分公司员工岗位规范

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1、晋陕蒙分公司员工岗位规范1•员工通用女全行为规范1.1班前准备1.1.1上班前8小吋内不准饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准帯病上岗。1.1.2有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，无特殊情况不采耿电话或托人传话请假。1・2着装1.2.1必须着统一工作服。1.2.2防护鞋不破漏。1.2.3安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。1.3作业及上下班13.1无驾驶证的人员不准駕驶机动车辆。13.2不准超员乘座、人货混装。13.3乘车时不准将身体或携带的物料伸出车外。1.3.4不准

2、在车辆尚未站稳时，上车或在车上站立。13.5不准在车内躺卧、打闹媳戏利摘掉安全帽。13.6没有制定专门的安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。13.7不准在禁止烟火区域吸烟或有明火。13.8不准超速行驶，行车路线不准随意停车占道。13.9不准在车辆行驶中在车上站立或蹬车、扒车、跳车。13.10不准在道路上下坡位置停放车辆。13.11不准碰触运行中的机械设备。13.12不准随意拆除设备设沌的安全防护装置。13.13必须在指定的地点进行现场交接班。13.14不准在上班时间睡觉、干私活和干与工作无关的事。1.3.15不准在

3、上班时间打架、斗殴，消极怠工。1.3.16无规程、措施或规程、措施不落实到现场不准作业。1.3.17不准设备带病运行；按操作规程操作设备。1.3.18不准带电检修和搬迁电气设备。1.3.19不准私口接电、用电，强行送电，严格执行停送电制度。1.3.20不准私口甩掉设备保护不用。13.21严禁用水冲洗电气设备。1.3.22不准使用不完好的工器具。1.3.23不准违章指挥，强令工人冒险作业。1.3.24管理人员不准谩骂职工，徇私枉法。1.3.25发现隐患不准隐瞒不报，必须积极采取措施并及时汇报。1.3.26遇有违章指挥或强制

4、耒培训、无证员工上岗情况，可以拒绝，并随时向安全管理部门举报。13.27发生灾害时，必须积极避灾，进行自救、互救。2.17晋陕蒙分分公司2.17.1总经理岗位规范单位晋陕蒙分公司岗位名称总经理编号SHDK-JSM-01责任范围负责本公司全而管理工作，确保各项工作有效落实以及经营目标的完成。岗位标准岗位技能1.熟悉本行业特点及发展趋势；2.熟悉公司文化、组织架构、规章制度、管理流程，具备良好管理综合素质；3.熟练掌握常用的电脑办公软件利网络基础；4.较强的商务谈判能力，优秀的统筹管理能力，组织协调能力，研究分析能力，专业学

5、习能力。工作内容与要求1.全曲负责处理公司的总体事务，及时完成公司所确定的各项目标；2.认真贯彻执行总公司的规章制度及有关规定；3.努力做好市场调研，积极开拓市场，有计划的进行市场开发；4.努力做好为业主方的交流沟通，真正的树立为业主服务理念；5.积极配合总公司各部门工作，与其它各个分公司及专业公司紧密合作，提高协同能力；6.努力降低运行成本，开源节流；7.努力创建企业殆牌，提升企业形象；8.按时向主管领导汇报工作，及时完成上级领导交办的其他工作。2.17.2副总经理岗位规范单位晋陕蒙分公司岗位名称副总经理编号SHDK-

6、JSM-02责任范围全面负责公司安全牛产管理工作，确保牛产的女全顺利进行，促进公司业务H标的完成。岗位标准岗位技能1.精通本单位业务范围，有相当突出的专业技术业务管理水平；2.有一定的沟通协调能力；3.掌握地质等相关专业知识；4.熟练掌握办公软件、0A软件；5.对牛产勘探重大技术以及施工难点及时提出解决方案。工作内容与要求1.组织制定、完善安全生产管理制度，监秤检查制度执行情况，对出现的问题及时进行解决，保障制度的贯彻落实；2.掌握各项口进度和生产指标完成情况，对经费预决算进行审核；3.指导测量工作的顺利开展，并对测量项

7、目成果进行审核，对出现的问题进行协调和解决；4.负责下属员工工作指导及业绩考核等管理工作；5.完成上级领导交办的其他工作。2.173总工程师岗位规范单位晋陕蒙分公司岗位名称总工程师编号SHDK-JSM-03责任范围全而负责公司技术质最管理工作，确保为生产运行提供技术支持和质量保证，促进公司业务目标的完成。岗位标准岗位技能1.熟悉地质专业的技术规范，精通地质现场操作流程；2.具备优秀的现场管理经验。工作内容与要求1.根据国家标准化法律法规要求，组织开展标准化体系建设；2.组织制订技术质量管理制度和流程，为技术质量管理提供依

8、据，并监督制度执行情况；3.根据技术质量管理制度及流程，组织开展技术质量监秤工作，制定生产应用坏节技术工作相关的监怦检查计划，确保监秤工作落实到位，并对各个坏节质量问题提出整改和奖惩措施，提出合理技术工作流程的优化建议；4.组织协调解决工程中发生的各类技术问题；5.负责技术创新，并完成公司下达的专利技术指标，提高工作