特赛规章制度

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1、昆山特赛金属制品有限公司规章制度目录前言第一章总则第二章员工守则第三章员工薪酬制度第四章安全生产管理制度第五章人事制度第一节员工的招聘第二节员工的录用第二节员工证件办理第四节员工培训第五节人员调动第六节考勤打卡规则第七节请假规则第八节员工投诉规则第九节奖励种类第十节惩罚种类第十一节辞工制度第十二节解除劳动关系条款第十二节奖惩处理程序第十四节厂服管理规定第十五节员工福利待遇第十六节优秀员工评比第六章车间管理制度第七章质量管理政策第一节质量方针及目标第二节产品质量标准第三节品管组织人员编排第八章车间制度第一节工作程序第二节定置管理实施要求第三节基本要求第九章

2、仓库管理制度第十章公共生活区管理制度第十一章安全操作规程第十二章消防制度第十三章附则为了保障劳资双方的合理利益,加强公司的治理工作，维护和保障正常生产,提高生产效益，结合我厂实际情况，要求每位应聘者必须具体了解和自觉遵守公司的各种规章制度。第一章总则第一条为完善公司管理制度，逐步健全现代化管理机制，使内部管理走向科学化、系统化、规范化，使管理有法对依、违章可究，从而督导全体员工遵纪守法，共同维护、保障各项工作有序进行，特制订本管理章程。第二条凡违犯本章程的职员，由有关部门依有关制度为准绳，按程序公正处理。第三条各部门可依据本章程有关指导原则，根据本部门实

3、际具体情况，制订相关的管理细则，报公司审核批准生效。第四条各部门单位负责人，应当经常教育所属人员遵守本管理章程。第五条对违犯本管理章程的行为者，任何人都有劝阻和投诉的权力。第六条本章程由颁发之日起生效，凡与之相抵触的旧条款，一律作废。第七条本章程经公司扩大会议集体讨论通过，公司总经理签署生效，其解释权及修改权归本公司。第八条本章程于二零一卷年三月一日正式颁布实施。第二章员工守则第一条员工守则是职员在公司从业期间，所必须遵守的基本行为准则。第二条努力学习科学知识，认真钻研生产技能、工艺技术，不断提高自身素质，做一名现代化企业有用之才。第三条遵守国家法律、法

4、规和公司的有关规章制度，做遵纪守法的优秀社会公民和企业员工。第四条服从领导，听从指挥和分工，树立团结协作、积极奉献、顾全大局的集体主义精神。第五条严禁参与煽动他人怠工、罢工、打架斗殴及违犯厂规和任何危害社会安定的违法行为。第六条树立关心、互助、团结、文明、礼貌、尊重同事工友的处世作风，严禁拉帮结派、损人利己、破坏公司集体凝聚力的各种不良言行。第七条热爱公司、忠于公司、忠于事业，以厂为家，树立“厂兴我荣、厂衰我贫”的正确创业观念，反对“淘金”庸俗思想，自觉维护集体利益和公司声誉，积极为厂的各项改善工作提供合理化建议。第八条热爱本职工作，忠于职守、勤奋工作，

5、对工作认真负责，对技术精益求精，按时、保质、高效、低耗出色完成工作任务，做公司出色员工。笫九条加强个人品徳、职业道徳修养，严禁偷窃公司和同事的财物，以及聚众赌博的一切道徳品质败坏的行为。第十条遵章守纪、服从大局。严禁任何人以个人理由抗拒、威胁、恐吓、殴打执行公务人员。第十一条按时上下班；不迟到早退，不无故缺勤,自觉遵守签到制度。未经主管同意不得擅自外出。第十二条工作时间内，员工严禁玩手机、闲谈、窜岗、打闹、大声喧哗，有事应长话短说，以免扰乱工作秩序。第十三条公司提倡勤俭节约各种材料，不损坏公共财物、因个人原因造成损失的，公司将据情节轻重予以处理。第十m条

6、每天生产操作之前先检查机器是否正常。操作之后或下班后收好各种文件、资料、工具、零件、产品、关好门窗、水、电、气源。按规定位置摆放工具及物品。第十五条按质、按量、按时完成任务，不得借故、拖延、敷衍、推委。严格按照安全规格操作，严禁违章操作,一旦发现严肃处理。第十六条在厂员工必须服从主管人员的合理指挥和调动，如有异议应及时与领导商议，无理由不服从主管调动者按情节轻重给予处理。第十七条各部门主管，必须注意自身涵养，以身作则，与公司员工同舟共济，提高工作热情，团结协作精神。第十八条本厂员工均有责任和义务保守本厂经营秘密，维护本厂利益，未经领导书面批准同意，任何人

7、不得擅自向外泄露本厂所有秘密，否则作盗用和侵权行为论处，本厂将追究违反者的经济责任。第十九条任何员工在其上班时间及厂内出现突发性的个人疾病、非本职业引起的职业病、打架伤亡等非因工受伤均与本厂无关的疾病一律不负任何责任与费用.本厂工人与外人打架，在厂外偷窃等犯罪行为，均属刑事犯罪，本厂不负任何责任。第二十条违犯本章有关规定者追究责任，情节严重者送司法机关处理。同时，并做开除出厂处理。第三章员工薪酬制度第一条公司采用28天/月上班制，对特殊岗位的员工，实行非全日制、不定时工作制或综合计时工作制的另行规定。第二条本厂员工分计时和计件两种，如发现计时员工在主管未

8、做登记的情况下帮计件员做事，将计时与计件双方皆须1天扣3天工资.第三条公司薪酬发