简谈如何让发挥基层工会的优势和作用(发表论文终稿)资料

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1、小孟：这个稿子准备送杂志发表，请你帮助修改润色，字数限3100。时间不急，你抽空帮助修改。刘运辉22/2简谈如何发挥基层工会的优势和作用中铁二院重庆公司翟松泉企业工会“围绕中心，服务大局，联系群众，锻造文化”，在企业发展中充分发挥了群众优势，起到了至关重要的作用。企业工会作为职工群众自愿结合的组织，企业工会不仅在维护职工利益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业的生产经营目标等方面，发挥着极其重要的主力军作用，同时，企业工会通过职代会等民主渠道，在企业发展和重大规章制度的酝酿、制定订和落实中，发挥着不可替代的参谋带头作用。但是是客观分析当

2、前新形势近年来，企业工会组织在企业发展中的贡献作用和优势逐渐被轻视越来越得不到重视，有人部分企业认为企业的核心任务是生产经营，而工会就是“花架子”、“老婆子”，只是摆摆架子、动动口子，在企业发展中起不到多大作用。更有甚者，认为企业的生产经营才是核心，“钱”是第一位，工会工作不仅不能产生带不来经济效益，还要花钱，在企业中的作用可有可无，不过只是社会主义社会体现群众参与的摆设部门。认真分析原因主要有以下两方面。外部环境发生深刻变化外因。随着我国经济体制、：社会结构、社会组织形式、社会利益格局不断发展变化发生变革，职工思想意识和价值观念呈现出显著活动的独立

3、性、选择性、多变性、差异性显著增强特征，思想观念、价值观念发生了深刻的变化。目前，部分国有集体企业改制后，企业为了减员增效，相当一部分的企业领导者认为工会组织可有可无，随意进行兼并工会组织机构兼并、压缩人员压缩，致使造成企业工会主席因身兼数职、缺少专职的办事人员、，进而形成了工会活动少、台帐资料少、职工认可难、工作实效难体现差、开展活动少、台帐资料少、职工群众难认可等现象，使企业工会缺乏应有的影响力和凝聚力。一、思想认识略显偏颇。部分企业职工群众对工会组织的认识很片面、单一，对工会组织的性质、地位和、具体职能知之甚少，认为工会组织是福利组织的多，认可

4、工会是维权组织的少。一些单位党政领导和部分企业主对工会工作的重要性、紧迫性认识有差距，没有把工会工作放到应有的位置，使工会干部不能挺直腰杆为职工说话办事。有还有部分企业工会主席为了考虑自身利益较多，开展工作时要看企业领导的脸色，放不开手脚为职工群众谋福利，甚至不敢把上级工会的任务、要求向企业行政领导汇报沟通，在个别企业工会工作出现了断层现象。这就使。在这些单位工会经费难保障，活动时间难保证，各项工作难落实，工会作用难发挥。二、内部管理有待提高。部分内因：企业工会制度不健全、管理不规范、干部能力弱、履职能力差，不仅没有无法充分为职工维权、解困，更不能锻

5、造企业和谐、文明、健康的企业文化。部分企业工会没有按照有关规定建立一套行之有效的工作制度，也没有完整的工作计划及和台帐资料，工会各项会议制度不健全，职代会制度流于形式，应付检查。还有部分一些企业工会不能独立自主地开展工会工作，只满足于完成上级工会布置的任务，工作主动性不强，工作成效不明显。有的企业工会组织不及时换届，工会班子缺额也不及时进行调整，班子内部分工不明确，职责不清晰，还有。部分企业由退居二线的党政领导任工会主席的情况，自认为是快退休人员，工作责任心不强，主动考虑工作不多，工作上马马虎虎，使工会建设与上级工会和职工群众的要求差距较大。有的企业

6、签订集体合同、工资专项集体合同是由企业工会主席和企业主双方签订，操作程序不符合规定，在企业内部没有建立正常的职工工资增长机制和职工利益诉求表达机制。针对以上不良情况问题，企业工会必须从自身做起，充分认识新形势，努力适应当前新环境，密切联系职工群众，充分发挥企业工会的优势和作用，把企业的发展与职工的职业规划充分结合起来，树立“企业依靠职工发展，职工依靠企业生存”的企业文化，为企业生存发展做出不懈的努力。主要应做好以下工作：一、服务改革发展大局企业工会要适应新形势，围绕生产经营中心，服务改革发展大局，促进企业稳定、健康、和谐、有序发展。第一一是要扩大职工

7、群众的知情权。推行企务公开，在公开的内容上，主要针对职工关心的事情，如企业发展规划、人才发展规划、劳动工资福利情况、民主推荐领导干部、各类先进选拔情况等，进行公开推行企务公开。，并在公开时间、公开的形式上要做到手段多样化，随时公开应当公开的事项，保证公开的时效性，杜绝“重形式轻内容、重数量轻质量、重突击临时应付轻持久，重公开轻评议、重监督轻查处”的现象，同时；要注意密切关注公开效果如何，根据，职工满意度达到怎样，企业工会要及时了解，不断加以优化完善。第二是要扩大职工群众的参与权。落实职工代表会的审议权、审查同意权或否决权、评议权、审议决定权、监督权、

8、选择权等六项权利，并确保职工代表中一线职工代表的比例，进一步扩大职工的选择权。，完善职工群众对企业领导干部的