汝城县委老干部局规范权力运行

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1、汝城县委老干部局规范权力运行制度汇编31目录第一部分:部门行政职权、责任体系、权力行使依据运行流程及风险防范一、汝城县委老干部局办公室二、汝城县老干部活动中心办公室三、汝城县老年大学办公室四、汝城县关心下一代工作办公室31第二部分：规范权力运行配套保障、监督制约责任追究制度1、汝城县委老干部局各项规章制度2、汝城县老干部活动中心办公室大楼管理制度3、汝城县委老干部局机关效能建设工作方案4、汝城县委老干部局领导班子“三重一大”具体事项呈报表5、汝城县委老干部局党风廉政建设制度31第三部分：规范权力运行考核评价体系1、汝城县委老干部局岗位目标管理考核方案31第一部分部门行政职

2、权、责任体系权力行使依据运行流程及风险防范1、汝城县委老干部局办公室一、行政职权（职能职责）及责任体系1、负责协调机关政务和日常工作；2、负责文秘、文电、机要、保密、会务、档案、信访、信息、宣传、督查督办、安全保卫、计划生育、财务审计、资产管理、接待、后勤保障等工作；3、按政策落实老干部生活待遇、政治待遇；4、负责衔接和协调老干局、老年大学、关心下一代相关的一些工作。二、权力行使依据中组发【2008】10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》三、主要工作流程、办理程序和时限及风险防范1、老干局发文办理流程（略）312、老干局收文办理流程（略）3、老干局信访工作流

3、程投诉投诉者可采用电话、书信、上访等形式进行投诉和反映问题。受理拟办办公室将登记的各类信访（投诉）件及时提拟办意见报分管领导。主要领导批示分办办公室将各类信访、投诉件按领导批示分派至相关股室以进行办理。办理回复统计风险②风险①电话反映由局办公室负责记录在案。直接投寄或转送、交办的各类信访件，由办公室分类、登记。对来访的由办公室接待，并将需要转交办理的反映记录交局办公室进行登记。相关股室的信访处理人根据案件的具体情况，采取自办、会办、转办等方式进行处理，信访件在60日内办结。信访处理人将自办、会办案件的处理结果和转办案件的督办情况形成书面答复意见经分管局长批准后答复投诉者和

4、有关部门，并将复印件交办公室1份。办公室按规定对各类信访案件的处理情况进行定期分析和统计，编写各类报告报有关部门。权力运行风险表现：风险①：书信投诉受理不及时，电话投诉记录不详细，来人上访接待不热情。风险②：承办股室未在规定时限办结信访件；需会办的信访件存在推脱现象。31防范措施：1、加强学习，增强工作责任心，提高干部职工素质。2、严格工作程序，提高规范化办公水平。3、强化行政效能监察，严格追究责任。4、县老干局受理投诉和举报流程线索来源来信举报电话举报来访举报办公室负责登记、编号、分类上报局领导审批按局领导意见，成立调查组进行专项调查核实形成调查报告，并将处理意见报分管

5、局领导立卷归档向举报人、投诉人反馈情况通报，并作相应处理风险①风险②风险③权力运行风险表现：风险①：忽视线索来源的真实性。风险②：上报不及时，延误最佳调查时机。风险③：保密工作不到位，向外透露相关信息。31防范措施：1、核实线索来源的真实性，将举报者、举报方式详细登记。2、一个工作日内向分管领导、局主要领导汇报相关举报情况。3、严格保密措施。312、汝城县老干部活动中心办公室行政职权（职能职责）及责任体系1、管理中心办公楼的资产和日常行政事务；负责办公楼公共设施（包括水电、空调等设备）的购置、安装和保养维修；负责大楼公共区域绿化、美化、亮化、公共卫生。2、负责中心办公室管

6、理工作；3、加强财务管理工作；4、负责组织活动中心干部职工为老年大学开展各项活动。3、汝城县老年大学办公室一、行政职权（职能职责）及责任体系1、负责办公室管理工作；2、加强财务管理工作；3、负责做好财政、物价、报帐中心等股室所的协调工作；4、做好经费的预算、决算工作；5、协助校领导做好经费的筹集工作；6、根据学校财务管理制度，做好财务工作；7、组织安排好老年大学每年上、下学期开学开票、收费、资料发放工作；8、负责教材、物资的计划、采购、分发工作；9、负责安排搞好老年大学学员的服务工作；10、负责安排做好设备、器材的保管、保养和维修工作；11、负责协调安全保卫工作；3112

7、、负责组织活动中心职工为老年大学开展各项活动；13、负责做好财政物价部门对票证的年检、年审工作；14、根据物价部门的规定，负责办好老年大学学员收费项目和标准的许可证书。二、权力行使依据中组发【2008】10号《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》4、关心下一代工作办公室一、行政职权（职能职责）及责任体系1、做好办公室日常工作；2、宣传关工委工作的有关政策、法律法规及工作成效；3、组织“五老”志愿者开展关心下一代工作；4、落实对“双特生”的支助款项到人。二、权力行使依据中关工委【2011】10《中国关心下一代工作委员会工