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1、宿迁地区企业动态能力提升联合创新对策摘要:随着金融危机影响的不断深化和市场竞争的日益加剧，企业的联合创新已经成为应对环境变化、获取竞争优势和提升动态能力的重要手段。文章选取宿迁地区企业进行研究,寻找企业联合创新过程中主要的影响因素和过程管理的不足，提岀了应对策略，对企业正确处理联合创新过程中出现的问题、提升动态能力有一定的价值。关键词:动态能力;联合创新;经营绩效;对策在竞争激烈和技术发展迅速的今天，技术创新是有效地促进企业自主创新的重要手段。企业实现技术创新的途径很多,但常规途径总有这样那样的局限
2、性，如购买专利或许可证需付大量的交易费用;收购其他公司不光需大量成本，还要花大量时间、费用及精力用于结构调整;完全自主开发面临技术不足、资金匮乏等难题。因此，企业联合创新来实现技术创新具有一定优势，不但可以克服上述创新的不足，而且还可以拥有一个更广泛的创新选择空间。宿迁地区中小企业窘于资金匮乏.技术水平相对落后，为此，政府部门拟建立和完善相关政策法规，为企业的联合创新搭建平台。在此背景下，本文分析了本地区企业联合创新过程中的主要影响因素，从提升企业动态能力角度给出了构建联合创新联盟的对策。—、动态能
3、力与联合创新的内涵（一）动态能力概念的形成与发展20世纪80年代以来,企业能力理论引起了人们的重视并得到了巨大的发展。以普拉哈拉德和哈默尔发表的《公司核心能力》一文为标志,经过众多学者的发展，核心能力理论已经形成了一个比较成熟的理论体系。但核心能力本身所具有的“刚性”问题,意味着企业无法适应环境动态变化，也并非必然地可以为企业带来持续的竞争优势。Teece等人提出一个更加宽泛的概念--动态能力来解释企业如何获取持续的竞争优势，并将动态能力定义为“企业对内部和外部的竞争能力进行整合、建立以及重构以便适
4、应快速变化的环境的能力”,认为动态能力包括“组织的和管理的过程、位势和发展路径”三方面内容。此后,对动态能力理论的研究进入一个新阶段。埃森哈特等人研究动态能力的内在机理的流程和惯例问题,认为动态能力是获取、整合、重置和释放资源的流程,应对或者创造市场变革。后来，提斯更深入地了解了研究动态能力形成的微观基础，指出面对环境变化创新能力是不可缺少的企业的微观能力。（二）联合创新的内涵联合创新泛指企业与大学、公共科研机构和其他企业之间为了开发和应用新技术，通过建立合营企业、签订合作合同和进行其他合作而做出的
5、安排。企业联合创新的形式很多,大体上包括:一是企业与企业、大学、公共研究机构的松散型合作，即通过订立合作研发合同进行合作;二是由企业与企业、大学、公共研究机构设立合营企业的紧密型合作。合营企业的建立使联合创新各方具有一个共同的利益追求，并且合作相对持久、稳固，除非合营企业终止，这种联合创新将得以存续;三是企业与顾客、消费者、供应商等利益相关者之间形成各种合作研发关系。例如，由消费者或者供应商提出研发动机和方案,然后参与企业的联合研发。在本课题研究中，将企业联合创新的关注重点集中在企业与利益相关者之间
6、的合作与创新，利用各自的要素占优势，分工协作共同实现一项创新过程的行为。（三）宿迁地区企业联合创新特征2009年6-8月，课题组设计了2份问卷，主题涉及R&D投入、动态能力测项和联合技术创新等27问题,深入宿迁三县两区的企业进行实地调研，共发放问卷170份，回收问卷156份，对不符合要求的样本以及重复的企业问卷进行剔除，共获得有效样本148个，回收率为91.7%,有效率为87.1%,均处于理想的水平。在调查问卷发放中，同时考虑了企业性质、规模、寿命、负责人的文化程度等方面对课题的影响，确保选择的样本
7、更具有代表性。通过调查发现，因资金和技术等问题，企业进行自主创新的意愿（强烈和较强烈）仅占32%,希望与高校和利益相关者进行联合技术创新的企业却高达72.7%o虽然企业对联合创新有较高兴趣，但实际操作中却遇到相当多的问题。二、宿迁地区企业动态能力提升的联合创新影响因素任何企业间的联合创新都是在一定的现实的环境中进行的，因此影响企业联合创新的因素相当多。课题组对调查资料进行整理后,归纳了影响企业进行联合技术创新的主要因素。（一）政府联合创新政策体系政府联合创新政策体系对于本地区企业创新和持续竞争力提升
8、有着重要的作用,并通过制定有关企业联合创新方面的政策来引导、调控市场和企业行为，加快联合创新成果从潜在生产力向现实生产力的转化,提升企业竞争优势。相反，如果没有相关的扶持政策，知识产权得不到保护,则这种联合技术创新活动面临的风险无疑会大大增加。（二）联合创新的经济成本在影响联合创新的众多因素中，经济成本是影响高管们是否联合技术创新的重要因素。这些经济成本主要包括:一是由于合作研发协议的不确定性和复杂性,会产生大量的成本和风险;二是知识产权保护的不足导致投资回报不充分的
