安全标准化考核标准(双合一)

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1、危险化学品从业单位安全标准化自评/考核评价标准（试行）（说明：本考核标准是把AQ3013-2008、AQ∕T3017-2008合二为一个考核标准。红色表示AQ∕T3017-2008的内容，即《合成氨生产企业安全标准化实施指南》）考核要素标准分标准内容检查考核与评分办法1负责人与职责（100）1.1负责人201.1.1主要负责人是本单位安全生产的第一责任人，应全面负责安全生产工作，落实安全生产基础和基层工作。1.1.2主要负责人应组织实施安全标准化，建设企业安全文化。1.1.3主要负责人应作出明确的、公开的、文件化的安

2、全承诺，并确保安全承诺转变为必需的资源支持。安全承诺内容至少包括：①遵守法律、法规、标准和规程的承诺②坚持预防为主，抓好隐患治理的承诺③提供必要资源的承诺④贯彻安全生产方针，实现安全生产目标的承诺⑤持续改进安全绩效的承诺⑥对相关方的承诺1.1.4主要负责人应组织召开会议。会议内容应有以下内容：①会议有议题②会议记录真实完整③形成会议纪要每一项5分。1.主要负责人不清楚扣3分、未落实“双基”工作扣2分。2.未按本规范要求实施安全标准化管理扣5分。3.无文件化承诺扣3分、未提供资源支持扣2分。差一项内容扣1分。4.查会议

3、记录，每月至少1次，每少一次扣1分，扣完为止。会议内容差一项扣1分1.2方针目标101.2.1坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针。主要负责人应依据国家法律法规，结合企业实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。目标制定内容至少应包括以下方面：①千人负伤率②零死亡③隐患治理完成率④职业危害场所检测合格率等1.2.2签订各级组织的安全目标责任书，确定量化的年度安全工作目标，并予以考核。各级组织应制定年度安全工作计划，以保证年度安全目标的有效完成。每一项5分。1.方针目标应文件化，没有文件化不得分；同时，应

4、满足5项要求，不满足一项扣1分。2.有安全目标责任书、量化工作目标，并存予以考核，有文本，覆盖各级组织，并落实。目标责任书及考核缺少一个单位（部门）扣1分,扣完为止。没有量化工作目标扣5分；未按时考核扣2分；抽查员工，每人次不符合扣0.5分,目标内容缺一项扣1分，扣完为止。311.3机构设置201.3.1建立安全生产委员会（以下简称安委会）或领导小组，设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员，并配备适应企业管理需要数量的注册安全工程师。1.3.2根据生产经营规模大小，设置或明确相应的管理部门。1.3.3建立、健

5、全从安委会或领导小组直到基层班组的安全生产管理网络。1．本项10分。未建立安委会（领导小组）或虚设扣10分；未设置安全生产管理机构、未配备专职安全生产管理人员及注册安全工程师，扣10分。2.本项5分。管理部门不适应扣5分；知识与能力不适应扣3分。4.本项5分。安全管理网络没有建立扣5分。不健全扣3分。1.4职责301.4.1制定安委会或领导小组和相关管理部门的安全职责。1.4.2制定主要负责人、各级管理人员和从业人员的安全职责。1.4.3建立安全责任考核机制，对各级相关管理部门、管理人员及从业人员安全职责的履行情况和

6、安全生产责任制的实现情况进行定期考核，予以奖惩。1.4.4企业应全面落实在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检查、总结和评比生产安全工作。每一项10分。1.有文本，覆盖所有相关部门。缺少一个单位扣2分。现场抽查部门职责履行情况，一个部门不合格扣2分，扣完为止。2.有文本，覆盖各级管理从业人员，一处不符合扣1分；抽查人员对安全职责的了解情况，每人次不符合扣1分，扣完为止。3.无安全责任考核制度或未定期考核，扣10分。其他每项不符合扣1分。4．未落实计划、布置、检查、总结和评比生产的同时，计划、布置、检

7、查、总结和评比生产安全工作，扣1分1.5安全生产投入及工伤保险201.5.1依据国家、当地政府的有关安全生产费用提取规定，自行提取安全生产费用，专项用于安全生产。1.5.2明确安全生产费用使用范围，合理使用安全生产费用，建立安全生产费用台帐。1.5.3依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。1.本项7分。无制度或未确定提取标准，扣7分；未按规定提取，根据未提足数额，酌情扣分。2.本项7分。安全费用挪作他用的，扣7分；未建立安全费用台帐扣5分，安全费用台帐不全，每项不符合扣1分，扣完为止。3.本项6分。漏保一人扣1

8、分，扣完为止。312风险管理（100）2.1范围与评价方法102.1.1组织制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、范围和准则。2.1.2风险评价的范围应包括9个方面。2.1.3根据需要，选择有效、可行的风险评价方法进行风险评价。2.1.4制定风险评价准则。1.本项4分。无评价管理制度扣4分；未明确风险评价目的、范围和准则扣4分。2.本项2分