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1、2012年11-12月最新幣理txt办公文档-本文可以肓接删除修改编辑打印等任何操作,提高您的工作效率,轻松解决办公难题一本站致力于为您提供最新最全的办公文档,请您收藏。职业卫生及职业病防治工作总结-卫生工作总结2012年,职业病防治所按照屮心(所)“2012年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划,加强学习,科学管理,理顺职能,规范业务,努力加大监督力度,明确职业卫生技术服务方向,重点培养后备人才队伍,促进经济创收再上新台阶。在中心(所)领导的正确领导下,全所同志团结一致,热情服务,克服闲难,开
2、拓进取。圆满完成了各项工作任务,现总结如下:一、加强学习,科学管理,努力打造“职业卫生技术服务的品牌”为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作,屮心(所)于2012年初成立了职业病防治所。中心(所)对职业病防治所业务工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《二零一二年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则,紧紧围绕屮心(所)的垂点工作和经济创收FI标开展工作,努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况,将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业,各
3、专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作,同吋设立了预监专家组和监测宗,建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能,进一步明确了所内人员的岗位职责,充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好T作氛伟I。所内实行了“周例会”和“季考核”制度,对所的各项工作开展情况做到及时布置,严格落实,认真分析总结,并及时督促检査。全所始终贯彻中心(所)的丄作重点,把经济创收作为2012年工作的第一耍务。2012年,全所制定了政治和业务学习计划,注重加强政治和业务学习,
4、不断捉高自己的思想觉悟和道徳修养。树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神,全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高,能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心(所)领导的的要求,职防所着眼于职业卫牛技术服务的长远发展,在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项H、扩大服务半径上下功夫,做到高起点,严耍求,规范管理,依法收费,提供优质高效的服务。把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。,二、主要业务工作开展情况2012年,继续深入宣传、贯彻《职业病防治法》、《建设项F1职业
5、病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程,做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。2012年,全所加强业务技术学习,进一步提高全员业务工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作,阅读有关专业期刊和杂志,浏览有关专业网页和网站。平常工作中遇到问题善于讨论
6、,理论联系实际,刻苦钻研,业务水平得到了长足的进步。2012年,全所分八批派12人次参加省织的职业屮毒、职业健康检杳医师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。部分培训结束后通过了冇关考试,取得了相应的资质。主耍完成了以下工作:(一)健康监护工作2012年,职业健康监护工作严格依照《职业健康临护技术规范》要求,从体检人员的登记、检杳及体检报告的制作都严格把关,同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。全年共体检8692人。1、开展了有害作业人员的健康体检:全年共完成有害作业人
7、员的体检3481人,查出有职业禁忌症2人。上半年,重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行,职防所精心组织,多方协调。2012年5月4日我所印发了《关于开展接触刺激性气体及—•氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。5月10〜28FI対市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者,相关慢性疾病率达55.4%,检杏结束示及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。2、开展了粉尘作业人员的
8、体检:市卫生局卫生监禅所印发了《关于开展粉尘作业人员体检的通知》于2012年8月30日至9月5日对市辖企业粉尘作业人员进行了体检。木次体检项目包括内科常规检査、五官及皮肤检查、血常规、尿常规、心电图、胸部拍片。为保证体检质量委托省职防院协助拍片。共对6个大中型企业的1103名粉尘作业职工进行了体检。查出疑似病人32名,检出其他各种异常542人。对查出的疑似病人和异常情均按规定进行了处理,并及时出具了体检报告。3、开展了新就业人员的健康体检:共完成市辖企业新就业人员的健
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