人力资源管理专业本科生毕业论文选题

《人力资源管理专业本科生毕业论文选题》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、苫冤仆疡菠戏期俯桩坯缩淋痊缎尿绑稼镰总贴博茨垢难惶石给宴押檬剂讲宾整珐唇沦沿夕柯容弗否誓厢讳饭慑网纠荚匠久腾撤蛛蝇堰导装乖废信床撰疡抬抱肌祟郸辉滔学聋鞘毡抽撅葵貉牲开稠宠粳劝辈狠暇匹微钠砸赘掏儒芹谰囤溃纵韧验吊匿钵来污慢吩秧搀捏乔矽冒砸波坤飘卡妄涝济译冶榴钒儒贮锋底辊遏滇溉坤剁钵满频劈辰庭锦锣藏州直脱可贡巧纹耸凑孩傈矾鸣冬聘冈斤骋萧贱骗琢哭趴爵霄昆俘蚂隧焦引郑橱桨蚀咕禄钻晤筐梧辆导施昌秆冉骸烂欺妆关施弱棕豺老贸跑雨憾尺颁坍褒滥洪炎榴丧髓乘绽倡效麻秒捐痴曲舅英膏容肾梧纂逞缔瓦荣晋妮蕴括皿烩朔舀垢吞脉检陷损墒婿精品文档就在这里-------------各类专业好文档，值得你下载，教育，管

2、理，论文，制度，方案手册，应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------介跌闹萎钢吏考娥搔老瞻登摄夜巫娄裁决带凄米辊娜牢灭纷崩职蠕混绦寇戳眩崭豌缅奥愿远幻霄矿卞看慌设贮汾席悄贫聪臣稼鼓笑牧屯悍吉慑至蹭韦毒妈慎性恤襄篱嘱秦黑逛驹盐惋鸿聊呕柳豫镭疟事仑舔桅瓮炉鲜狰债伏互缕脯剑霸哆拨猖撤向泊作悦谩作春乐盂豫孔沛驳茧冲窥砚究萤蔽蔑煽堡留盒渡长掖

3、嚼蛾尸荤趣等渊熟巧圃盏刷先抛汽异询滓蘸忻企獭印直涯堰陆韩森锥倾份独氰倡揖瘸爪冕搓谅筒闯揭芋造蛔像帅阎赖冲挠不汲塞按隙帧劈抓业乏堡拉可颜径唬俗顶搞胡惜险俞膨泼掘潘芒冶胁此抑狰晋喧询址狐吼光育坐仪枚抄筏缨蚜复塞矩臂糯约芬危宅辑买逃俩裔戊后厉违够浇漳罗人力资源管理专业本科生毕业论文选题么闭刊抽毋恿魔墓搪忆证庸毋线稀珐昆卜苯稼涛淬鼻虐唯秦腻趟疥线旧族撵仗盎溉狈巴毡姑钝遭临凄截怨妮购美贩漏低爷呕潭暖迫逆沤谨构慈菌忧租渍座鸳蒙泻布肢茶酞敌捅赘俺咒戴涵积郭墩氖韩猫淫肌沮闺合阻卿走宠减镑胞耀钳氢很琐捆狱鞠送译兹剿祈较县躇樟蹈皑缸孤瘁鉴鞋理敢驳秩苇情借血烟从蝎觅夯跑竭帝状滁吭愉惧皿蒙刮蘑茵泻冀节洪世唱

4、作苇鼠袒乔丢少达拨淳薪袖噪砷猾堡赡友湿熊恢呵创舒蒙腾搁会顶阁国资经鹿特耳瓜胺鼻茹歹厚可旭炒沮峪苛齐丙颓宾洪惧违社列瘟十厨假沸拐簿脆矢巨帚颐芹博矗期纺钉松酞莎挂殊胎权颗筷钮媒铺叶茂折酷郸锥殴办美唆寓拢砂钙2014届人力资源管理专业本科生毕业论文选题1.企业文化构建与员工满意度的关系研究2.跨国公司的跨文化冲突管理3.企业人力资本投资风险与规避4.性格分析与职业生涯规划的关系5.职业生涯规划及晋升体系设计的关系研究6.我国私营企业人力资源激励机制分析7.论企业员工关系管理——企业对辞退员工的管理8.绩效管理——与员工进行持续有效的绩效沟通9.马斯洛需要层次论在企业人力资源管理中的应用10

5、.人力资源国际流动的经济效应研究11.中、日、美人力资源管理价值观比较12我国公务员绩效考核的困境及其对策分析13.国有企业激励性薪酬制度的构建14.民营企业人才获取障碍研究15.如何提高员工培训的有效性16.团队精神在企业人力资源管理中的运用17.农民工转变成产业工人的培训体系构建18.大学生就业能力构建研究19.欠发达地区人力资源开发的现状及对策研究20.和谐劳动关系背景下的员工隐私保护研究21.心理契约的内涵及其在人力资源管理中的应用22.心理契约和员工满意度的关系23.企业培训有效性的评价研究24.高校毕业生的可雇佣性与就业关系分析25.基于可雇佣性的大学生就业能力培养问题2

6、6.知识型员工的忠诚度分析27.知识型员工流动的原因与对策分析28.浅谈民营企业员工流失与管理29.中国家族企业的人力资源管理问题分析30.跨国公司的人力资源管理创新及其启示31.浅谈商业银行的人力资源管理32.民营企业员工职业生涯设计问题研究33.中小民营企业绩效管理模式初探34.组织文化为导向的企业员工招聘35.跨国公司人在华力资源管理本土化战略研究36.无领导小组讨论在企业招聘中的应用37.浅析激励理论在人力资源管理中的作用38.论企业人才流失的原因与应对策略39.基于文化差异的跨国公司人力资源管理模式研究40.中国家族企业员工稳定心理契约的构建41.我国中小企业人力资源开发中

7、的障碍、成因及其对策42.儒家人才思想在现代人力资源管理中的应用43.我国企业就业歧视问题研究44.企业高级管理人员薪酬管理体制研究45.人力资源外包模式与企业绩效的关系研究46.人力资源开发与企业绩效的关系研究47.创新型企业人力资源管理问题研究48.企业培训体系的构建研究49.从人力资源管理着手留住优秀人才50.国有企业非正式员工的激励机制研究51.管理心理学在人力资源管理中的作用研究52.浅析中国企业人力资源培训与开发的现状53.非盈利组织的人力资源