班主任工作量化管理考评细则

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5、。(此项行政值班记载考评)2、爱护公物。发现各班级有财产缺失、损坏情况，除要求赔偿外，并视情节轻重给予每次1－5分的扣分；另外各班还要增强节约能源的意识，放学后各班级要及时关闭教室门窗和电灯、电风扇及其它用电设施（含走廊），未关闭的班级发现一次扣1分。（此项检查教学区由总务处负责，寝室由德育处负责）(二)奖惩分：为了鼓励各班积极开展与参加学校的各项活动，设有关奖惩项目，奖惩分数直接计入各班当月总分中，具体奖惩情况如下：1每月出一期黑板报。未完成的每项扣2分。（此项由德育处检查）2各班级每月能按要求向团支部广播站提供相关稿件的，未完成的每项扣1分。3、班集体及个人参加各种德育、智育、体

6、育等活动的获奖奖励如下：(1)、黑板报评比分年级取一、二等奖各1名。一、二等奖分别给予2分、1分的奖励。(2)、艺术节、演讲比赛、篮球比赛和校运会等大型活动以年级为单位，第一名（等）奖励60分，第2名（等）50分，第3名（等）40分。(3)、学科知识竞赛获得一、二、三等奖或前3名的(不分高低)，获国家级的，学生所在班级奖励5分/人，省级的奖励4分/人，市级的奖励3分/人，县级加2分/人，校级奖励1分/人(同一比赛项目同一名学生不得重复加分，以最高分计），加分以奖状上的时间为准计入当月考评中，此项由学生奖状或证书红榜为准。(4)、主动开设主题班会公开课，报教科室，组织全校教师观摩的班级

7、，加20分。(5)、由学校推荐在德育工作交流会上做典型发言的班主任加10分。(6)、其它未规定的活动或比赛以活动或比赛的通知为准。奖励参（2）（3）。说明：(1)班级月考评计分方法：班级月考评总分=月常规考评分+奖惩分(2)每月各部门汇总交德育处复核审查，最终确定各班级得分。(3)基数分:100分/月三、学期考评1、计划与总结。缺一项扣5分，不按时交的扣2分。2、学校布置的其他工作完成情况与德育工作会议参加情况。每缺1次扣1分。3、学籍册的填写(含学生评语