中长期人才发展规划纲要》辅导试卷：88.75!

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1、XXX《中长期人才发展规划纲要》辅导试卷本试卷共有判断题15道，单选题15道，多选题10道，总分100分，60分及格。考试标题所属课程《中长期人才发展规划纲要》辅导倒计时44:1一.判断题(15道)X1.目前中国的人才资源综合实力排名为第8,其中主要是科技效能指数排名较为靠后。()D止确B错误X2.对“进入世界人才强国行列”这一战略目标的测评主要分两个层次，即：基础能力和创新能力。()B正确D错误X3.为了体现公平，对在农村和艰苦边远地区工作的人才，在工资、职务、职称等方面不应实行倾斜政策。()D正确B错误X4.研究

2、制定人才补充保险办法，不是人才激励保障机制。()正确5.“边远贫困地区和边疆民族地区人才支持计划”不属于12项重大人才工程。()口正确B错误X6.人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。()B止确口错误X7.要切实解决非公有制经济组织人才由于政策不一而被边缘化的问题。()B正确口错误X8.重大人才工程要“少而精”，能起到引领作用。()B正确错误X・“人才不够用”主要是指人才的短缺，各种人才严重不足。()D正确B错误X10・毕业生找不到工作与用人单位找不到需要的人才现象并存，是“人才不

3、被用”的表现。()口正确B错误X11・我国已经实现了从文盲充斥、愚昧落后的人口大国向名副其实的世界人力资源和人才资源大国的跨越式转变。()B正确G错误X12.推进企业经营管理人才建设，主要是提高专业水平和创新能力。()B止确口错误X13.人才是我国经济社会发展的第一资源”。()正确错误X14.据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为70%。()D正确B鉛误X15・人才是我国经济社会发展的第一资源。()B正确Q错误二、单选题(15道)X1.下列()不属于人才激励保障机制。口A.完善分配、激励、保障制度口B.建

4、立国家荣誉制度GC.婕立产权激励制度，推行股权期权中长期激励BD.建立福利房激励制度，推行住房激励X・下列()不是人才发展规划纲要的总体特点。DA.大战略观B.大人才观Dc.大市场观DD.大创新观X3.下列不属于12项重大人才工程中小康类工程的是()o°A.高素质教育人才培养工程DB.现代农业人才支撐计划BC.全民健康卫牛人才保障工程DD.高校毕业生基层培养计划X4.人才队伍建设的主要特点不包括()。DA.突出培养造就创新型科技人才BB.加大对基层人才的培养力度GC.大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才

5、°D.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设。X5.二次人才工作会和人才发展规划纲要提出()年进入世界人才强国行列。□A.2015目B.2020口C.2025D.2030X6.推进企业经营管理人才建设主要是()oCA.提高领导水平和执政能力°B.提高专业水平和创新能力BC.提高企业国际竞争力DD.提高职业素质和职业技能X7.促进人才投资优先保证的财税金融政策，不包括()oBA.成立专门机构进行人才投入管理DB.加大政府投入力度，扩大投入规模口C.整合资源，提高投入效益DD.创新机制，引导社会力量

6、加大投入X8.下列()属于12项重大人才工程中的战略储备类工程。DA.文化艺术名家工程BB.“华夏青年英才”开发计划DC.高校毕业生基层培养计划DD.专业技术人才知识更新工程X9.12项重大人才工程中小康类工程有()项。A.2B.3EC.5□D.8X10.完成党管人才的领导体制的主要任务不包括（）。DA.健全各级党委人才工作领导机构BB.完善专家联系党委制度口C.建立党委、政府人才工作廿标责任制DD.建立党委常委会听取人才工作专项报告制度X11・国民经济重点领域急需紧缺专门人才不包括（）人才。DA.装备制造CB.牛物

7、技术DC.金融B0.宣传文化X12.12项重大人才工程中战略储备类工程有（）项。目A.2B.3A.5DD.8X13.下列()不属于鼓励科技人员潜心研究和创新的政策。°A.切实改善青年科技人才的生活条件BB.创新机制，引导社会力量加人投入DC.健全分配激励机制DD.改进科技评价和奖励方式X14.下列不属于人才激励保障机制的是()oDA.完善分配、激励、保障制度DB.统筹协调收入分配，稳步推进工资制度改革BC.加强政府对人才流动的政策引导和监秤°D.建立产权激励制度，推行股权期权中长期激励X15.下列()不属于人才队伍建

8、设的主要特点。BA.服务于经济社会发展重大战略，大力开发国民经济和社会发展重点领域的各种人才DB.围绕提高自主创新能力、建设创新型国家，突出培养造就创新型科技人才口C.服务于经济补会发展重大战略，大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才D0.坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设三、多选题(10道)X1.我国人才