安源区审计局风险防范预警机制

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1、安源区审计局风险防范预警机制根据上级有关文件，结合我局实际，制定本实施办法一、工作目的廉政风险预警是纪检监察机关针对党风廉政建设中可能发生的问题或已经出现的倾向进行主动防范和监控的一种制度。其目的是通过开展工作检查、民意调查、绩效测评、责任追究等措施，进一步推进预防腐败工作，进一步落实各项制度规定，进一步提高重大决策执行力，进一步强化预警功能。二、实施主体和预警对象廉政风险预警工作在上级纪委和局党支部的领导下，由局纪检部门负责组织实施。预警对象主要是本单位具有行政决策权、人事管理、行政执法、财物管理等岗位及责任人。三、预警分类根据上级纪委

2、的要求，结合我局工作实际，将预警分为内部预警和外部预警。内部预警就是对审计工作内部的人或事项进行预警。外部预警就是对审计工作相关联部门以外的人或事项进行预警，主要是在实施审计过程中所发现的问题。四、预警信息收集的主要内容1、国家扩内需、调结构、保增长政策落实和政府投资重大项目建设过程中出现的问题；2、本单位在落实党风廉政建设责任制中的情况和问题;3、本单位重大事项决策、重要工部部署、重要人事任免、大额资金使用中的情况和问题；4、领导班子及其成员在党风廉政建设和执行廉洁自律规定方面的问题；5、纪检监察机关开展监督检查的情况和发现的问题;6.

3、在审计监督过程中发现的情况和问题。五、预警问题的处理对内部预警分情况区别对待，一般性问题由局纪检部门提出处理意见，报局党支部研究审定。主要采取谈话、印发预警通知书、内部情况通报、限期整改落实等手段和方式。严重的问题，上报市纪委，对外部预警，经局党支部研究后一律上报上级纪律处理。安源区审计局廉政风险预警分级管理办法为进一步推进廉政风险防范机制建设，促进廉政风险预警信息结果有效运用，切实发挥廉政风险防控作用，结合我局实际，制定本办法、廉政风险预警分组管理，是指通过对廉政风险预警信息的收集、分析，针对本系统单位和个人在廉政建设方面存在问题的不同

4、程度，及时有效地采取预案不同的预警信息反馈机制，分别实施三级（蓝色）、二级（黄色）、一级（红色）预警管理，避免问题深化发展成违纪违法行为。政风险预警分级管理对象为区审计局全体人员。三、各级预警管理的界定与处置（一）三级预警（警示提醒）:单位或个人违反廉政建设规定，情节轻微或存在群众议论、反映较多的苗头性问题。处置预案为警示提醒。它立足于强化对党员干部特别是中层干部的主动教育和监督，本着有则改之，无则加勉的原则,对群众有反映，可能出现违纪问题的党员干部进行警示提醒。（二）二级预警（诫励纠错）:是指单位或个人违反廉政建设规定，有倾向性问题且情

5、节较重的。处置预案为诫勉纠错。它立足于帮助和督促党员干部及时发现自身存在的廉政风险问题，及时纠正其工作中的失误和偏差，帮助、引导、终止其错误行为继续发展。（三）一级预警（责令整改）:是指单位或个人违反廉政建设规定，情节严重且不构成违纪立案的。处置预案为责令整改。它立足于保护和挽救党员干部，对已实施错误行为,构成轻微违规违纪，但可以不予处分的党员干部，通过限期整改和强制履行，避免问题进一步恶化。四、预警结果的运用1、凡给予廉政风险预警的对象，诚心接受批评、整改到位的，既往不咎；整改不力，错误继续构成违纪违法行为的，按照有关规定组织处理或立案

6、查处。2、政风险预警对象的相关情况为年底考核依据，并记入个人廉政档案。3、廉政风险预警对象在纠错和整改期间，不能提拔、调动、不得参加各类先进评比。