工信局工会工作计划与工信局营造创业氛围工作方案汇编

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1、工信局工会工作计划一、认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和工会十六大精神认真学习贯彻党的十八届三中全会精神和工会十六大精神，一项工作一项工作求实效，掌握全年工作的主动权，是做好工会各项工作的重要前提和思想保障，是当前和今后一个时期工信局工会的首要政治业务和政治责任。要积极主动配合各级党组织，学习、宣传、贯彻落实好会议精神，深入开展群众路线教育实践活动，切实转变工作作风，廉洁自律，全心全意为职工服务。二、建立健全维权机制，大力推进民主政治建设加大工会源头参与力度，加大工会组建力度。建立维权机制，积极参与涉及机关和企业职工切身利益的改革及相关政策的调研和制定。发挥职代会

2、维权作用，推行机关及企业重大改革方案必须提交职代会讨论通过的做法。发挥工会的监督作用。加强企业职工文化建设步伐，完成职工才艺培训规划，拓宽就业门路，增加职工收入，积极推进企业职工民主管理制度建设。推动政务、企务公开工作的深入开展，完成职工互助保障、保险任务。三、加强帮扶工作，推动职工最关心、最直接、最现实的利益问题的解决切实关注困难职工遇到的实际困难和问题，积极向党政反映情况解决问题，发挥好党联系职工的桥梁纽带作用。深入开展“送温暖”活动，健全完善困难职工档案，抓好扶贫帮困资金的管理和使用，坚持定期走访困难职工，推动“送温暖工程”经常化、制度化、社会化。切实维护职工

3、的精神文化权益。协助行政健全完善职工定期检查制度，组织开展形式多样、富有吸引力、健康向上的群众性的职工文体活动，充分发挥“职工之家”主阵地作用。四、加强工会自身建设，提高干部素质和能力加强理论建设。充分发挥自身资源和社会资源的优势，探索适应工信局工会特点的组织建设、工作方式和运行机制。多与企业服务沟通，同时做好农民工的权益保障工作，向先进单位和先进人物学习，积极参与上级的培训学习，尽最大努力取得单位主要领导的支持。深入推进工会女职工组织建设，继续关注、维护女职工的合法权益和特殊利益。工信局营造创业氛围工作方案一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届五中

4、全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以解放思想、转变观念、服务创业、改进作风为目的，强化激励机制和约束机制，不断提高机关干部的整体素质，努力打造“诚信务实、奋发图强”的服务型机关，为实现工业经济跨越式发展提供强大的精神动力。二、工作内容1、大力做好服务创业的宣传工作。充分利用单位的宣传栏，广泛宣传，定期更换内容。创作一批成功创业的典型事例广泛宣传，在机关大院张贴创业标语，把创业文化深入人心，做到个个知晓，人人明白，把“创业光荣，致富有功”观念深入人心，树立“想创业，敢创业，创大业”的理念。2、建立有利于创业的制度体系。坚持以改革促发展，按照科学发展和谐创业的要求

5、，精塑创业软环境。一是帮助创业人员协调贷款，给予政策倾斜，建立激励机制，设立创业奖励基金，建立创业帮办制度，力所能及地降低创业者的创业成本，提高创业收益；二是鼓励务工人员返乡创业，帮助创业人员把企业做大做强；三是帮助企业申报行政审批事项。企业建成后实行挂钩联系制度，帮助企业解决生产经营中遇到的实际困难。3、开展创业文化系列活动。一是深入开展“服务全民创业”活动，让更多的劳动者成为创业者，激发创业激情，以昂扬的斗志投身到创业大潮中去。二是以提高素质为抓手，增强创业能力，开展创业文化进机关活动，加强机关工作人员的创业文化教育，以创业文化引领机关文化建设。三是在下岗职工中

6、开展“创业之星”评选活动，发掘一批有作为的创业能人和有影响的品牌企业，对内树立创业榜样，营造浓烈的创业氛围，对外塑造品牌形象，扩大影响。4、建立科学、规范、人性化的制度机制，最大限度地调动工作人员的积极性、创造性，营造管理科学、绩效为先、充满生机、活力迸发的工作氛围，不断提高工作的效能。5、坚持以人为本，把握机关工作人员的思想动态，把创业文化融入机关各项工作，促进人的全面发展，切实提高机关的社会公信力和群众满意度，使机关创业文化在功能上体现时代性，管理上体现科学规范，形象上体现个性特色。三、组织领导为确保工作取得实效，成立县工业和信息化局营造服务创业浓厚氛围工作领导

7、小组：领导小组下设办公室，由钟沧庆同志兼任办公室主任，负责日常的组织协调工作。四、工作措施（一）加强机关创业文化建设，提升机关创业文化理念。机关创业文化理念是引领机关干部树立正确的世界观、人生观、价值观，培养强烈事业心和高度责任感的向导。在科学发展观的指导下，围绕“廉洁高效、运转协调、公正透明、行为规范”的机关建设目标、“以人为本”的管理原则，发动干部职工广泛参与积极倡导服务理念、管理理念、廉政理念、创新理念。（二）健全完善制度，促进机关创业文化建设。建立健全干部职工学习制度、工作目标责任制、纪律考勤等诸方面的规章制度；完善以科学高效为核心的勤政制度，建立以目标