出差管理办法(试行)

出差管理办法(试行)

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5、》,经主管领导审核交公司批准后方可执行。2、出差员工在出差前须将公司批示过的《出差申请表》交到人力资源部做考勤登记。3、出差期间因工作需要而延长出差时限的,须报请主管领导和人力资源部审核批准;因病或其他不可抗力因素需要延长出差时限的,须及时通知公司并在出差结束后提供相关证明。出差员工违反此规定者,不予报销差旅费,并视其情节轻重予以100元以上的处罚。4、节假日出差的,经部门批准人力资源部复核后,可根据工作要求酌情安排补休。5、因公出差核准权限:市内出差(公出)须经主管上级核准;其它城市出差须由董事长核准。6、其它城市出差应提前2-5日办理出差申请,如有紧

6、急情况需获董事长批准。四、出差费用标准及相关规定1、出差交通、住宿、餐饮、交际等费用标准1)原则:以节约成本并不耽误工作为原则;2)前期洽谈以搭乘飞机为主,后期项目操作以搭乘火车为主;公司各级领导根据项目轻重缓急进行搭乘工具调配;1)各项费用标准:l餐饮、住宿及交通职别交通工具餐饮标准(日)住宿标准(日)飞机火车其它交通工具A城市B城市A城市B城市原标准-现标准原标准-现标准董事长可乘软卧按实报销90-20070-150300-600200-500高管级需审批硬卧按实报销90-15070-120300-480200-380经理级需审批硬卧租车、打车按发票

7、报销90-12070-100300-380200-220其它人员需审批硬卧地铁、公交等公共交通70-10050-80250-250150-160说明1:A类城市:上海、广州、杭州、南京、深圳、海口、厦门、武汉、长沙、宁波、西安、成都、重庆、大连、沈阳、乌鲁木齐、哈尔滨;B类城市:郑州、合肥、南昌、山东、福州、株洲、以及沿海经济开发地区地级市。说明2:如需要彰显我司实力和形象选择较好的酒店,需提前审批。说明3:出差地有我公司员工宿舍的应优先安排宿舍入住,特殊情况需请示。说明4:长期出差地可选择固定酒店签约合作,入住当以签约酒店为优先选择,特殊情况需请示。l

8、公关费用经理(包括经理级)以上可根据经营业务需要,同经营伙伴进行用餐、休闲娱乐等

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