杨思卓的论坛主持艺术

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1、杨思卓的论坛主持艺术连续八届，作为中国际人才交流论坛的专家主持人，来自北京大学汇丰商学院的杨思卓都是与高手面对面。与中央电视台的杨锐联袂主持，与芮成钢联袂同台PK,与凤凰卫视许戈辉各展风采，为易中天、于丹精彩点评……每一次，他都展现了“同样的高度，不同的精彩”。在与“中国政府的公关总领：原新闻办公室主任赵启正同台对话之后，赵部长印象深刻，特别邀请杨思卓一起对话“赵启正公共外交对话艺术”，擦出了更加闪亮的火花。这次的第八届论坛上，下午好多人早早到了会场，既有冲着嘉宾来的，也有相当一部分，是来领略杨思卓老师的主持风采的

2、。杨思卓说:一个大会上午看脸，下午看眼。上午是一个会议的脸,就是这个会议规格有多高，一看脸就知道了。上午的会议有两个中央政治局委员出席，这是高规格的会议。下午是会议的眼，其实精不精彩，关键看下午的安排。精彩在哪里？下午的创业故事汇主旨演讲环节由北大汇丰领导力中心杨思卓老师主持，TCL总裁、华星光电技术有限公司首席执行官薄连明，北京约瑟投资有限公司董事长陈九霖，北京法政集团董事长、总裁王广发，光启科学有限公司董事局主席刘若鹏先后分享他们的创业故事以及对人才的看法。一般人认为，主持是绿叶，主讲是红花。绿叶陪衬好红花就行

3、了。但杨思卓老师认为这个比喻不确切。他说：在舞台上，主持人既不是主角，也不是配角，不要抢演讲人风头，要做舞台“追光灯”，把演讲人照亮。作为主持人，杨思卓在介绍每位嘉宾出场时，做足了铺垫,调动了气氛。更为精彩的是，杨思卓老师对每个嘉宾演讲的总结都拿捏相当准，精辟的点评、深入浅出的论述和妙语连珠的主持风范，赢得在场观众阵阵掌声。点评薄连明：强国必先强企，强企必先强人薄连明以“与’众，不同，做足’人，文章一一创新企业人力资源管理”为题作主题演讲。他指出，华星光电从0到I,再从I到100,创造了辉煌的“华星现象”，其依靠的

4、是人才。华星的根本理念是“以人为本”，“集众人之智，借众人之治，达众人之志。”对薄连明提到的华星“齿轮理论"，杨思卓这样说到：我们很多的企业家特别崇拜稻盛和夫，稻盛和夫不过提出了“阿米巴”，阿米巴的概念是什么？把组织划成一个又一个独立的组织，阿米巴和阿米巴之间是什么关系？是独立并行的关系。但是薄连明的“齿轮理论”是相互驱动的关系。每个齿轮各自转动，集中到一个机器中来，大齿轮带动中齿轮，中齿轮带动小齿轮，有的时候大齿轮不转了，小齿轮强转去推动领导转，推动领导的变革。最后，针对华星的成功，杨思卓提出要做好国货，并提出方

5、法“要想强国必先强企，要想强企必先强人”，呼应了本次论坛的主题：人才。总结陈九霖：心有千千结，无私也无畏陈九霖以“我是创客”为题作精彩演讲，作为两个世界500强企业的领导人，陈九霖用了一句“失败才是人生最大的财富”来总结自己的创业传奇。他通过六张名片讲述自己的人生从“辉煌”到“落魄”,再到“重生”，展示了一个创业人“自强不息”的人生。对于陈久霖的这段慷慨激昂、深情并茂的演讲，杨思卓老师分享了他的两点感悟:1、很多人说平平淡淡才是真，其实，不经历过风雨的平淡都是瞎掰。只有经历过大风大浪之后的平淡，只有登上泰山之巅之后

6、的平淡，那才是真！2、有好多人说，人才就是金子，到哪里都闪闪发光。我说在遇难的时候，当你被埋没的时候，金子绝对不如种子，做种子你才能出来，你光想发光不行，必须成长、成长再成长。最后，杨思卓引用陈久霖曾经写过的一句诗“纵有千千罪，我心坦然对”，并附上“心有千千结，无私也无畏”作为结语。点赞王广发：老师的风采，教育的风采王广发以“产业结构调整升级与人才转型培养”为题作演讲。他表示，人人要关注教育，教育是未来。人才从哪里来？人才是教育出来的，因此教育要从娃娃抓起。创客、创富从教育来。培养人是培养他的能力，未来教育事业的发

7、展要转型。人才是企业之本，员工的培养是企业最关键的环节。对王广发极具魅力的演讲，杨思卓点赞“教师的风采，教育的风采”。王广发讲到“培养人是培养他的能力”，杨思卓延伸开来，他说“培养人是培养他的能力，什么能力？领导力！因为世上有各种各样的能力，但有一种能力被称为万有引力，它是其他能力的原动力，那就是领导力，一种发挥别人的能力去达成组织目标的能力。”谈到“人才是企业之本”，杨思卓提出了T号人才”的概念。1号人才是什么人？是伯乐。在企业来讲，就是人力资源总监。从逻辑上说，就是给你的企业带来人才的人。评价刘若鹏：恰同学少年

8、风华正茂80后企业家刘若鹏以“来自未来，改变世界”为题作精彩演讲。他认为，创新的三个步骤一是为人类设计一个未来，二是用正能量的方式去实现它，三是以未来人类的方式分享给周围的人，这样的创新,才能推动人类的进步，才能改变人类的生活。创新是人类进化、进步最活跃的因素。在刘若鹏演讲结束后，杨思卓提出了一个问题“学霸通常会成为专家型人才，为什么刘若鹏这样的学霸能成为优