领导干部要学会做

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1、领导干部要学会做“六种人”如何当好一名领导干部，这是一个严肃的话题，何谓领导?从其词本意讲是率领并引导朝一定方向前进的意思。它是一种组织活动和行为，是人类社会最重要的、不可分割的一部分。一个部门不论大小，工作搞得好坏，关键在领导，领导当好了，这个单位的工作自然会好，反之，窝里斗，搞内耗，相互拆台，统统垮台。我们正处在大变革、大调整、大发展、大融合的时代，新情况、新问题不断出现，各种矛盾、各种利益关系极为复杂。在这样一个过程中，作为一名领导干部，如何才能成为一名合格的、称职的、优秀的、成功的部门领导干部？使自己成为上级放心、群众满意的好手；自己顺心

2、、同级佩服的高手；解决问题、开拓创新的强手；运筹帷幄、统领班子的妙手？为此，领导干部要学会做“六种人”。　　着眼全局，谋划发展，做一个有大胸襟的人　　胸襟是指一个人的抱负和胸怀。古人讲，“修身齐家治国平天下”，“天下兴亡，匹夫有责”、“生于忧患、死于安乐”。胡锦涛总书记提出全党全国要增强“三种意识”，其中第一个就是要增强忧患意识。我们没有任何理由陶醉于已有的成绩而稍有懈怠，没有任何理由固步自封而止步不前，没有任何理由满足现状而不思进取。发展犹如逆水行舟，不进则退，慢进也是退。因此，我们要保持清醒的认识，进一步增强忧患意识，以更加开阔的视野，更加长

3、远的眼光，更加全面的视角，审视发展大势，紧跟时代步伐，增强工作的紧迫感和责任感。责任感、紧迫感是为官从政的灵魂。为此，要做到以下几个方面：一要改造主观世界。一位哲学家说过：“人不一定使自己伟大，但一定能使自己崇高”。这里的崇高，便是指主观世界的改造。领导干部只有不断改造主观世界，才能提高党性修养。毛主席说过：人的主观世界“永远是错误和正确并存”。美国马克·吐温说：“每个人都好比是月亮，他有一个阴暗面，从来不让任何人看见”。每一个人的思想和道德等方面都存在着程度不同的积极因素和消极因素、正确与错误。领导干部要通过改造主观世界，扩大和积累积极因素、正

4、确的方面；要通过自我改造，让消极因素、错误的方面缩小以至接近消逝，否则它就会扩大，占上风，甚至引起质变，走向堕落。当今世界，产品可以仿造，技术可以引进，但人的素质不能“克隆”，坚持自我修养是领导干部为官之本，立业之根，胜利之源。二要高高耸立精神支柱。菲律宾有一句谚语：“理想既是生活的动力，又是生活的指南”。科学巨匠爱因斯坦说：“每个人都要有一定的理想，这种理想决定着他的努力和判断的方向”。人有了精神追求，离不开理想和信念，有了为之奋斗的理想和信念，能使人具有崇高的人生目的，庄严的社会责任感和历史使命感，能使人义无反顾地“弃燕雀之小志，慕鸿鹄而高翔

5、”。如果在前进中遇到曲折和困难，就彷徨、动摇、失去信心，甚至出现令人忧虑的“鹰飞得比鸡还低”的现象，则是一种目光短浅的表现。领导干部应该把理想信念教育寓于各自的实际工作之中，释疑解惑，明辨是非，务求实效，不留“死角”，对共产主义理想的信仰始终像翠竹咬住青山一样，永不枯萎，四季常青。三要加强理论修养。理论上的成熟是政治上成熟的基础。理论修养是领导干部思想政治素质的重要组成部分，许多实践说明，理论功底深厚扎实，视野宽阔，分析问题就能说到点子上，工作实践富有创造性；而缺少理论功底，思想容易庸俗化，往往会目光短浅，思想迷惘，就会在错综复杂的形势中迷失方向

6、，失去判断是非的能力，甚至跟着错误的东西跑。正如邓小平1962年指出“不注重学习，忙于事务，思想就容易庸俗化。如果说要变质，那么思想的庸俗化就是一个危险的起点”。学习掌握科学理论，不仅可以增长知识，而且可以提升高尚的精神境界，摆脱低级趣味，才能够增强工作本领。四要善于转化。领导干部要着眼全局，思谋发展，最重要的是要善于把发展放在国际国内的大背景下来思考、来谋划、来推动，在思考、谋划、推动中，正确研判形势，谋划发展，既要善谋长远大计，又要善谋当务之需；既要善谋薄弱环节，又要善谋重点领域；既要善谋基层基础，更要善谋民本民生，努力探索出一条既符合时代要

7、求又符合实际的发展路子。善于把重大决策和部署，转化为具体规划、具体政策、具体项目；善于把握关键，在纷繁复杂的事务中把握关键，找准主要矛盾，达到牵一发而推动全盘的目的，收到事半功倍的效果。　　忠于事业，忠于职守，做一个有大诚信的人　　诚信是做人最基本的道德底线。宋朝王安石有句名言：“自古驱民在信诚，一言为重百金轻”。“真诚换真心，诚信变真金”，是现代人对诚信的理解。现实中诚信的重要性体现在方方面面。没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信干不了大事。诚信也是为官者必须具备的基本素质。随着社会民主化程度的不断提高，领导干部的一言一行、一举一动

8、都在人民群众的关注之中。列宁说过，“在政治上采取诚实的态度是有力的表现，如果在政治上采取欺骗的态度则是软弱的表现”。一个人的政治生涯需要