人力资源个人年度工作总结与人力资源主管个人年度工作总结汇编

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1、人力资源个人年度工作总结范文20xx年公司人力资源管理与开发在进一步做好人力资源基础性工作的同时;加强定岗定员、人力资源培训与开发、人力资源管理信息化和人力资源管理制度建设,详细内容请看下文人力资源个人年度工作总结。不断开拓人力资源视野,把握人力资源动态,吸收国内外最新人力资源管理思想和理念,进行人力资源管理改革与创新。一、人力资源基本情况。截至20xx年12月31FI南粤物流(含合资、控股公司)员工人数1880人,其中公司本部67人,通驿1288人,广东新粤300人,实业93人,威盛17人,东方思维115人。南粤物流学历情况:截至20xx年

2、12月31口公司拥有大专及以上学历482人,其中博士1人,硕士37人,本科242人,大专202人。二、通过岗位分析与设置,做好定岗定员工作。为配合做好公司经营业绩和员工绩效考核工作,加强人工成木控制,根据精干、高效的原则,各属公司结合本公司主营业务情况进行定岗定员,具体情况如下:(一)通驿分两类进行定岗定员:1、各管理中心按里程、服务区対数以及业务范围等关键指标进行分类;2、服务区按车流量、营业额等指标分类。确定各类管理屮心和服务区的岗位和人员配备,力争为新的服务区建设提供标准化模块。(二)广东新粤应按公路工程交通安全设施、通信、供电、监控、

3、收费等不同业务量以及合同工程总额、里程和工期情况对现有组织架构、岗位和人员进行适当合理优化,控制好人员数量和人工成本。(三)实业根据髙速公路建设材料供应量、供货总额和里程、工期、工程规模以及信息技术服务等不同业务情况来做好定岗定员工作。(四)威盛根据海运以及新拓展的业务特点,在现有定编的基础上分块做好岗位任职资格条件说明书和岗位说明书。同时我们通过走访广珠北、大学城、曲江和后门服务区、广梧等项FI,对各项冃定岗定员工作进行调研,掌握了第一手定岗定员资料。三、积极推进人力资源管理制度建设基本确立公司人力资源管理的制度体系,形成较为规范的人事管理

4、,从整体上提高了公司的人力资源管理与开发水平。公司木部根据公司管理体制的总体要求,已经完成员工培训办法、人力资源管理暂行办法>员工考勤管理暂行办法、劳动合同管理办法和人事档案管理细则等人力资源管理与开发制度的初稿汇编工作。其中员工薪酬福利试行办法和员工绩效考核何行办法已正式颁布并在施行屮。广东新粤除了完善原有人力资源管理制度外,完成iso质量认证。通驿公司编制了中层管理人员考核管理办法和劳动合同管理办法,修改完善公司员工考勤管理实施细则和服务区人事管理制度,让FI常管理工作更制度化、规范化和更具操作性。东方思维根据劳动法和劳动政策法规,结合公

5、司的实际情况,明晰了奖惩、考核、异动与选拔、休假、劳动关系等内容,逐步完善公司的劳动人事管理制度。人力资源主管个人年度工作总结范文目前我主要负责人力资源部的人力资源工作,具体包括:(1)组织办理员工入职、岗位转正、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作,(2)管理员工信息资料及各类人力资源资料,根据部门领导安排需求,做好人员架构及人员异动、人力资源报表的提交工作;(3)员工的考勤管理,包括员工请休假事项办理;除此Z外,我还配合部门领导和同事做好人力资源部其他的日常工作。下面对本人实习期间的工作、学习情况予以汇报:一、德载重任、汇铸永恒,以

6、高度的责任心对待工作进入德汇的门就是德汇的人,从开始工作地第一天起,就牢记新员工培训中知道的徳汇的企业价值观“责任.务实.品质.共赢S尽管目前在做的工作是比较简单的,但我也始终以这样的标准要求自己。在办理员工入职、岗位转止、岗位晋升、岗位调动/调整手续、离职手续工作等时,按照公司的相关制度进行,严格把关,每天做好相应台帐的建立。在整理人力资源资料和花名册电子台帐时发现有遗漏和信息不全的,我都逐一落实讣各部门配合核对员工信息资料,争取提高人力资源报表统计的准确度和为后期上人力资源部系统打下较好的基础。此外,在其他工作中,我也踏踏实实尽自己最大的

7、努力干好每一件事,始终坚持责任、亲和、诚信、I耐心,以积极、认真地心态对待工作。尽可能想要将自己所学的知识用在工作中,但是可能是市于经验不足,理论与实际工作结合的不是很好,并且在处理、解决某些问题上的能力还是很欠缺°今后,我会不断学习、积极向部门同事请教,学习他们身上的优点,并且在工作中不断总结、积累经验,不断地提高自己,增强白己的业务能力,争取在自己的本职岗位上有所建树。在这段时间里我不仅在做一些口常的人力资源工作,还参加了关于各部门第二季度绩效考核指标修订的会议,虽然每天的会上我都只是用耳朵在听、用笔在记,但在大家讨论的时候我也在思考。这

8、样不仅让我对专业知识的理解更深一步,并且通过两个星期的时间,我对于集团六大职能部门、三大业务屮心的重点工作有一个大致的了解。人力资源部是集团“选人、用人、育人、留人

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