上。这些法规制度正在日益成为新时期党员领导干部的行为规范和从政准则。在我们党历史上,培养和造就了一大批清正廉洁、勤政为民的好党员、好干部。方志敏、焦裕禄、孔繁森等一个个闪亮的名字,以他们清廉为公、一心为民的高风亮节和人格力,激励着一代又一代党员干部,化作

5、无穷的革命和建设力量。1936年,美国作家斯诺到延安访问时,从当时我党领导人的生活细节上,发现中国共产党蕴藏着一种伟大的力量-—艰苦奋斗、清正为民。他们把这种力量称为“东方魔力J并断言这种力量是“兴国之光”。正是这种“东方魔力”,才使中国共产党实现了由小到大、由弱到强的历史性跨越;正是这种“兴国之光”,才能使我们党带领全国各族人民,经受各种风险考验,战胜无数艰难险阻,取得令世界瞩目的巨大成就。清正廉洁,无论过去、现在、还是将来,永远是我们党不断成长壮大、不断从胜利走上胜利的法宝。二、领导干部清正廉洁就要建立健全规范权力运行的制度规定制度好,可以使坏人无法任意横行

6、,制度不好可以使好人因失去监督而走向反面。从近几年一些党员领导干部的违纪现象看,其主要原因在于加强权力监督制约的制度建设还有不少薄弱环节。因此,在抓廉政建设中,要注重加强制度建设和制度创新。既要抓事后惩戒,更要抓事前防范;既要监督权力,更要制约权力;既要监督领导干部,更要监督所有权力者;既要阶段性防范,更要全程监督。要健全公开办事制度,特别是涉及群众切身利益的敏感热点问题,只要不泄密,都要做到标准、条件、程序、政策、结果“五公开”,绝不能犹抱琵琶半遮面。要健全廉政责任制度,坚持党委集体领导,纪委组织协调,部门各负其责,一把手亲自抓落实,明确每一级应负的责任,形成

7、齐抓共管的局面。要健全定期审计制度,对经费开支、账目和物品管理要定期审计、检查。个人在任职后或离任前的一定时限内,要向上级主动申报自己的财产,并由纪委统一审查备案。要健全廉政报告制度,利用干部述职、形势分析等时机,组织干部专题报告、分析廉洁自律和抓单位廉政建设情况。用建立健全规范权力运行的制度规定来约束领导干部,使之做到清正廉洁三、领导干部清正廉洁就要营造有利于监督制约的环境和氛围综观诸多以权谋私事例,大多与脱离党组织教育管理有关。有的长期不参加组织生活,有的以行政长官的身价凌驾于组织之上,致使组织生活流于形式。因此,要注意加大党管干部的力度,尤其是领导干部要以

8、普通党员的身份带头组织生

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