财务报表分析方法 第8章 财务报表指标测度分析法

《财务报表分析方法 第8章 财务报表指标测度分析法》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、第五篇定量分析方法定量分析方法概述定量分析通常是建立在数理统计理论的基础上的。以定量分析中常用的统计调查为例，它首先是从一定的理论假设出发，设计出标准化、具有内在逻辑结构的问卷，然后经过规范的抽样、调查实施、数据整理和统计分析，对理论假设进行检验，或者对新的发现作出理论解释。定量分析方法的简单评价优点:定量分析方法以直观的数据来表述分析评价的结果，看起来一目了然；定量分析方法还能够通过分析一个具有代表性的样本来推论总体特征。缺点:首先，为了量化，容易使本来较为复杂的事物简单化、模糊化，甚至可能使人误解和曲解；其次，定量分析方法难以获得所需要的信息；再次，它容易忽略具体的社会过程及人们的深层次

2、动机，也不适用于对确定发生的现象进行因果性分析。定量分析方法的简单评价定性分析方法与定量分析方法各有其优缺点，并无优劣之分。科学方法的运用呈定性→定量→定性的趋势，也就是从定性到定量，又在更高层次上出现定量到定性的回归。将定量分析方法与定性分析方法结合起来，进行尽可能全面而深入的分析可能是信息分析的最佳选择，财务报表分析也不例外。定量分析方法的类型信息分析中应用的定量分析方法主要有因素分析法、因子分析法、主成分分析法、时间序列模型、回归模型、引文分析法等等。在财务报表分析中较为常用的有：1.指标测度法指标测度法是将定性的、非量化的对象描述转换成量化的、数字形态的指标，通过该指标来反映各定性、

3、非量化的对象的方法。定量分析方法的类型2.因素分析法因素分析法是在对反映企业经济活动的总体进行因素分解的基础上，按一定的方法确定各因素变动对整体的影响程度和影响方向。因素分析法按各因素变动影响的顺序可以分为因素替代法（连锁替代法）和平行影响法（因素分摊法）。定量分析方法的类型3.因子分析法与主成分分析方法因子分析法是以较少的因子来代表原有变量组，反映原资料的大部分信息，分析决定某些变量（指标）的本质及其分类的一种有效的多元统计分析方法。主成分分析方法是利用降维的思想，把多指标重新组合成一组相互独立的少数几个综合指标，并且反映原指标的主要信息的多元统计分析方法。定量分析方法的类型4.时间序列

4、分析方法时间序列分析方法是以预测为主要目的，按时间先后顺序建立起同一变量的一组数据或一组观察数据，即时间序列模型和方法。5.回归分析方法回归分析方法是从数理统计的角度来寻求自变量和因变量之间的不完全确定的相关的统计关系，并对这种统计规律以数学函数式进行近似表达。第八章财务报表指标测度分析法第一节指标测度分析方法概述第二节财务报表结构变动支书的分析方法第三节Spearman等级相关系数及其应用第四节企业财务失败预测的Z记分方法第一节指标测度分析方法概述指标测度分析方法的含义指标测度是指将定性的、非量化的对象描述转换成量化的、数字形态的指标，通过该指标来反映各定性、非量化的对象的方法。1．

5、指标（index）指标是指将评价的判断分成一些人为的等级，并赋予量的含义，用数字来表示，即给出指标值。指标可以根据实际分析评价的问题或选择问题的需要设计成不同的档次，每一档次的指标对应一种评语或一种陈述。指标测度分析方法的含义2．测度（measurement）测度是指将定性的、非量化的对象描述转换成量化的、数字形态的表达，这种转换过程就称为测度。信息分析中的测度水平作为评价对象的任何一种抽象的概念都具有潜在的、可测度的性质，但是，不同对象的测度其难易程度和深度存在很大的差异，这种差异用测度水平（measurementlevels）来表示。美国著名统计学家S.S.Stevens于1951

6、年就测度水平提出了一个相当有影响的次级分类，共分为四级：信息分析中的测度水平1．名义测度（nominalsurement）名义测度，亦即类别测度，表示对象分属于不同的类别。在名义测度中，所用的数字大小仅仅表示对象类别上的差异，其值的大小是无意义的，也不能对名义测度下的数码进行任何数学运算。信息分析中的测度水平2．序次测度（ordinalasurement）序次测度是指对对象的重要性、优劣序次或其他状态参数进行排序的测度。序次测度通常是将一个等级与另一个等级间对象的等级从属关系应用统计中的中位数、四分位数等表示，相互关系的测量可以应用斯皮尔曼Spearman）相关系数、肯德尔（Kendall）

7、相关系数等方法。信息分析中的测度水平3．间距测度（intervalmeasurement）间距测度不仅可以对对象进行相互比较测度，而且可在某种单位下给出两者之间的距离，也就是在测度的意义上得出相差的量的大小。间距测度通常采用算术平均数、方差等方法表示，对相关关系的测量可以应用皮尔逊（Pearson）相关系数、R-多重相关系数等。信息分析中的测度水平4．比率测度（ratioeasurement）比率测度具有非人