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1、加强公务员职业道德建设不断提高公务员的职业道德素质从现在起到2020年是国社会主义物质文明、政治文明和精神文明整体推进攻坚时期,加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。当前公务员队伍存在道德失衡问题,表现有:公仆意识淡化。.创业精神失落,•本位主义严重,腐败现象蔓延。公务员队伍道德失衡的主观原因:一是对加强公务员道德建设的必要性和可能性认识不足。二是公务员道德建设滞后。客观原因表现在:新旧体制并存,经济秩序混乱,管理上存在漏洞,为一些公务员道德行为的弱化提供了可能条件。监督体系不完善,为一些公务员在行使权力时的非
2、道德行为提供了客观条件。公务员职业道德建设状况,直接关系到公务员的素质和其他行业职业道德的状况,直接关系到整个社会的道德风尚和社会风气的好坏,所以加强公务员职业道德建设,不断提高公务员的职业道德素质,已成为当前整个道德建设的重点和关键,关乎国家兴亡发展,具有非常重要的现实意义。加强国家公务员道德建设:1、结合时代特点加强公务员道德教育;2、加强学习提高公务员职业道德素质;3、健全制度保障公务员职业道德建设;4、反腐倡廉提高公务员职业道德建设;5、以法行政推进职业道德建设;6.党员和领导干部以身作则带动职业道德建设。从现
3、在起到2020年是国社会主义物质文明.政治文明和精神文明整体推进为目标,以经济、社会、自然协调发展为途径,全面建设小康社会的攻坚时期,正面临着世界经济庭危机和错综复杂的国际国内形势,改革处于攻坚阶段。这一时期,我国要;要建立比较完善的社会主义市场经济体制,保持国有经济持续.快速.健康发展;要依法治国,建设社会主义法治国家;要切实加强社会主义精神文明建设,提高全民族的思想道德素质,实现中华伟大复兴的宏伟目标;要彻底治理腐败问题,保持社会的稳定发展,等等。这些新任务和新问题的实现和解决,都有赖于一支高道德素质的国家公务员队
4、伍,因此,加强国家公务员职业道德建设显得尤为重要和紧迫。>国家公务员职业道德的内涵在我国,公务员是指“国家公务员是指依照法律在政府中行使国家行政权力.执行国家公务的在编人员,是行政管理的主体,是政府职能的执行者”。公务员的职业特点是依法行使国家行政权力.执行家公务,其权力来源于人民,又服务于人民,他们除了严格依法行政,遵守公众的道德以外,还应遵循特殊的职业道德。所谓职业道德是指从事一定职业的人在其特定的工作和劳动中所应遵循的道德规范和行为准则,是一般社会道德的重要组成部分。各行各业都有自身的职业道德,公务员在行使权力的
5、过程中也有其应遵守的行政道德。公务员职业道德是公务员在行政管理中应遵循的道德规范和行为准则,它反映了公务员的职业性质、地位.对象、活动条件的特征和要求。用道德对公务员行使“权力”的行为加以约束,虽然不如法律约束那样直接有力,但它却是一种持久地.广泛地发生调控作用的力量,也是唯一的一种内在的、自律的调控力量。在我国,公务员职业道德的内容十分广泛,包括:全心全意为人民服务;坚持原则,实事求是;忠于国家,严守机密;廉洁奉公,不谋私利;忠诚积极、以身作则;依法行政,秉公办事等。公务员职业道德直接影响政风和社会风气,所以必须加强
6、公务员的职业道德修养。加强公务员职业道德教育,是治理我国当前社会上存在的消极腐败现象的一个主要手段,也是改革开放新形势下行政工作的新情况对行政人员提出的新要求。目前,我国公务员队伍的整体素质不高,远不能适应“廉洁.公正和高效”的时代要求。在职业道德方面还存在一些问题,这就要求我们重新认识和思考公务员职业道德建设的有关问题。二、加强我国公务员职业道德建设的必要性(-)国家公务员职业道德现状当前公务员道德现状的主流是积极、上升、进步的,公务员主体意识的增强.富民思想的确立、道德观念的更新、道德价值感的强化,都说明了这一点。
7、但我们也必须清醒地看到,公务员队伍确实存在不容忽视的局部道德失衡问题,笔者认为主要表现有:1•公仆意识淡化。人民是国家的主人,干部是人民的公仆,这在我可以说是妇孺皆知的政治常识。但是:“一切有权力的人都很容易滥用权力,这是万古不易的一条经验”。正如……邓小平所说,“现在有少数人就是当官做老爷,有些事情实在不像话!”主要表现有:特权思想,一些公务员在灵魂深处就搞错了自己的位置,一朝权在手,便处处摆显高人一等的优越性,可悲的是,他们的下属们对此的态度往往不是鄙视而是“羡慕”和付诸实际的追求;官僚主义,一些人“高高在上,滥用
8、权力,脱离实际,脱离群众,好摆门面,好说空话,思想僵化,墨守陈规,机构臃肿,人浮于事,办事拖拉,不讲效率,不负责任,不守信用,公文旅行,互相推诿,以至官气十足,动辄训人,打击报复,压制民主,欺上瞒下,专横跋扈,徇私行贿,贪赃枉法,需”。2•创业精神失落。艰苦奋斗的创业精神是党和政府一贯倡导的优良传统和作风,改革开放,建设现代化强国
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