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时间:2019-10-19
《一级注册建造师聘用协议书》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在工程资料-天天文库。
1、注册建造师聘用协议书甲方:乙方:身份证号码:应叩方公司需要,需聘用房建专业二级建造师及安全员B木,经双方真诚友好协商,甲方同意聘用乙方,在乙方的配合F为具办理注册手续,具休条款如下:一、聘用期限本协议期限为壹年。从注册成功ZLI起往后推壹年(以建设部网站公告信息为准)。二、甲方权利与义务1、合同期间,甲方有权使用乙方的注册证书办理甲方公司的企业资质及年检。免费为乙方办理建造师初始注册、续期注册、变更注册、年检;安全B本考试、嗚川单位变更、年检等相关手续,并在《执业手册》上登记聘用期间的执业情况。2、合同期间,甲方工程项目由乙方担任建造师的,须期行签
2、订协议并支付相关责任报酬,乙方承担工程项目的相关责任;甲方工程项1=1乙方不担任建造师的,乙方不承担工程项目的相关责任。3、合同期间,甲方负责为乙方办理建造师的继续教育、延续注册,安全B本考试、延期等,并承担相关费用(包括乙方往返差旅费)。国家要求必须到场参加学习的,乙方必须配合到场学习。4、甲方应妥善保管乙方的注册证书及其他有关材料。建造师执业印章、资格证书原件由乙方本人保管;但牵及公司年审乙方须提供相关证书、证件原件时,乙方有义务及时(5个工作H)向甲方提供。5、合同期间,甲方负责乙方的各种保险管理。甲方从2015年月起至木协议到期为乙方缴纳保
3、险期限;甲方按月缴纳乙方养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的金业(含个人缴纳部分)费用;保险缴费基数核定,按照北京市当期保险缴费最低标准执行。6、甲方应根据协议要求,按时支付乙方的聘用工资。三、乙方权利与义务1、甲方在屮请注册期间,乙方积极配合甲方进行其个人保险减增员、建造师初始注册、以便顺利注册成功;乙方在证帖注册成功后配合安全B木考试。2、在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检杳时,乙方需配合甲方并及时提供有关身份证、建造师资格证书、学历文凭等证明材料。3、及时提醒甲方支付聘用工资及捉供银行帐号。4、乙方提供的证件必须合法有效、
4、若乙方原因导致甲方注册不成功时,及时退还甲方支付的预付工资—元人民币。四、聘用工资及支付方式经双方商定,甲方同意毎年支付乙方元(大写:参万元整)聘用工资(税后)。自本协议签订日或乙方保险在甲方单位增员成功、乙方建造师注册所需材料提交给甲方单位后,甲方先期预付乙方元(人写:兀整)预付款,乙方建造师注册成功示5个工作日内,甲方支付给乙方聘用工资—元(大写:元整);乙方配合考取安全B本后,甲方支付给乙方尾款元(人写元整)。甲方电汇到乙方提供的银行卡中;若因乙方原因注册不成功,乙方应及吋全额退还甲方所支付的和关费用。乙方账八信息:银行及开户行名称账号五、解
5、聘1、在协议冇效期内,甲乙双方不得擅自单方解除协议,如因此造成损失,由擅自解除协议一方负责。如果甲乙双方在协议期内需要变动协议,应本着相互支持与理解的原则,提前一个月通知对方,以便另一方做好工作安排。2、如果双方同意解除协议,甲方皿提前出具乙方解聘证明、职业道徳证明等有关转注册证明,方便乙方办理转注的手续,并返还乙方的留存在甲方处的所有证明文件(注册证等),不得无故刁难。3、在下列情况下,乙方冇权提前解除协议:(1)甲方不能按期支付工资;(2)初始/变更注册不成功;(3)甲方冇其它违约行为。六、违约责任1、甲方按建设部门要求负责乙方在注册期内的再教
6、育学习的一切费用及手续,如因甲方原因造成在注册期满前无法完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材料,造成乙方无法转注册,甲方应继续支付给乙方聘用工资并为乙方补办继续教育,直至乙方满足转注册条件为止。否则甲方概不负责。2、由于甲方原因发生乙方的资格证、注册证吊销甲方赔付乙方拾万元幣,由于甲方原因发生乙方的注册证书丢失,甲方应负责为乙方补办;不耽误乙方正常注册,否则、甲方须继续支付乙方聘用工资到证书补办下来为止。3、双方必须在聘用期满壁生才可以解约,如提前解约,则属违约,违约一方向对方赔付违约金空万元整。七、本协议条款货币形式均为人民币。本协议所指金额
7、均为税后金额,如本协议发生缴税情况,均由甲方承担。八、聘用期满,双方有意签订续聘协议,具体条件由双方另行商议,格式可采用本协议。丿L、木协议自双方签定之日起生效,聘用期满解聘,甲方付清聘用工资,相关证书材料、证明文件返还乙方后失效。十、本协议一式两份,双方各执壹份,具同等效力。未尽事宜,双方再协商解决。十一、争议解决办法:如甲乙双方发生争议,原则上双方通过友好协商解决,若双方协商不能达成一致意见,可提请北京市海淀区人民法院裁决。十二、乙方相关证书编号:资格证书编号:学历证书编号:(以下无正文)甲方:(签字盖章)代表:电话:地址:乙方(签字):代表电
8、话地址签订日期:年电了邮件:电了邮件:签订H期:年
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