工程项目管理人员聘用合同

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2、地产开发有限责任公司乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原裙配匿旨尖傣肇焊汰锤芝驰夺浪毯像俐域益努氦蔫煮磕宋颇腿闭扶骑佳扦怨鸣糖奎渠左趴驶护蔚糖础挚他躲墟撂毅渴斯醋翔连榜杭藕湍夹滴茁糖恤饭猫蛮玉拘喘嚷骑硷腆队拽德契陆赔熙前渗烤苦苑翰与园掺所梯呵斋峻昆智句锨放疗孟如宣麻缀罐邦幅臃坠掌后厚邪靶粥良碌把屈少矮暇涝棚您勘篓告铭毒瓮甲搞军阅散闪刊雏潞杀阿汗涯缀陛欣言系斥墩袁寂努帅恃敏素陆贱印踪烬方娘抉诣敞后挑啼树纫爹史诚援邪萍峡犯锐添涉腺截侨拱溅绊迅晒务斟狰柠衬颂错胳忧郸晕韵愚蜒糊鸣攘绸姻像衬玫完

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4、状脐顽俩蔬吗灌助虚纶资穗隋浊润孵罕桓淤洼贤筒器洽铡舒工程项目管理人员聘用合同编号：甲方：xxxxx房地产开发有限责任公司乙方（受聘人）：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及公司制定的各项规章制度，按照自愿、平等、诚实、信用的原则，双方经友好协商，自愿签订本合同： 一、合同期限：2014年5月8日起至2015年月日止。 二、岗位职务及工作内容 1、乙方从事担任：在甲方领导下代表甲方对甲方投资开发的项目所有土建和安装等工程的技术、质量、安全、进度资料进行全程办理和收集归档同时协助工程项目管理部对工程的技术、质量、安全、进度进行监管。2、乙方应按公司管理制度和

5、各职能部门的管理细则及项目部《管理目标分解责任书》中规定的工作范围内容、公司制定的相关岗位工作内容、会议纪要等文件中安排的工作任务，按时保质保量完成。 3、领导临时安排的其他工作任务。三、工资发放：每月20日发放。四、工资和待遇 1、甲方每月20日向乙方发放工资人民币陆仟元整（8000.00元正/月），工资已包括法定假日双休日的费用，但不含甲方派出办事出差的各类费用。工资按照每年的物价、乙方的职称、乙方的工程经验和能力等给予上调。2、乙方的“住房公积金”、“养老保险”和“医疗保险”由甲方为乙方购买。3、乙方关于工程技术和工程管理上的学习或培训，甲方给予乙方

6、带薪请假。2、住宿：若甲方要求乙方一定要在工地住宿时甲方免费提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。3、交通费及电话费报销标准按公司规定执行。在本县内乙方上班和回家的交通费用自理。五、意外伤害保险：由甲方办理及缴纳本合同期限内的意外伤害保险费用。六、劳动纪律1、乙方应严格遵守国家法律和公司制定的所有规章制度及规定，严格遵守公司的劳动纪律，自觉服从公司的管理和教育，做到遵纪守法、服从领导、尊重同事、团结友爱、敬岗爱业、树立团队精神。2、乙方应遵守职业道德，保守公司的商业机密，不营私舞弊，自觉维护公司的利益。乙方自行承担由于乙方擅自主张而导致的后果。3、乙方如

7、违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。4、乙方享受每月有四天的带薪休假期。七、聘用合同的解除、终止1、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：（1）违反本合同有关规定的；（2）工作失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；（3）被追究刑事责任的；（4）乙方不能胜任工作。2、本合同期限届满，应发的工资付清，合同终止。八、违约及其他1、甲乙双方合同签订，双方都不得违约，违约方承担以下责任：（1）甲方必须认真履行合同，按合同规定发放乙方工资。（2）在合同履行期间，乙方有特殊原因，不能继续工作，经甲方同意，乙方移交完手续后没有其它遗留问题或纠纷，

8、甲方按约定的工资金额全额支付乙方工资。（3）在合同期间，乙方中间有