网络舆情办理工作目标管理责任书(单位)

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1、网络舆情办理工作目标管理责任书考核办法（单位）—、设分各单位网络管理目标管理责任书设分值为100分。二、考核原则网络舆情办理工作目标管理责任书的考核坚持客观公正、实事求是、注重实效、促进工作的原则，力求做到准确、全面、真实反映各单位网络舆情办理工作。三、考核范围县直各单位四、考核内容各单位贯彻落实《关于加强网络舆情工作的实施意见》（县委办发[2011]121号）、《关于加强和改进互联网管理工作的实施意见》（县委办发[2012]125号）、《关于进一步加强全县互联网宣传管理的实施意见》（县委办发[2012]142号）、《宕昌县网络舆情管理办法》（县委办发[20

2、13]31号）文件规定，主要考核本单位领导重视、机构健全、网络管理措施得力、网络舆情回复办理及时、网络引导有力有效等内容。五、考核方法采取听汇报与查看设备、查阅资料相结合的方法，对照《网络管理目标管理责任书》中各项目标任务，进行全面量化考核打分。六、计分办法按照目标管理责任书，进行分项打分，年度考核按得分网络舆情办理工作目标管理责任书考核办法（单位）—、设分各单位网络管理目标管理责任书设分值为100分。二、考核原则网络舆情办理工作目标管理责任书的考核坚持客观公正、实事求是、注重实效、促进工作的原则，力求做到准确、全面、真实反映各单位网络舆情办理工作。三、考核

3、范围县直各单位四、考核内容各单位贯彻落实《关于加强网络舆情工作的实施意见》（县委办发[2011]121号）、《关于加强和改进互联网管理工作的实施意见》（县委办发[2012]125号）、《关于进一步加强全县互联网宣传管理的实施意见》（县委办发[2012]142号）、《宕昌县网络舆情管理办法》（县委办发[2013]31号）文件规定，主要考核本单位领导重视、机构健全、网络管理措施得力、网络舆情回复办理及时、网络引导有力有效等内容。五、考核方法采取听汇报与查看设备、查阅资料相结合的方法，对照《网络管理目标管理责任书》中各项目标任务，进行全面量化考核打分。六、计分办法

4、按照目标管理责任书，进行分项打分，年度考核按得分高低对各单位进行排名。宕昌县2013年网络舆情办理工作目标管理责任书（单位）考核项目考核内容设分得分备注网络管理工作（一）领导重视%1认真落实《关于加强网络舆情工作的实施意见》《关于加强和改进互联网管理工作的实施意见》、《宕昌县网络舆情管理办法》，有相应的实施意见及管理办法，本单位领导重视网络舆情工作，舆情应对工作有力有序开展。（7分）%1有专题安排部署网络舆情工作的工作记录，相关档案资料健全。（7分）%1落实属地管理原则，加强单位网站的管理，靠实工作责任，做好互联网管理工作。（6分）%1对本单位局域网进行升级

5、改造，实名登记并绑定1P-MAC地址。（10分）%1有专人管理本单位局域网，并按国家技术要求安装设备。（5分）35分（二）机构健全、措施得力%1有网络舆情管理领导机构，建立健全网络舆情管理相关制度。（3分）%1网评员队伍建设规范，有专门的网络信息员，引导网络舆论的作用得到较好发挥。（8分）%1健全突发事件舆论引导快速反映机制。（2分）%1健全网上舆论引导应急预案。（2分））15分（三）舆情查询、回复办理及时%1加强网络舆情监控查询，及时互通舆情信息，做到早发现、早上报、早处置。（10分）%1对县委网络中心通知、通报函、《网络舆情专报》、政府网县长信箱来函和宕

6、昌新闻网网络问政平台留言调查核实处理及时，未造成舆情扩散和演变。（10分）%1重大舆情发生后，权威消息在2小时之内发布，不能超过12小时,根据事件处理情况不断发布相关信息，正确引导舆论。（10分）30分（四）网络评论引导有力有效%1根据网民反映的问题，结合本乡鎮实际，及时做好相关政策解读。（6分）%1网评员作用充分发挥，发现负面信息第一时间发布权威信息，提高时效性、增强透明度，挤压谣言和小道消息传播空间，抢占网上舆论的主动权和主导权。（7分）%1适时发布本单位重点工作，特色亮点，疏导网民情绪，转移网民视线。（7分）20分合计共100分