生产线项目特种作业人员安全管理制度

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1、生产线项目特种作业人员安全管理制度一、特殊工种作业及特殊工种作业人员1・1特殊工种作业：对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，称特殊工种作业；1.2特殊工种作业人员：直接从爭特殊工种作业者，称特殊工种作业人员。二、特殊工种作业范围2.1电工作业；2.2起重机械作业（起重工、吊车司机、卷扬机司机）；2.3爆破及爆压作业；2.4金属焊接、切割作业（不含锅炉压力容器）；2.5厂内机动车辆驾驶；2.6建筑登高架设作业；2.7接触易燃易爆、有害气体、射线、剧毒等根据特种作业基木定义由省级劳动行政部门确

2、定的并报劳动部备案的其他作业。三、特殊工种作业人员应具备的条件3.1工作认真负责，遵章守纪；3.2年满十八周岁；3.3初中以上文化程度；2.4按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成绩合格者;2.5身体健康、无妨碍从事本工作的疾病和生理缺陷。四、特殊工种培训4・1从事特殊工种作业的人员，必须进行本工种安全技术培训；3.2培训方法3.2・1主管部门组织培训；2.2.2考核、发证部门或指定的单位培训；2.3培训单位必须具备的条件2.3.1教学手段、设施及场所符合本工种作业安全技术理论教学与实际操作技能训练的要求

3、；4.3.2经地、市级以上劳动行政部门考核认可的教员；4.3.3健全的培训组织管理机构和专职管理人员；4.3.4健全的培训质量保证体系；4.3.5完善的培训安全保证体系；4.4特殊工种培训教员应具备以下基本条件4.4・1工程师或技师以上技术职务；4.4.2较强的本专业理论水平和熟练的操作技能；4.4.3较强的语言表达和操作示范能力；4.4.4从事本专业工作年限不少于五年；4.4.5能够坚持正常的教学活动；4.5培训应实行理论教学与实际操作技能训练相结合的原则，重点提高其安全操作技能和预防事故的实际能力。其时间和内容

4、，根据国家（或部）颁发的特殊作业《安全技术考核标准》和有关规定而定。但专业工种不少于100学时。4.6专业（技工）学校的毕业生，已按国家（或部）颁发的特殊作业《安全技术考核标准》和有关规定进行教学、考核的，可不再进行培训。五、考核与发证5・1特种作业人员安全技术考核与发证工作，由经理部负责组织申报市级劳动行政部门负责实施。5.2特种作业人员安全技术考核包括安全技术理论考核和实际操作技能考核两部分，以实际操作技能考核为主。2.3考核内容应严格按照《特种作业人员安全技术培训考核大纲》进行。2.4考核合格者，发给《特种作

5、业人员操作证》。不合格者，允许补考一次。补考不合格者，应重新培训。2.5《特种作业人员操作证》由安监局统一印制，地、市级以上安监局负责签发，全国通用。六、复审6・1取得《特种作业人员操作证》者，每两年进行一次复审，未按期复审或不合格者，其操作证自行失效。2.2复审内容为：2.2・1检查违章作业记录和事故责任制；6・2・2检查健康；2.2.3进行事故案例教育;4.3特种作业人员复审由经理部提出申请，由发证部门或施工所在地的地、市级劳动行政部门负责办理复审手续。七、持证上岗5.1为了实现标准化安全施工，减少和避免事故发

6、生，施工现场实行持证上岗制度；3.2安全合格证的范围3.2.1凡在现场从事施工及组织施工指挥人员均应持证上岗；3.2.2所有施工人员经过三级安全教育、考核、体检合格后，由安全科发给安全合格证，此项每年进行一次；7.2.3经理部经理、牛产副经理及总工，必须经过上级部门组织的专业培训，并取得安全施工管理资格证；7.2.4施工队长及专职工程师，必须经上级部门组织的安全培训、考试合格后，发给安全管理资格证；7.2.5特种作业人员必须经过特殊工种安全技术培训，并考试、考核后取得有关部门颁发的合格证，持证上岗。八、日常管理8・

7、1特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作；7.2各施工队要加强对特种作业人员的管理，协助经理部做好中报、培训、考核、复审的组织工作和日常检查工作；7.3建立特种作业的管理档案；8・4依据国务院《职工奖罚条例》和有关规定，对特种作业人员给予奖励和处罚;7.4・1对在安全生产和预防事故方面做出显著成绩者，应给予奖励，并记入操作证。2.4.2对违章作业和造成事故者，安监部门和有关部门根据其违章或事故情节，有权扣证1—2月，并记入操作证；对情节严重者，吊销其操作证，也可以给予经济处罚或行政处分，直至追究刑爭责任。2.5特种

8、作业人员变动工作单位时，由安监部门持其原操作证和档案，到发证部门办理变更手续。2.6离开特殊工种作业岗位一年以上的特种作业人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原作业。4.7退休（职）的特种作业人员，由所在单位收缴操作证，并报发证部门注销。8.8《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改、或转借。