分公司平安钻石俱乐部章程(2011)宣导

《分公司平安钻石俱乐部章程(2011)宣导》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、平安钻石俱乐部章程—2011版宣导1营销管理部2011年3月钻石贵在持续，为鼓励更多优秀业务同仁加入钻石俱乐部，并给予更大持续可能，公司隆重推出《平安钻石俱乐部章程》（2011版）2平安钻石俱乐部章程（2011版)大给力！2011版钻石俱乐部章程中的三个重大利好：3新增第9个月，18个月钻石奖金发放点新增第7-18个月特殊维持政策利好之一：新增第9个月、18个月两个钻石奖金发放点，获奖频率更高！4注：3钻奖金仅限一次，24钻以后每6个月可享受一次钻石奖金。连钻月数旧版新版奖金奖金3个月5005006个月100010009个月无100012个月1500100018个月无1

2、00024个月25001000之后每3个月500无之后每6个月——1000例：原来连钻18个月，只能拿到3000元奖金，新规定下可获得4500元奖金，提升了50%！利好之二：新增第7-18个月特殊维持政策5连续6个月（含）以上达到维持标准的钻石业务员只要：在第7个月至第18个月期间可在：一次特殊维持政策享受：在增加钻石奖金投入的同时，更多给一次特殊维持的机会！注：原第13个月特维政策平移为从第19个月起，其他条件及标准不变。第7-18个月特殊维持政策解析66连钻的业务员，在7-18个月期间，未能连钻万一：断钻次月达钻，且超出钻石标准部分FYC和件数补足断钻当月所欠FYC

3、和件数只要：视同连续维持钻石业务员月数就可：只要达成6连钻，之后就可以享受7-18个月特殊维持政策了！2011版《平安钻石俱乐部章程》将于2011年6月1日正式实施，为保证新老章程平滑过渡，保护钻石业务员利益，制定相应过渡办法。7钻石业务员奖励过渡办法钻石业务员特殊维持政策过渡办法钻石业务员奖励过渡办法：8截至2011年6月维钻月数适用过渡方案9钻（含）及以下直接启用新方案9钻以上、12钻（含）以下12个月奖金按照2000元标准发放，随后执行新方案12钻以上、18钻（含）以下18个月奖金按照1500元标准发放，随后执行新方案18钻以上、24钻（含）以下24个月奖金按照2

4、500元标准发放，随后执行新方案24钻以上2011年6月维钻月数为28、29或30个月的，对应的30个月奖金按照500元标准发放；维钻月数为34、35或36个月的，对应的36个月奖金按照500元标准发放（后续以每6个月为时间跨度，适用以上规则）；其余人员直接启用新方案钻石业务员特殊维持政策过渡办法：9截至2011年5月维钻月数适用过渡方案6钻（含）以上、12钻以下直接使用新政策12钻（含）以上、18钻以下若从维持13个月起已使用过原13个月特殊维持政策的，则无法使用7-18个月特殊维持政策，可使用19个月特殊维持政策；若未使用过原13个月特殊维持政策，则直接适用新政策1

5、8钻（含）及以上按新的19个月特殊维持政策使用区间统计，若本区间内已使用过原13个月特殊维持政策，则本区间内不再使用19个月特殊维持政策，自下一区间起使用；若本区间内未使用过，则直接适用新政策关于特维政策过渡方法的说明（1/2）10截至2011年5月维钻月数16钻是否已经使用过第13个月特殊维持政策直接启用新增的第7-18个月特殊维持政策不能使用7-18月特维政策，需达到19连钻后才可使用特殊维持政策否是关于特维政策过渡方法的说明（2/2）11截至2011年5月维钻月数21钻是否已经使用过第13个月特殊维持政策在19-30钻期间可使用特殊维持政策在19-30钻期间不可再

6、使用特维政策，需在31-42钻期间才能再次使用特维政策否是钻石闪耀恒久光芒，荣誉铸就璀璨人生！12平安钻石俱乐部章程（2011版）、以及过渡办法详见：平保寿办〔2011〕27号文