《中长期人才发展规划纲要》辅导试卷答案95分

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1、窗体顶端考试标题《中长期人才发展规划纲要》辅导试卷本试卷共有判断题15道，单选题15道，多选题10道，总分100分，60分及格。所属课程《中长期人才发展规划纲要》辅导倒计时54:55一、判断题（15道）1. 国有企业领导人员要加大市场化选拔力度。（）正确错误2. 重大人才工程要“少而精”，能起到引领作用。（）正确错误3. 推进企业经营管理人才建设，主要是提高专业水平和创新能力。（）正确错误4. 很多人才感到“英雄无用武之地”，没有充分发挥自己的潜能，这是“人才不被用”的表现。（）正确错误5. 建设人才强国要实现的转变之一就是由“人才红利”向“人

2、口红利”转变。（）正确错误6. 不要进行满足人才的个体不同需要而激励。（）正确错误7. 研究制定人才补充保险办法，不是人才激励保障机制。（）正确错误8. 对“进入世界人才强国行列”这一战略目标的测评主要分两个层次，即：基础能力和创新能力。（）loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstit

3、utions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit正确错误9. 人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会作出贡献的人。（）正确错误10. 二次人才工作会和人才发展规划纲要提出2030年进入世界人才强国行列。（）正确错误11. 据教育部预测，现在中国教育综合水平在世界上排第18位左右，到2020年进入前5位。（）正确错误12. 毕业生找不到工作与用人单位找不到需要的人才现象并存，是“人才不被用”的表现。（）正确错误13. 关于重大人才工程的设计思想

4、温家宝总理提出要“多而精”，能起到引领作用。工程要分解落实。（）正确错误14. “边远贫困地区和边疆民族地区人才支持计划”不属于12项重大人才工程。（）正确错误15. 为了体现公平，对在农村和艰苦边远地区工作的人才，在工资、职务、职称等方面不应实行倾斜政策。（）正确错误二、单选题（15道）1. 12项重大人才工程中创新类工程有（）项。loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventua

5、lexerciseofcreditdecisionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit A. 2 B. 3 C. 5 D. 82. 下列（）不属于促进人才发展的公共服务政策。 A. 健全分配激励机制 B. 加强人才流动的信息网络建设 C. 建立社会化的人才档案公共管理服务系统 D. 拓展服务领域，创新服务方法3. 国民经济重点领域急需紧缺专门人才不包括（）人才。 A. 装备制造 B. 生物技术 C. 金融 D

6、. 宣传文化4. 下列不属于12项重大人才工程中小康类工程的是（）。 A. 高素质教育人才培养工程 B. 现代农业人才支撑计划 C. 全民健康卫生人才保障工程 D. 高校毕业生基层培养计划5. 据有关专家测算，我国人力资本对经济增长的贡献率约为（）。 A. 10% B. 70% C. 17%loanapprovalandpostcreditapprovalofficer/atalllevelsinaccordancewithcreditapprovalrules,licensingandeventualexerciseofcreditdecis

7、ionpowerofpersonsorinstitutions.Reviewfindingsandreviewcomments,accordingtotheBank'scredit D. 26%6. 下列（）不属于人才队伍建设的主要特点。 A. 服务于经济社会发展重大战略，大力开发国民经济和社会发展重点领域的各种人才 B. 围绕提高自主创新能力、建设创新型国家，突出培养造就创新型科技人才 C. 服务于经济社会发展重大战略，大力开发国民经济和社会发展重点领域急需紧缺专门人才 D. 坚持以高层次人才和高技能人才为重点，统筹推进各类人才队伍建设7. 

8、12项重大人才工程中战略储备类工程有（）项。 A. 2 B. 3 C. 5 D. 88. 下列（）不属于人才激励保障机制。 A. 完善分配、激励、保障