中共汝城县委党校-汝城县政府

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1、中共汝城县委党校规范机关内部权力运行制度建设2011年目录1、县委、县政府《20“年汝城县机关效能建设和优化经济发展环境工作方案》12、县纪委《在全县规范机关内部权力运行现场会议上的讲话》……73、汝城县委党校规范权力运行制度建设工作方案134、汝城县委党校规范权力运行制度建设工作总结165、汝城县委党校党务公开工作实施方案196、领导班子成员具体分工及职责257、汝城县委党校中层及以上干部廉政风险点及防范措施288、规范权力运行工作管理流程及风险防范309、汝城县委党校中层干部调整、选拔制度4010、汝城县委党校中层干

2、部竞争上岗流程图4511＞教学科研管理制度4612、教学比赛制度4913、科研奖励制度5014、汝城县委党校客座教授、专家和兼职教师聘用管理办法5115、汝城县委党校班级管理制度5216、汝城县委党校廉政建设七项制度5417、汝城县委党校公共财物管理制度5818、汝城县委党校公车管理制度5919、汝城县委党校财务管理制度6020、汝城县委党校公务接待用餐制度6221、汝城县委党校组织培训流程图63中共汝城县委党校规范权力运行制度建设工作方案为贯彻落实好市委、市政府，县委、县政府关于“规范权力运行制度建设工作”的有关文件精

3、神，切实抓好我校规范权力运行制度建设工作，特制定本方案。一、规范权力运行制度建设工作总的目的和要求以促进阳光施政，服务群众为主线；以清理职权来源为依据，以公开透明、绩效考核，追究问题为抓手，不断加强和完善我校制度建设，提高工作效率，构建一套配制科学、制约有效、程序严密、裁量规划、运行公正、监督到位、责权统一、追究严格的权力运行制度体系，为推进我校教育、教学事业又好又快发展，提供有力的制度保障。二、规范权力运行制度建设工作总体目标任务1、全面清理和审核权力，完善各项制度一是要清理职权底数和依据。按照职权法定、权责统一的要求

4、，对法定授权和委托的组织行使行政审批权和社会经济管理权等，进行逐项的梳理，摸淸职权的底数和来源依据，并科学合理的进行分类登记。二是要查找权力风险关。认真总结分析权力易发多发的重要部位、薄弱环节和风险程度；查找权力运行中的机制缺陷、管理漏洞等问题，针对存在的问题，制定切实可行的制度。三是要编制职权目录。制定制度汇编，以学校党支部文件下发通知督促各科室搞好制度汇编，做到各责任人人手一册，并严格贯彻执行。2、大力推进政务公开一是绘制权力运行流程图。根据行权的依据、权限、申报材料、办理条件、办理程序、办理时限等基本要求，编制权力

5、目录，绘制流程图，要让行权的人和办事的人对行权的过程一目了然。二是科学设定行权程序。按照上级的要求，设定简便、严密的程序，在申请、审查、决定中列入网上申报、接办分离、内部制约、并联审批、专家评审、集体决策、听证、公示和社会监督等方式。三是实现全程公开透明。把除涉及国家机密、商业秘密、个人稳私以外的行权事项制度，实施结果向社会公开。尤其是经费预算、重大项目安排、行政许可办理、物资采购和涉及群众利益的重大决策都要向社会公布，接受群众监督。3、加强学校绩效管理与评估一是要运用科学的方法、标准和程序，对学校各处室、系部的业绩、成

6、就和实际工作，做出尽可能准确的评价，以促进全校各项工作的高效运转，更好的为师生员工服务。二是要建立权力运行绩效评估制度，明确对权力运行绩效评估的内容和范围，创新绩效评估的方法，积极营造绩效评估的氛围，建立科学合理的评估指标体系，合理运用绩效评估的结果。三是要将权力运行制度建设纳入学校绩效评估的范畴，并作为学校党风廉政建设责任制，惩治和预防腐败体系建设，开展民主评议的重要内容。4、加强监督，严格责任追究防止权力被滥用的有效手段就是要以权力制约权力，以权力监督权力，建立权力分解和制衡机制，对权力进行科学分解和配置，解决权力过

7、于集中而又缺少制约的问题。因此，我们要不断加强对权力的监督，不断完善对权力运行监督机制和责任追究的制度，对权力运行中的违规违纪行为，发生一起，查处一起，决不姑息迁就。三、加强领导，认真组织，确保学校规范权力运行，制度建设工作取得实效按照县委、县政府关于完成规范权力运行制度建设工作的要求，我们必须加强领导，精心组织，认真做好这项工作，力争取得实效。为抓好学校规范权力运行制度建设工作，经学校研究，决定成立规范权力运行制度建设工作领导小组。组长：范民强副组长：朱志渊黄成林陈盛红成员：张泽清黄祥生严阳春何曼霞曾战军黄东玲范永平范

8、曙芳朱宸瑶领导小组下设办公室，曾战军任办公室主任，各科室负责人为成员，办公室设在校办公室，负责办理规范权力运行制度建设相关的具体工作。四、实施步骤，时间安排及责任部门1、动员部署：（1月20日至2月20日）责任部门：办公室、校纪检室根据县委、县政府印发的《汝城县规范权力运行制度建设工作方案》和《20门年汝城县机关效能