中长期人才发展规划纲要辅导

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1、一、单选题（共12小题，每题5分）1、人才的潜力能不能发挥出来，关键是（c）。 A、国家经济发展水平 B、国家文化精神 C、人才激励保障机制 D、以上都是 2、根据相关目标，高层次创新型人才规模从2010年的一万多人，到2020年要达到多少万人。（b） A、3 B、4 C、5 D、6 3、海归创业成功率是多少？（b） A、1/2 B、1/3 C、1/4 D、1/5 4、2006年，在美国联邦政府公共服务支出所占比重中，人力资源占（c）？ A、48% B、55% C、63% D、68% 5、“让人人有条件成才”是谁提出的？（b） A、胡锦涛 B、温家宝 C、习近平 D、李源朝 6、

2、我国人才的绝对优势是d）。 A、规模优势 B、人口红利和人才红利 C、落地生根的华侨优势 D、以上都是 7、在讲座里，吴江认为人才选拔任用机制中，对于企业家来说要经过（a）。 A、市场化选拔 B、缴纳税收大小 C、企业规模大小 D、资产性质 8、在重大人才工程设计思想中，谁提出“要符合实际，要能够取得实效”？c） A、胡锦涛 B、温家宝 C、习近平 D、李源朝 9、1998-2007年间广东的总人力资本贡献率为（a）。 A、28.99% B、30.20% C、23% D、54。78% 10、二次人才工作会和人才发展规划纲要提出，在（a）进入世界人才强国行列。 A、2020年 B、

3、2030年 C、2040年 D、2050年 11、在引进人才的范围方面，要与不同社会制度，经济模式和什么国家开展交流与合作b A、经济实力 B、文化传统 C、形态意识 D、以上都是 12、改进完善人才工作管理体制中，需要哪些工作？（d） A、完善党管人才的领导体制 B、改进政府人才管理职能 C、推进人才工作依法管理 D、以上都是二、多选题（共4小题，每题5分）1、十大政策构成协调发展政策体系应该具有：（abcd） A、科学性 B、针对性 C、超前性 D、全面性 2、社会发展重点领域急需紧缺是（abcd）领域专门人才。 A、教育 B、政法 C、宣传文化 D、医药卫生 3、人才发展新

4、内涵包括：（abcd） A、专业性 B、创造性 C、价值性 D、包容性 4、下面基础人力资本、研发实力、科技效能指数均排在前三名的国家是（abc）。 A、美国 B、德国 C、日本 D、法国三、判断题（共4小题，每题5分）1、卢卡斯认为只有专业化的人力资本才是促进经济增长的真正动力。（1） 对     错 2、人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者。（1） 对     错 3、人才规划确定了建设人才强国的核心目标：一是确立国家人才竞争比较优势，二是进入世界人才强国行列。（1） 对     错 4、我国国民平均受教

5、育年限接近9年，低于世界平均水平。（2） 对     错