北语《人力资源开发与管理》作业2

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1、彬谣学网谋学网www・mouxuo・com■V■ww.rnauNuecam专ft»HftWSI<9社E15秋《人力资源开发与管理》作业2一、多选题（共11道试题，共44分。）1.人丿J资源收入学说包括（）o.生存工资论.边际工资论・市场决定论・工资谈判论正确答案：2.ri前，世界各国的医疗保险模式大体可以分为以下几种（）。.国家卫牛服务模式•社会医疗保险模式.商业医疗保险模式.储蓄医疗保险模式正确答案：3.工会提高工资水平的方法有（）。•限制劳动供给・提高标准工资率.建立工资保障制度.逐年加薪制度正确答案：4.人力资源流动收益包扭（）。・货币性收益•技

2、能型收益.机会性收益.文化性收益正确答案：5.彩响人口总体数蜃变动的原因可分为（）。.人口的B然变动.人口的机械变动.人口的政治变动・人口的经济变动正确答案：6.国民收入经过初次分配与再分配，最终形成（）。.积累基金.福利基金.交换基金.消费基金正确答案：1.社会就业的目标包扭（）o.充分就业.公平就业.多效就业.积极就业正确答案：&目前，世界上已实行失业保险制度的国家，人致采取以下几种失业保险模式（）。•强制性火业保险模式.非强制性失业保险模式.失业补助制度模式・双重失业保险模式正确答案：9.国民经济核算体系，包括国民牛产总值、（）等。.国民生产净值

3、.国民收入・个人收入.个人可支配收入正确答案：10.我国的社会保障制度，包括（）。.社会保险・社会救济•社会福利•优抚安置正确答案：11.具体來说，人才资源价值应当包括以下儿个部分（）0.人才的生产成本•人才所创造的价值水平.社会收入的比价关系.市场上人才的供求关系正确答案：15秋《人力资源开发与管理》作业2二、判断题（共14道试题，共56分。）1.1953年《中华人民共和国劳动保险条例》的颁布实施，标志着我国城镇企业职工社会养老保险制度的建立。.错误.正确正确答案：2.一般来说，在经济发展水平较高的情况下，人口出生率就较高。•错误.正确正确答案：3.

4、养老保险根据范围、水平、方式的不同，可以分为基本养老保险、补充养老保险和个人储蓄型养老保险。•错误.正确正确答案：4.工资谈判论认为，劳动市场上的工资水平，取决于市场上劳资双方的力量对比。•错谋.正确正确答案：5.下岗问题的根木原因是人口与劳动力过剩。・错课.正确正确答案：6.摩擦性失业，是在人力资源供求总量平衡的条件下，由丁•其供给打社会对它的需求Z间结构不对应，不统一所造成的失业。・错课.正确正确答案：7.一个社会的经济状况，是影响该社会人口再生产的最根本的因素。.错误.正确正确答案：8.社会保险费用是人工成本最大的组成部分。.错误.正确正确答案：

5、9.人口自然增长率是人口岀生率与人口死亡率之差。.错误.正确正确答案：10.总量性失业也可以称为増长性失业。.错误.正确正确答案：11.“基本水平、广泛覆盖”是城镇职工基本医疗保险制度必须遵循的的重要原则。.错误.正确正确答案：1.消费可以分为公共消费与个人消费，其中，公共消费大大高于个人消费。・错课.正确正确答案：2.从一般意义上看，“按劳付酬”是T资水平制定的基木依据。.错误・正确正确答案：3.在现代经济学中，衡量收入差距的指标，最常用的是某尼系数。.错误.正确正确答案: