大学生就业问题的现状及对策

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1、大学生就业问题的现状及对策**区政协社法委大学生是国家宝贵的人才资源，是民族的希望、祖国的未來。大学生的就业问题，不仅关系到千家万户的切身利益，更关系到国家的经济建设和社会稳定，关系到社会主义和谐社会的构建。近年来，大学生就业一直遭遇“寒流”，而口一年“寒”过一年，已经引起社会各界的高度关注。温家宝总理在今年的政府工作报告屮明确耍求：“要把促进高校毕业生就业放在突出位置。”我们要按照中央的要求，加大力度做好高校毕业生就业工作。“天之骄子”的失落：大学生就业面临的困境“毕业即失业”，这种离中国大学生曾经非常遥远的现象，随着我国高等教育由“精英教育”向“大众化教育”的急速推进，

2、如今已经真实地出现了。据教育部统计，2008年，全国普通高校毕业生达559万人，比2007年壇加64万人，增幅为12.9%。而2008年毕业大学生实际就业率不到70%,也就是说，超过150万高校毕业生不能顺利就业。2009年，我国高校毕业生总量达到610力，是近年来的最高值，占城镇新成长劳动力总量的一半以上。从目前的经济形势看，2009年高校毕业生就业形势更加严峻，而临前所未冇的挑战。2009年，**市共有普通高校毕业生12.9万人，比2008年增加1.7万人,壇幅为15%o截至2008年底，全市2009年高校毕业生签约率为14.9%,比2007年同期低4.2%。全市高校毕

3、业生就业工作面临空前的困难和压力。大学生就业为什么难？难道中国的大学生数量已经供大于求了吗？难道屮国社会屮大学生这样的人力资源已经成为劣质资源了吗？难道屮国大学的教育收益和社会效用已经降到了“口菜”的地步吗？究竟是什么使大学生成为“鸡肋”的呢？高校扩招带来巨大的就业压力。从1999年开始，我国高等院校连年扩招，致使高校毕业生规模持续大幅度增长。高校毕业生从1998年的66万，到2009年的610万，10年间增幅近10倍。高校扩招与大学生就业难冇没冇必然的联系？有人依据所谓的“常数法则”来否定扩招与就业难的联系。常数法则是指：适龄青年成为城市经济，乃至全国gdp增长的“核心引

4、擎”时，关联性、内生性工作岗位却很难被经济增长带动，以致出现经济高速增长而就业本文章共2页，当前在第1页下一页岗位却增长缓慢的现象。——国际金融危机带来的就业压力。由美国次贷危机引发的金融风暴直接影响到我国实体经济，从沿海波及内地。企业倒闭，农民工返乡。外资金业和国有大中型企业开始裁员，至少开始调整和大幅压缩招聘进人计划。这使得本来严峻的就业问题“雪上加霜”，而临近年来最冷的寒冬。——用人单位的不合理耍求带来的就业压力。劳动力市场供犬于求的现实加大了毕业生之间的竞争，就业空间的狭窄为用人单位人为地提高就业门槛提供了条件。有的用人单位设置的招聘岗位，本科大学生甚至大专生己经足

5、够胜任，但其往往一味地给口己树“金字招牌”，体现领导在形式上对知识的尊重，纷纷打出“招研究生”、“招名校生”等招牌。有的人为地设置性别、身高、年龄等限制条件，门槛越来越高，致使不少人学生遭遇就业歧视和就业难。——大学毕业生的过高期望带来的就业压力。现在我们所说的就业难，很大程度上不是找不到工作，而是找不到“理想”的工作。相当多的大学毕业生存在明显高于社会现实的期望值，主耍体现在薪酬、工作单位和工作区威等方面：一是毕业生期望的薪酬明显高于用人单位的薪酬定位；二是毕业生在工作单位的选择上，一般要求在国家机关、事业单位、国冇大企业和“三资”企业，对民营和屮小企业不屑一顾；三是在工

6、作区域上普遍要求到东部发达地区以及大屮城市，而不愿到西部欠发达地区就业。由于大学生就业的期望值过高，既给个人、学校和用人单位带来不必要的麻烦，同时也进一步加剧了大学毕业生的就业压力。他山之石：国外如何解决人学生就业问题自20世纪70年代开始，西方国家逐渐实现了从精英教育向大众教育的转变。高等教育的普及带动了毕业生人数的增长，随之也出现了大学生“就业难”问题，引起了曲方国家政府的广泛关注。为了缓解大学生就业压力，西方国家摸索出许多成功的经验和做法，具冇一定的借鉴意义。(一)政府方面，积极引导和促进大学生就业1.政府直接创造就业岗位。发达国家通常由政府出资，在一些部门创造就业岗

7、位。如法国推行的“青年就业计划”就是由政府出资，新增一些职业，为失业者提供临时性的就业机会。“青年就业计划”的有三类青年人:一是18到26岁的无业青年,二是30岁以下的残疾青年，三是26岁到30岁无职业且不享受某些失业救济的青年。所提供的就业机会具有两个特点，即“社会公益性”和“新兴或未能得到满足的需求”,如助老助残、家庭服务、环境维护、教育辅助、治安辅助、新技术推广、文体活动以及一些有关的协会。在5年内受雇用青年可享受最低工资8()%的待遇，由国家提供财政补贴。据统计，“青年就业计划”所提供的就业机会有35万个。