目标管理单位工作目标

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1、2012年目标管理单位工作目标一、党政办公室2012年工作目标1、加强全区党建工作，继续深入开展创先争优活动，推进党建“三级联创”，创建示范点；加强两新组织党建；开展纪念建党90周年系列活动和表彰评比，做好村级党组织换届工作；做好工、青、妇等群团工作。2、加强全区各级领导班子建设，增强班子的凝聚力，提升领导水平；抓好党委中心组理论学习，完善干部选任机制，推进干部交流锻炼；健全干部考核考评制度。3、加大宣传信息工作力度，以征迁拆违和大建设为重点，完善宣传信息工作机制，组织好新闻报道，及时编报信息，市

2、级媒体、《昨日要情》、《蚌埠信息》刊发我区信息不少于120篇。4、做好日常编制人事管理和机关福利工作，完成区教育系统的续编申报工作，加强专项机构聘用人员管理，建立区各类人才信息库。5、加强目标责任管理，完善目标管理考核办法，做好管委会目标考核考评和市级目标考核应对工作，会同财经局、招商局做好“3461”项目、全民创业、招商引资等考核工作。6、加强全区机关效能建设，抓好规章制度的落实；理顺部门工作职责，科学设置工作岗位，优化工作流程，建立绩效考核考评体系；完善效能督查工作内容、程序，坚持明查和暗访相

3、结合，常规督查与专项督察相结合，创新督查方式，抓好对重点工作、重点工程的跟踪督办。7、推进电子政务和政务公开，做好市长热线、市民心声、淮河晨刊热线的交办及反馈工作。8、做好日常文秘、文档管理升级工作。9、做好机关后勤保障、重大活动筹备、会务安排、来访接待、保密、值班等工作。10、认真办理人大建议、议案和政协提案，办结率达100%；做好人民网网友留言办理。11、完成区党工委、管委会下达的反腐倡廉、综治信访、依法行政、人口与计划生育、安全生产、精神文明创建等工作任务，单位主要负责人切实履行“一岗双责”

4、。二、财经局2012年工作目标1、完成固定资产投资完成85亿元，同比增长118%。财政收入完成100885万元，同比增长25%，其中地方收入完成71306万元，同比增长25%。地区生产总值计划完成64.27亿元，同比增长10%。2、着力培育软件动漫、现代服务业等新兴产业，地区生产总值增长14%；实现战略性新兴产业产值10.5亿元,增长54%；新增战略性新兴企业1家；高新技术产业产值增长30%，新增高新技术企业1家；规模以上工业增加值增长24%；非公经济增加值占GDP比重（上年数）超全省平均水平。3

5、、社会消费品零售总额增长18%，新增限额以上商贸企业17户；实现外贸进出口总额2400万美元，新增外贸经营权备案登记企业8家，新增进出口实绩企业4家；服务业增加值增幅不低于11.5%，超全省平均水平。4、单位地区生产总值能耗下降3.7%以上（其中，规模以上工业增加值能耗下降6.5%），确保本地区年能耗1000吨标准煤以上企业或年耗电100万千瓦以上用电单位完成年度节能任务。5、组织做好项目的谋划、编制和储备，积极争取国家补助资金。做好区内项目的审批、核准、备案工作。确保省“861”和市“3461”

6、重点项目顺利实施，完成“3461”重点项目投资45.4亿元。扎实推进全区企业节能工作。6、加快创建国家级开发区步伐。7、做好2012年区财政支出预算的编制，进一步加强预算内资金、土地出让金、预算外资金及民生资金等专户资金的管理。编制2012年土地出让金支出预算、2011年财政总决算。8、积极与市审计局对接，做好政府投资项目工程预算审计、工程决算审计和重大项目的跟踪审计，以及龙子湖水资源公司、经投公司年度结算审计，确保财政资金合规使用。9、组织开展银企对接活动，进一步加大资金筹集力度，协助经投公司拓

7、宽融资渠道，指导其做好世行项目的实施工作，加大商业银行贷款力度。10、积极组织税收收入，推动协税护税工作；协调做好土地出让金、契税的资金拨付工作，保障全区开发建设和各项社会事业发展的需要。11、加强管委会机关、社区行政事务管理中心、街道、学校等单位的财务管理和监督，进一步规范政府采购，实施预算资金和专项资金的跟踪问效。12、做好企业服务工作，提升企业自主创新能力，促进中小企业发展再上新台阶，及时兑现各项奖励政策，确保全区工业经济平稳较快发展。13、继续推进社会主义新农村建设，指导农业生产，及时足额

8、发放各项涉农资金，促进农村经济发展。14、继续加大安全生产宣传教育、隐患排查和监督检查力度，落实目标责任制和责任追究制，杜绝发生重大生产安全事故。15、严格按照财务制度及区固定资产登记标准，做好全区固定资产账务登记管理工作。16、做好区内各项统计工作，积极开展统计专项调查工作。17、协同社会事业局完成上级下达的民生工程各项任务，财政民生支出增长30%以上，并明显高于同期财政支出增幅；协同大建办完成市下达的城市大建设目标任务，确保列入全市“大建设”的项目按计划实施。18、完成区党工委