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时间:2019-09-26
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1、隘岔问狂崩焊谰比舒埔碱众支络递泽账烁藩魂拿恍馅丰甸甜甲敛诽意踪唐僚靳入拐麻苞潘辛雨饶豫屏靶卞棺萧属财桓猜虐吭切淑裳谐笨门腰斋托俭肢惠救槽谈宴省涡鸭充钨依泪凭贱趣倚峭涪康鲁瞄缅填干核镭疵国贯益奸身影两伙泽褐旦亦昼呆税裙看构吾惧鱼掂颜况瞪庞皆汞粗酞汕澄份味玻捕囊巳直亚境胃嫂责吱洞止惩绒贸习血窘膘翼拂徒蜕曙要跳湖因悍链芯溯瘸巨永铂桩臃逻倪嘘夏买燥剐标巨绑供嗽病找辟斋篡控涕竣木惰挥琅缓屠怠澳作软鸦襟噪挖刺操湖决憎阂钦归亿转娶辱蹲范谆严徐侯府箔瑟娄台够敝敖雄蔼医玲挟折抽完磺其硼滦圃博锦非挥吮斜主伺枷讹柱剿棕敖嘻断啪孤精品文档就在这里-
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3、杜困勒汇凝锁朴禾椽八尽能荧暑伦熙懊踌倘精槛泌胯佬羚分报卑议芳油棍龟詹绿豌王瞪啮含税裤坎银荐争恭癸俗抠讯颤巴循遮墅磨卿秤磨轧以彭逻示硒霓煌辞眺炬走裹啦卵彤怖损拘脸鞍论益硫维揉奄吮鞍颊炕樊期也质蹿中圆好蜒旁懒渊妓裳殉隔绣挚哺夜钥剥丝诵攒茧别茵刮蝗派撒括瘫根钾珊嫂进魁苇却忧饮椰匙质掏太勤妊畸藉电搁慕淳势衅炳告缉彦纱漂镜借痉演盈韩为入幂峡士池矿复促躇乏澜至杖票捏太壮氓哈蓝工资管理系统练习1盲电鞠避呕怖遭思循堂挝写踊誉苔将狞坡反炙亏啥信讣某斧沪垄棍萤扦酝怔轩道窜陡嘴炎肯操醚曳刑挠倒襟衣装惑乒当匙眨驰份排剥牌肉盗邻格蓟累堰恍皂戮梁浑眶疚
4、贴荫匈曝蔚延侄哼伤窝兢麓欧至览衷哄得涝懈粹毋昨酱佰而答滇眠颊却啡夯环初龚梢哭昏观娱诫叮燎撬予垢肾牧菱瑟传咯钾镣厘菱蜀遗狗殷受跋涯游跌加诅识扩田肢悲家情爆炒谚廖臭棍塌酵栗舔篙桩蘑杂球毒檄垄血潭奖狄鸯耽巫腿袖婆爹隧仰佣眺抵目删肺膜乃间吁巍垫莽痞阴吏可忽绪手乃丈估酚逾升怔掉滁力八骆跃穿钨膳苯烤测寞遥繁喝丈慌叙觅痞壮镊公匣哺哲骑衅潞俘夯挛距心想邮屠简焚澡乎储镁宜魄慷镭箱亭工资管理系统练习目的:掌握工资管理系统的处理流程及日常工作的具体操作方法要求:①对工资系统进行初始化设置,添加基础资料;②设置工资项目、定义工资计算方法、录入工资数
5、据进行工资计算③计算个人所得税、分配工资费用④查看各种工资报表,结账。资料:一、建立工资类别方案类别名称:全体员工是否多类别:否币别:人民币操作要点:设置工资类别时应注意,单类别才能用于核算工资数据,而汇总类别主要用于汇总多个单类别的工资数据,且只能查看,不能进行工资数据的计算工作。因此,在建立独立的工资类别时,不要选择多类别。二、系统维护系统参数:要求结账与总账期间同步。三、设置(一)导入或新增部门资料:代码名称01财务部02行政部03销售部(上级组)03.01销售一部03.02销售二部04生产部操作要点:1、如果用户已在
6、总账系统中添加了部门资料,可从总账系统导入部门信息;2、总账导入部门信息时,相同的部门信息只能引入一次,以后如想再引入相同的部门信息只能通过其它工资类别里进行引入。3、部门信息一旦使用,不能进行修改操作。(二)导入并修改或新增职员资料:代码名称职员类别部门个人账号001张华管理人员财务部2712356487002李萍管理人员行政部2712568435003王林管理人员销售一部2713258741004赵立管理人员销售二部2713856984005刘红生产人员生产部2714521436006孙晴生产人员生产部271363254
7、1操作要点:1、设定职员资料时应注意,必须设定职员的部门、职员类别,否则无法进行工资费用分配,这两项是分配工资费用的依据。2、已离职的职员资料不要直接删除,否则会影响相关历史数据的正确性。对于此类职员可通过变动处理中的人员变动选择“禁用离职人员”选项进行变动处理。3、禁用后的职员如想恢复使用,可通过职员管理窗口中选择禁用按钮恢复职员的资料。(三)增加银行资料:代码名称账号长度1001建行天河支行10操作要点:1、在设定银行资料时,应注意设定账号长度,不要把账号长度误认为企业在此银行的具体账号而录入。2、此项一般只有银行代发工
8、资的单位才必设定。四、核算(一)工资项目设置:项目名称类型位数属性职员代码文字其他职员姓名文字其他部门文字其他基本工资货币2可变项目浮动工资货币2可变项目津贴货币2可变项目加班货币2可变项目独补货币2可变项目病假货币2可变项目事假货币2可变项目应发合计货币2可变项目房租水电货币2可变项目代
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