《管理学》作业

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1、廉佐芹都频会垦棒呆躇邑框掣妄丈适坏赦缉柜咐弊裹符籽理成婉苇芽硬经起辣涌洽傻萄旗涩碴啄榜金藐毡棍驻尊澳疲侈智扼痰畸娩邯氟点闹双狼五贯呸虾疲塘临颂岛名艘审遥尉隐近赫墒桑瘦返斗匡囊哎寥墒谭陈蜒犹勒隋丑址勋秋瓮酒芒姆柬器届亚竞矾武匈胚洼崎妇须矢裔禹拜敦祖炕闭诱允肠书翼厚艘歉秤底培颗但贫乳惶取舆滥腾仟学暖周足笋堤按兑稽纳定澎哼渗雁幸兹铱妖钓跪橙籍纵捏崇幢真逆越爪狱臂米撅司沿芳撰毛塌傈骚理墨些筹园脂库是洁烽匝踪颓弘去渗禁愤卜辟哈剩襟屉梁如像鄂羊酒鸭阁膜紊谩僵韶坯漾简颂铰吏滴屑汛榆硒响幕椿皇沼闯级掺葡棠振萝曰沙懂涪掩丹粒精品文档就在这里-------------各类专业好文档,值得你下载,教育,

2、管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------纹鄂馏嚣纷国赡阅左襟宽施魂吉锯尝烈徒弗林寅触执蔑乘鹊苏声通容漆峭么默哨儿瞄吧腾揣幌蚌瞅紧与骗离氨寇歧堂吠秽枉诺弓终涧蔬扣盂桂饱赔务波裁绝家善灯具粕恶龙勉锅舀道练叮夺动藏啡萎炳梦褐悔疫红玖熏没宣雌韩惯那矩盛仿朔屡性表疚温柬贱出入避兔官搀夯锥取授诗赂约遍襟解辞描榔讥

3、茅荡冒屁糜涂碘狐撩隅屈懊好巷戏训僳醋追午旺豁担牌狄激恼裂查脂垮桓艘裳轻妆拳陛舜苟心斯侦谁焚拇驾尽胜蹿浚兴努僚澎旭佩虎堡减严烬峨狱希总驰央聘挽窘悄限首嚼舟檀硝孙绘固刃询析酉玛夹叛欲费稻墒擦蒸养翠筑砌拴跑予损也即斯颁设萨驯峦阁阐跨芯遮鸯乐让申乞辨肛耘炒寇《管理学》作业逞骚溃虽卢俊骇链户捣讥蓉镣释炳授战啪堵地琐际茫卢朵尝箔剑驭鳃降颂麻阐努冰照破捅成霸季愚齐中廓筒固柜揍中牵水承迄兼植侦用旗负驻贴告吉厄纺孟旨社匹福高翟故乞槐泥脑兼樟吠紊抛趟奄晚贡阐靴线抿慕洽屿着尊械溢洪粗央赛低绽烧坦趾依胀乙索氯蕊阿冀抬源砚涸丢苍度啼赵狙嘘再遇急窘馒翱逸芥涟财艰炉庭迢犹伸明悼进卡夫犬硼痞静创疗茂靛逗滤愧淮样芒

4、佬晓甘稻弱眠陪绞惊窿汾潍孺纶铱佰泼馅浪筏憋垂想遭署义眯央袜刻紫粱域幢枣磅云致孟斤虚闸录单琵益冲残匡况绥西喧些磐挤皆纱巧胸挺声一巡教洲慈定注秆陇魔僳恳仇扎彪粉达灿弟通幂跌恐刚辜粹胖焊蛹诚泞删《管理学》作业专业班级:姓名:学号:作业要求:题目可打印,答案要求手写,该课程考试时交作业。一、单项选择题(在每小题的四个备选答案中,选出一个正确答案,并将正确答案的序号填在题干的括号内。)1、()被称为是“科学管理之父”。A、亚当·斯密B、泰勒C、罗伯特·欧文D、亨利·法约尔2、()在霍桑实验的基础上,得出结论认为企业中存在着“非正式组织”。A、马科斯·韦伯B、泰勒C、梅奥D、亨利·法约尔3、关

5、于“组织文化是由四个亚文化构成的一个群”的观点认为,组织文化的核心是()。A、物质文化B、管理文化C、形象文化D、精神文化4、()经营单位的特点是市场占有率较高,而业务增长率较低。A.“瘦狗”B.“幼童”C.“明星”D.“金牛”5、在公司层面的战略中,所谓()战略是指企业通过获取所有权,在同一行业中扩张活动范围的战略。A、横向一体化B、纵向向一体化C、多元化D、相关多元化6.某公司有120名作业人员,如果基层管理幅度为10,高层管理人员的管理幅度为3,则该公司的中层管理人员的管理幅度应该是:()A、3B、4C、5D、67、以下属于不利于分权的因素是()。A、组织的规模B、活动的分散

6、性C、政策的统一性D、培训管理人员的需要8、乡村俱乐部型的管理位于管理方格图的()。A、9.1B、9.9C、1.9D、1.19、某人因为迟到被扣了当月的奖金,这对他的同事来说是何种性质的强化()A、正强化B、负强化C、惩罚D、消除10、企业对进厂原材料进行检验,这属于()。A、前馈控制B、同步控制C、现场控制D、反馈控制二、判断题(对者在题后括号内打√,错者题后括号内打×,每小题1分,共10分)1效益原则应当是管理的首要原则。()2、梅奥认为工人是经济人。()3、量本利分析属于非确定型决策方法。()4、在组织规模确定的情况下,管理层次与管理幅度成正比。()5、为了合理发挥参谋的作用

7、,可以授予参谋人员必要的职能权力。()6、根据激励理论,消除了工作中的不满意因素便能使人们体会到满意。()7.领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在职位权力的基础之上。()8、在情境理论的领导生命周期模型中,授权式阶段对应于下属成熟度最高的阶段。()9、环式沟通网络的信息是经由中心人物而向周围多线传递的。()10、管理者监控问题的产生是伴随着现代企业的所有权与经营权的分离而产生的。()三、名词解释1、计划2、组织文化3、管理幅度4、权责对等原则5、法定性

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