工作目标管理

《工作目标管理》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、沈水务工发[2014]5号关于下发《2014年水务集团工会责任状》和《2014年度水务集团工会重点工作任务指导书》的通知各公司、直属单位及机关工会:现将《2014年水务集团工会责任状》和《2014年度水务集团工会重点工作任务指导书》下发给大家，请各单位结合实际、认真抓好贯彻落实。附件：1.《2014年水务集团工会责任状》2、《2014年度水务集团工会重点工作任务指导书》沈阳水务集团有限公司工会委员会2014年2月10H附件1目标管理责任状（二0—四年度）沈阳水务集团工会委员会XXXXXX工会委员会为全面落实集团党委2014年目标

2、任务，明确基层工会工作任务和责任，确保集团工会各项指标的顺利组织实施完成，建立健全激励约束机制，经双方协商，特签定2014年工会工作目标管理责任状。一.工作目标项目主要内容主要指标1、职代会召开、职工提案落实、厂务公开等民主管理工作完成率100%2、集体合同和女职工专项合同签定率100%;3、劳动争议调解及时率100%；4、职工服务“六个中心”开展率100%；5、“六个专项行动升级”达标率100%;6、劳动竞赛开展率100%;7、职工技协组织组建率100%;8、群众性安全生产和劳动保护监督检查工作完成率100%；9、班组“家文化

3、”建设开展率100%;10、职工素质培训、文体活动参与率100%;11、职工思想政治宣传教育工作开展率100%;12、工会会费上缴及时率100%;13、重大职工活动、重大抢修工程、重大社会活动上报及时率100%；14、工会呈报表等精细化管理建设开展率100%;15、工会信息化建设开展率100%;16、工会调研报告完成率100%;17、《民情日记》完成率100%;18、上级组织交办工作完成率100%。1、按时规范召开职代会及换届工作，做好职工代表提案的征集、解答和督办。2、落实民主管理T+4”模式，组织开展多种形式的民主管理工作；

4、3、做好职工维权月报、职工舆情信息上报；妥善处理职工来信来访、劳动争议和纠纷等热点和难点问题、维护职工队伍的稳定；凡有重大职工活动、重大抢修工程、重大社会活动，第一时间反应到集团工会；4、健全困难职工帮扶长效机制，落实“五必访、六必到”制度，推动群众性互济互助活动；5、组织开展有影响力和特色的劳动竞赛活动；6、建立健全技协组织，结合实际开展岗位练兵、技术比武、合理化建议、技术革新、师徒结对等活动；7、做好重点现场和季度性群众性安全生产和劳动保护监督检查；重点工作8、围绕班组“家”文化建设，开展争创“班组之星”竞赛、创建“职工小家

5、”等活动；9、组织选树、推荐各级劳动模范工作；打造劳模品牌，提高劳模影响力;10、加强职工思想教育，围绕“六个一”活动，开展特色的主题形势与任务等职工思想政治工作；11、组织开展形式多样的职工教育培训、文体活动；12、保护女职工的特殊权益，执行女职工劳动保护规定，为女职工办理大病保险，组织体检，做好“三八”表彰；13、深化“6+1”工程，加强职工电子书屋建设，组织开展职工服务设施标准化建设达标竞赛活动；14、完善基层工会信息化建设，按时保质上报月、季、年工会工作呈报表内容，完成本级基础数据录入工作，加强工会工作的标准化、数据化、

6、信息化；15、开展职工之家“争星夺旗”竞赛，做好工会精细化管理工作；16、按时足额上缴工会会费，做好工会资产、会费经费使用管理工作；17、积极参加各级工会会议，开展《民情日记》活动。按时保质完成嗨季十题”“每季一课”任务，完成调研报告。二、考核与奖罚办法1、考核考核责任部门为集团工会，具体考核细则由集团工会制定，实行全年考核，各级工会把集团工会“职工之家”“争星夺旗”竞赛活动季度考核、年度考核评比得分情况，作为考核的基本依据和评价基准。2、奖罚1）全部完成主要指标和重点工作，工会责任人奖励基数2000元。相关工作人员人均500元

7、核发。2）完成主要指标，但重点工作未全部完成，按未完成每项200元扣罚工会责任人。3）主要指标未达100%,根据责任大小相应扣罚工会责任人，并实行问责。沈阳水务集团工会委员会XXXXXXx会委员会（盖章）（盖章）工会主席：（签字）工会主席：（签字）2014年2月xx日2014年2月xx0项目目标任务牵头人实施单位完成时限1、加强职工思想文化教育宣传建设。(1)开展“中国梦、水务梦、职工梦”、“六个一”职工思想主题教育实践活动；邹军各级工会4-10月(2)开展“创造在水务、劳动我最美”形势任务教育活动；安雪峰马晨光各级工会6

8、月-9月(3)开展“出彩水务人”职工DV、微博大赛等载体活动；各级工会6月-9月(4)开展职工趣味运动会、职工文化活动月等形式多样的全民健身职工文体活动。各级工会6月TO月2、围绕中心开展竞赛活动。崔巍(1)开展“劳动实现企业梦、聚力建设新水务”系列主题劳动竞赛