培育职业精神树立家庭美德-思想道德修养与法律基础课件

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1、思想道德修养与法律基础第六章培育职业精神树立家庭美德本章教学目的和要求了解职业的本质内涵；理解职业道德的内容；掌握职业生活中的法律法规；正确认识当前我国的就业形势；树立正确的择业观与创业观；摆正爱情在人生中的位置；自觉遵守婚姻家庭规范和法律要求。一、本章的逻辑结构职业（内涵、本质）职业道德职业法律大学生就业观婚姻家庭生活（爱情、恋爱）家庭美德婚姻家庭法律法规范大学生恋爱婚姻观第一节职业生活中的道德与法律一、职业与道德和法律。二、职业道德的基本要求。三、职业生活中法律的基本要求。四、大学生职业道德素质与法律素质的培养。一、职业与道德和法律职业即人

2、们所从事的工作，一定的职业是从业者获取生活来源，扩大社会关系和实现自身价值的重要途径。作为职业应该满足三个条件1.谋生手段——提供合理的报酬、2.社会角色——发展个性和才能3.自我实现之路——体现个人价值的机会和舞台职业（Job）：生产性效用获得酬金的条件下的工作安排和工作条件的集合体。工作（work）：一个职业中的一个岗位，它必须是有报酬的精力付出。事业（career）：个体所经历的职业过程，它体现在工作或职业的成就与结果中。注：职业与工作都是营利性的雇佣活动。从“工作”到“职业”必备１　具有以实用为导向的职业知识２　以专业为导向的职业技能３　

3、以价值为导向的职业观念４　以敬业为导向的职业态度５　以生存为导向的职业心理素质“工作”，“职业”，“事业”分别是什么？它们的关系如何？思考1才能来自对事业的热爱，甚至可以说，才能实质上无非就是对事业的热爱，对工作的热爱。——高尔基职业生涯八大傻１得过且过２没有危机意识３干耗不充电４兼职兼到头晕５事不关己高高挂起６机会来临抹头就跑７寻找靠山且急于表现８把没思想show给你看我的收获老师，让我自己来说两句吧！二、职业道德的基本要求职业道德，是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。职业生活中的法律是指从事一定职业

4、的人在履行本职工作的过程中应遵循的法律规范。职业生活中的道德与法律有何异同二、职业道德的基本要求爱岗敬业诚实守信办事公道服务群众奉献社会6、职业道德建设职业道德建设灵魂为人民服务外在要求诚实守信核心爱岗敬业办事公道（一）爱岗敬业：指从业人员热爱自己的工作岗位，敬重自己所从事的职业，勤奋努力，尽职尽责的道德操守。（二）诚实守信：从业者在职业活动中诚实劳动，合法经营，信守承诺，讲求信誉。（三）办事公道：从业人员在职业活动中做到公平、公正、不谋私利，不徇私情，不以权损公，不以私害民，不假公济私。（四）服务群众：在职业活动中一切从群众的利益出发，为群众

5、着想，为群众办事，为群众提供高质量的服务。（五）奉献社会：从业人员在自己的工作岗位上树立奉献社会的职业精神，并通过兢兢业业的工作，自觉为社会和他人作贡献。三、职业生活中法律的基本要求（一）了解职业生活中的主要法律职业生活中最主要的法律有：《劳动法》、《公务员法》了解与职业高度相关的法律一般介绍：普适性法律规范：《劳动法》特定法律规范：《公务员法》《教师法》《律师法》《法官法》《检察官法》《警察法》以及《全民所有制工业企业法》《安全生产法》中有关职业活动的法律规定。重点介绍：《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国公务员法》（二）坚持职业生活中的法

6、律的基本原则《劳动法》的基本原则《公务员法》的基本原则中华人民共和国劳动法主席令第二十八号1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过,1995年1月1日起实行。了解《劳动法》拥挤的人才招聘市场看看《劳动法》的主要内容第一章总则第二章促进就业第三章劳动合同和集体合同第四章工作时间和休息休假第五章工资第六章劳动安全卫生第七章女职工和未成年工特殊保护第八章职业培训第九章社会保险和福利第十章劳动争议第十一章监督检查第十二章法律责任第十三章附则1、劳动法的概念劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切关系的其他社会

7、关系的法律规范的总称。2、劳动法的调整对象（1）劳动关系劳动关系是指劳动者与用人单位（包括各类企业、个体工商户、事业单位等）在实现劳动过程中建立的社会经济关系。（2）与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括：1）管理劳动力方面的关系2）社会保险方面的关系3）处理劳动争议方面的关系4）工会组织与单位行政之间的关系5）有关国家机关执行劳动法进行监督检查而发生的关系。1、《劳动法》的基本原则一是维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则二是按劳分配与公平救助相结合的原则三是劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合的原则四是劳动行为自主与劳动标准制约相结

8、合的原则教学内容（1）《劳动法》规定的劳动者权利（八项）：平等就业和选择职业的权利；取得劳动报酬的权利；休息休假的权利；获得劳动安全卫生