关于合并公司形式和区别的分析

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1、合并公司形式和区别分析为更好适应新常态下市场经济形势，盘活资产，做大做强，提高竞争力的现实需求。结合实际情况，拟采取A公司吸收合并B公司,达到优势互补及效益最大化，结合两公司的实际情况，对合并的形式和区别及产生的利与弊进行如下分析：一、公司的合并可从吸收合并和新设合并两种形式选择:K吸收合并又称存续合并，它是指通过将一个或一个以上的公司并入另一个公司的方式而进行公司合并的一种法律行为。并入的公司解散，其法人资格消失。接受合并的公司继续存在，并办理变更登记手续。2、新设合并是指两个或两个以上的公司以消灭各自的法人资格为前

2、提而合并组成一个公司的法律行为。其合并结果，原有公司的法人资格均告消灭。新组建公司办理设立登记手续取得法人资格。新设合并人员整合后会更加精干，减少成本。还有财务上也有好处。二、合并方式的区别1＞合并后存续的主体不同：吸收合并是吸收合并后存续的主体是合并前的原公司之一；新设合并是合并后的主体不再是合并前的任一公司，而是一个新的公司。2、登记的内容形式不同：吸收合并是合并后存续的公司办理变更登记，因合并而解散的公司办理注销登记；新设合并是合并后新成立的公司办理设立登记，因合并而解散的公司办理注销登记。3、债务承担的主体不同

3、：吸收合并应由合并后存续的公司承担合并各方面的债权债务；新设合并应由合并后新设的公司承担合并各方面的债权。三、公司的合并产生的利与弊实行吸收合并的优点在于：1、可以节省合并费用。由于在吸收合并时，不必把全部当事公司都解散，只需解散被合并公司，这样在清理财产、编制财务表册、转换股份中的费用以及更换招牌、销售发票、公司标志、会计账簿等方面的费用都大大节省。2、手续简便。由于吸收合并在法律上视为原公司业务的扩展，而非新公司的设立，因而它的法律手续要比新设合并简单得多。3、保证经营的连续性。在进行吸收合并的过程中，存续公司始终

4、处于运营状态，它的业务活动不会因公司合并而发生中断，被合并接受的公司也可以在运营不中断的状态下并入存续公司，避免由于公司在名称上的更换而给公司业务活动造成混乱或中断。由于吸收合并的上述优点，它已成为公司合并的主要形式，即便是财产状况和收益能力基本相同的各公司，在合并时也普遍选择吸收合并的形式。缺点是合并存续公司与被接收公司职工间的关系易造成摩擦。实行新设合并的好处在于：由于各当事公司是通过解散后才实行融合的，公司的合并过程就是新公司的设立过程，因而易于公平地协调公司间职工和高级职员的关系。但是却因而丧失了吸收合并的好处

5、，即由于所有公司都须先解散，再设计新公司，易造成业务活动的混乱和中断，破坏了公司营运的连续性和效率。而且设计新公司手续复杂,因为新设立在法律上被视为新公司的设立，所以一切手续均须按新公司设立来办理，须重新注册，重新发行股票，并且因全部公司都要因此解散而造成的合并费用也大大提高。合并肯定是利大于弊的，主要是在规模效益上比较明显，另外人员整合后会更加精干，减少成本。还有财务上也有好处。至于不利的方面，那就是如何安置人员，还有如何对公司进行管理主要是内部管理架构如何搭建，以及与上级主管单位关系的处理等。