工信局推进六五普法工作小结与工信局营造创业氛围工作方案汇编

《工信局推进六五普法工作小结与工信局营造创业氛围工作方案汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、工信局推进六五普法工作小结一是结合“党务公开”和“基层组织建设年”，开展普法宣传。利用“基层组织建设年”和“党务公开”活动契机，局领导定期亲自带队下基层，下企业，与基层群众进行面对面交流。以群众咨询和反应的问题为载体，加强了工信工作法律的宣传，社会反响较好，宣传效果明显。二是结合企业经营管理人员举办企业管理相关法律法规培训，开展集中宣传。我局根据市法宣办的部署，各企业制定培训计划，并将普法宣传作为课程内容之一，为提高企业职工法制意识提供保障。三是学习教育制度化。我局在普法工作中积极发挥职能作用，与相关部门密切配合，在学习上把提高部门干部素质与提高企业家素质相结

2、合，在内容上把集中理论讲授与进企业实践相结合，在方式上把“请进来”讲学与“走出去”考察相结合，在效果检验上把统一考试与服务效果相结合，切实提高机关干部服务工业发展的能力。坚持学习制度化，充分利用周五学习日，组织干部职工集中学习《中小企业促进法》《劳动法》《信息化条例》等必学教材。注重加强对新出台的党纪政纪和业务法律法规的学习。四是培训提高经常化。首先组织人员参加上级组织的培训，提高干部队伍素质。积极选派人员参加省和市各级组织的培训班学习，并做到领导带头。特别注重新调入干部和行政执法人员的上岗培训工作，把上岗培训合格作为一个任职或上岗的一个前置条件。再是建立培训

3、制度，制定培训计划，加强工业战线培训工作。重点加强了对《行政许可法》、《信访条例》、《公务员法》、《廉政准则》等的培训。通过普法培训，既增强了各级干部依法行政的能力，又扩大了普法宣传员队伍，使法律法规政策能随时随地在工作中、在协调纠纷中得到广泛持久地宣传教育。工信局营造创业氛围工作方案一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以解放思想、转变观念、服务创业、改进作风为目的，强化激励机制和约束机制，不断提高机关干部的整体素质，努力打造“诚信务实、奋发图强”的服务型机关，为实现工业经济跨越式发展提供强大的精神

4、动力。二、工作内容1、大力做好服务创业的宣传工作。充分利用单位的宣传栏，广泛宣传，定期更换内容。创作一批成功创业的典型事例广泛宣传，在机关大院张贴创业标语，把创业文化深入人心，做到个个知晓，人人明白，把“创业光荣，致富有功”观念深入人心，树立“想创业，敢创业，创大业”的理念。2、建立有利于创业的制度体系。坚持以改革促发展，按照科学发展和谐创业的要求，精塑创业软环境。一是帮助创业人员协调贷款，给予政策倾斜，建立激励机制，设立创业奖励基金，建立创业帮办制度，力所能及地降低创业者的创业成本，提高创业收益；二是鼓励务工人员返乡创业，帮助创业人员把企业做大做强；三是帮助

5、企业申报行政审批事项。企业建成后实行挂钩联系制度，帮助企业解决生产经营中遇到的实际困难。3、开展创业文化系列活动。一是深入开展“服务全民创业”活动，让更多的劳动者成为创业者，激发创业激情，以昂扬的斗志投身到创业大潮中去。二是以提高素质为抓手，增强创业能力，开展创业文化进机关活动，加强机关工作人员的创业文化教育，以创业文化引领机关文化建设。三是在下岗职工中开展“创业之星”评选活动，发掘一批有作为的创业能人和有影响的品牌企业，对内树立创业榜样，营造浓烈的创业氛围，对外塑造品牌形象，扩大影响。4、建立科学、规范、人性化的制度机制，最大限度地调动工作人员的积极性、创造

6、性，营造管理科学、绩效为先、充满生机、活力迸发的工作氛围，不断提高工作的效能。5、坚持以人为本，把握机关工作人员的思想动态，把创业文化融入机关各项工作，促进人的全面发展，切实提高机关的社会公信力和群众满意度，使机关创业文化在功能上体现时代性，管理上体现科学规范，形象上体现个性特色。三、组织领导为确保工作取得实效，成立县工业和信息化局营造服务创业浓厚氛围工作领导小组：领导小组下设办公室，由钟沧庆同志兼任办公室主任，负责日常的组织协调工作。四、工作措施（一）加强机关创业文化建设，提升机关创业文化理念。机关创业文化理念是引领机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观，

7、培养强烈事业心和高度责任感的向导。在科学发展观的指导下，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标、“以人为本”的管理原则，发动干部职工广泛参与积极倡导服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念。（二）健全完善制度，促进机关创业文化建设。建立健全干部职工学习制度、工作目标责任制、纪律考勤等诸方面的规章制度；完善以科学高效为核心的勤政制度，建立以目标激励、待遇激励、竞争激励为主题的竞争激励制度等。通过建立和完善制度，形成规范化服务制度体系，把我们所倡导的价值观念和行为方式规范化、制度化，并转化为机关人员的实践行为，为机关创业文化建设提供可靠的保障机

8、制。（三）以丰富的活动为载体，浓厚服务