人力资源管理师2017年考试内容及考试方案

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1、人力资源管理师2017年考试内容及考试方案一、考试内容人力资源管理师考试的内容包含基础知识和专业技能两部分基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理专业技能：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理二、考核方案职业等级鉴定内容题型题量答题方式分值权重企业人职业道德选择题125题卡作答2510%力资源4-3级理论知识10090%管理师专业能力简答、计算、综合题等纸笔作答100100%职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%2级专业能力简答、综合分析纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头或书面答辩10010

2、0%职业道德选择题125题卡作答2510%理论知识10090%1级专业能力综合题和图表分析题纸笔作答100100%综合评审论文撰写口头答辩100100%咨询报名详情、如何备考等鸭题榜人力资源管理师…■队长绿豆甜学习人力资源管理师就一定要下载鸭题榜，做题听课，高效学习。鸭题榜手机APP致力于让您用最短的时间快速通过人力资源管理师考试来鸭题榜您可以免费做历年真题、模拟题查看答案和解析，用最短的时间做考试概率最高的题。另外一定要关注人力资源管理师3级视频微课每日免费推送重要考点应试技巧资料干货。助你顺利通过考试!