对于班级管理反思

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1、对于班级管理反思外国语学院英文系2011级英文一班李滕菲1112026008老师是班级工作的领导者,组织者和实施者。作为老师,每天面对的,是年幼天真的学生,每天接触的,是纯真善良的心灵。怎样让学生的心灵健康成长?这不仅需要老师具有强烈的事业心,责任感,更需要班主任具备一定的组织管理能力以及科学的管理方法。有这样一个实例:魏老师的班里,有个学生在语文期中考试中只考了八分。魏老师找他谈话。谈话中,魏老师开门见山地说:“我听语文老师说,你上课根本就不听讲,是吗?”学生答:“是。”“听你父母说,你在家也不写作业,是吗?”学生回答:“是,我什么也

2、不会,什么也不想做。”魏老师说:“你根本不学习,还能考八分,说明你挺聪明的,要是你稍微努力一下,肯定会比这次考得好。”魏老师继续问:“成绩下来了,你有不服气的地方吗?”“有啊,第一道题我会做,但没答对,我不服气。”而后,魏老师让这个学生说说自己的优点,学生说:“我没有优点。”在魏老师的提醒和启发下,学生慢慢地找到了自己的优点,从一个找到了十个、二十个……在以后的日子里,魏老师允许这个学生上课不听讲,可以选择自己喜欢的内容进行学习;魏老师帮他检查学习的效果,帮他确定学习内容,不断地督促、检查他的学习落实情况。这个学生最终取得了较大的进步。

3、通过这个实例我们应该反思,我们教师是怎样对待“后进生”的?在“后进生”的教育上,我们缺失了什么?我不完全赞同“没有教不会的学生”的观点,但我完全赞同魏老师的“没有不进步的学生”的说法。教师要用充满智慧和艺术的语言,诚心诚意地与学生对话。大多数教师对待“后进生”的通常做法是:根本不与之对话,即使对话也多是讽刺挖苦,或干脆对“后进生”采取放弃的态度。在上述案例中,魏老师没有用“你怎么就考八分,废物!猜也能猜八分!”等侮辱性的语言与学生对话,而是通过“我听语文老师说,你上课根本就不听讲”和“听你父母说,你在家也不写作业”这两个问题让学生了解自

4、己的不足。通过“你根本不学习,还能考八分,说明你挺聪明的,要是你稍微努力一下,肯定会比这次考得好”这样的话来激励学生。通过让学生找优点,帮学生找回了自信,激起了学生追求进步、努力进取的愿望。魏老师的谈话充分抓住了学生的心理,照顾了学生的自尊,体现了教师的智慧和语言的艺术,彰显了教师对学生真挚的爱。魏老师对“后进生”从“可进步之处”抓起,帮助“后进生”确定学习进步计划,并且坚持长期督促、检查。在学生进步的过程中,还不断帮助学生制定更高一级的、切实可行的进步目标。这样的教育才是真正的因材施教。对于老师而言,管理学生是一方面,最重要的是关爱学

5、生心理的需求。一、爱与归属的需求著名教育家夏沔尊说过:“教育没有情感,没有爱,如同池塘没有水一样•没有水,就不能成为池塘,没有情感,没有爱,也就没有教育•爱是尊重。苏霍姆林斯基说:“儿童的尊严是人类最敏感的角落,保护儿童的自尊心,就是保护儿童潜在的力量。”记得我在初屮时的一节语文课上,做练习须看时间,由于老师恰巧没戴表,于是老师向我走来,想询问我时间,我心里很慌,因为当天我的手表因没电不走了,我不能给老师以帮助,我看看表,又看看老师,于是摇了摇头,意思是说:我也不知道时间。老师没有生气,反而友好地冲我笑了-下,意思是说:没关系。接下来的

6、日子里,我发现我们这位新班主任在与同学谈话时,总是让同学们坐在她身边;制定班规时,总是征求同学们的意见;在教育我们时,总是用商量的口吻……不知不觉中,我发现我非常喜欢上他的课了,而且他与我们的心也越来越贴近了。爱是宽容。斯霞老师说,她之所以对犯了错的学生不发火,是因为她把他们当自己的孩子看待。犯错误是孩子的天性,当他们犯错误时,我们可以站在他们的角度多替他们想一想,用母亲的爱去包容他们,他们才能在一次次跌倒之后又一次次站起。爱是信任。有些老师对后进生缺乏信任,怀疑他们能力,不相信他们的进步。而后进生由于经常受到家长、老师和同学们的另眼看

7、待,也滋生出抵触情绪,对别人缺乏信任,对自己缺乏信心。二、自我价值和乐趣王老师遇到一个学生,他每节课都迟到。每次上课刚2,骄钟,就会听到外面传来一阵急促的脚步声一他来了!一个正规的例证,一声响亮的“报告”,接着便是大口大口地喘着粗气,于是全班哄堂大笑……后来一位学生告诉王老师,他经常上了课还在操场转悠。王老师喑中观察,果然如此。原来他是为了引起老师的注意而故意迟到。一天,王在上课前五分钟找到了他,与他一起走进教室,并大大的表扬了他的“进步”,从此以后他再也没有迟到。每个孩子都有表现的欲望,都有被别人注意的心理需求。这是一种积极的心理品质

8、,在低年级学生屮表现得尤为明显。当学生的心理需求得到满足时,便会产生一种自豪感,这种自豪感会促使学生信心百倍的学习和生活。这种心理需求,有的学生在学习上的以满足,有的学生在文艺方面实现,有的在体育上体现,而

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