公司面试测评问题表(免财富值)

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5、重、大方；3.走路、敲门、坐姿符合礼节4.口语文雅、礼貌2求职动机与职业规划　1.你选择本公司的原因2.你选择本公司最重视什么3.你希望公司如何安排你的工作待遇4.如果你被录用，由于工作需要，我们提供给你的是别人不愿做而又瞧不起的工作，这时你怎么办？5.你认为这一职位涉及到哪些方面的工作？6.你为什么想做这份工作？7.你为什么认为你能胜任这方面的工作？8.你怎么知道我们公司的？9.您在选择职业的最重视因素是什么？10.近五年的职业发展有何规划？11.你愿意出差吗？12.你最大限度的出差时间可以保证多少？13.你能加班吗？14.你周末

6、可以上班吗？1.是否以企业发展为目标兼顾个人利益；2.回答完整、全面、适当；3.说服力；3表现力、语言表达能力1.将自己表达的内容有条理的准确的传给对方。2.引用实例、遣词准确。3.语气、发言合乎要求。4.谈话时的姿态表情合适。1.请谈谈你自己2.谈谈你的优缺点3.你的兴趣爱好4.据你自我分析，最适合你的工作是什么。1.谈话前后连续性；2.主题、语言简洁明了；3.逻辑清楚；4.说服力；5.遣词准确。4社交能力和人际关系　1.请您介绍你的家庭。2.你的朋友如何看待你。3.你希望在什么样的领导下工作。4.你交朋友最注重什么？5.你选择朋

7、友所考虑的最重要因素是什么？1.自我认识2.交往能力5判断力、情绪稳定性　1.准确判断面临情况。2.处理突发事件。3.迅速回答对方问题。4.处理难堪问题的反应。　1.假如A公司与B公司同时录用了你，你将如何……2.公司工作非常艰苦，你将如何对待？3.你怎么连这种问题都听不懂？4.你好像不太适合本公司的工作。1.理解问题的准确性、迅速性。2.自我判断能力3、是逻辑判断还是感情判断。4.有自己的独到见解。6行动与协调能力、1.对自己认定的是能够坚持进行2.工作节奏紧张、有序。3.集团工作的适用性。1.表现力2.考虑对方处境和理解力3.实

8、践能力4.交往能力4.组织领导能力。5.能够更多地从他人的角度解释问题。7责任心、纪律性1.负责到底的精神。2.对工作的坚持3.令人信服地完成工作。4.考虑问题全面。5.对本职务的要求。1.你对委任的任务完成不了时如何处理？2.对学校