高温津贴案例

《高温津贴案例》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、高温津贴十大典型案例解析2010年8月3日制作：前程无忧51Job姚亦东DevyEmail:devy.yao@51job.com电话:61601888*8895每到夏季，“高温劳动权益保障”都会成为一个热门话题，而作为代表的高温津贴的发放更会牵动众多职工的心。从过去的情况看，在一些企业，职工的这项权益并没有真正兑现。去年夏季，上海市劳动保障咨询电话“12333”每天接到有关高温津贴的咨询投诉多达数百个，最多的一天甚至达到两千多个。高温津贴十大典型案例解析高温津贴可发可不发吗？【案例】季某是商贸公司的随车装卸工，离职后公司却拖欠了他

2、250元高温津贴没有支付。为此，他将商贸公司告上法庭，要求支付所欠高温津贴。季某称，2005年3月，他进公司任随车装卸工，约定基本工资每月750元，奖金每月100元。去年8月，季某从公司离职。季某离职后，公司发放了去年7月的高温津贴250元。法院认为，公司发放去年7月的高温津贴时，季某虽然已经离职，但是去年7月季某仍然在公司从事装卸工的工作，公司应当向季某支付高温津贴。卢湾法院支持了季某的诉讼请求。【说法】2007年6月8日，卫生部、劳动和社会保障部…….【提醒】一些劳动者在向管理者提出发放高温津贴的请求时，往往得….【案例】35

3、.3℃！2009年5月11日，当上海市民还沉浸在百年最早入夏的惊愕中时，当地今年首个高温日伴着高温黄色预警便迫不及待地来“报到”了，一举刷新33.3℃的136年申城同日最高气温纪录。有人说，这也意味着符合规定条件的职工，在5月份就可以开始领取高温津贴了，但是也有人不同意。【说法】对于高温津贴的发放，各地有“按月发放”和“按天发放”两种模式………..【提醒】无论采用哪种发放模式，其实当地政府规定的只是最低标准。企业还应结合生产经营特点和具体条件……发高温津贴有“月份限制”吗？【案例】闵行区万人就业项目中的交通协管员原来就有每人400

4、元的高温津贴，2007年本市规定35度以上天气每天再补贴10元，当时有人认为重复发放了，还有人直接反映到区政府。2008年，由区政协出面，请区劳动、财政、工总工会、区府信访办等部门一起研究。最后大家达成一致意见：根据市里规定，…..【说法】根据《关于本市企业高温季节津贴标准通知》规定，企业在发放高温季节津贴的同时，不能影响……【提醒】在有关部门检查《通知》落实情况的过程中，发现有的企业在高温前发放了一次性津贴后就不再支付高温津贴，实际上没有达到10元一天的…..发了高温津贴，还发原岗位津贴吗？【案例】2007年9月3日，在一家公司

5、担任司炉工的张先生收到公司通知，称自当天起其不再要他担任司炉工。接到通知后，张先生即申请劳动争议仲裁，但仲裁裁决仅支持了加班工资和夜班津贴，对高温津贴不予支持。为此，张先生诉至闵行法院，提出了270元高温津贴等的诉讼请求。张先生认为，在高温季节，锅炉运转时周围温度达到43℃至45℃左右【说法】根据《本市企业高温季节津贴标准的通知》规定，符合特定情况时，用人单位应当向劳动者支付高温季节津贴，同时应继续做好工作场所清凉饮料的供应。张先生的工作环境确存在高温情况，……..【提醒】根据国家强制性标准《工业企业设计卫生标准》，在炎热季节对高

6、温作业工种的工人应供应含盐清凉饮料（含盐量为0.1％－0.2％），饮料水温不宜高于15℃…….冷饮绿豆汤能替代高温津贴吗？【案例】作家沈嘉禄写过一篇很有意思的短文《含盐菜汤的象征意义》，他说：“如果用辞典的腔调来解释含盐菜汤，它会是这样的：企业在高温期间作为一种福利，用防暑降温专款烧煮的一大锅汤，发放给工人喝。因为汤内含有充分的盐分，喝了之后可以起到防暑降温的作用。”上世纪70年代中期，他在一家店……..【说法】由于在高温环境下作业，人体大量出汗，造成体内水分和钾、钠等丢失，可引起水盐代谢紊乱，而只有通过供给足够的含盐饮料，才能补

7、…….【提醒】过去有关部门一直强调发放含盐菜汤必须坚持“集体供应、现场饮用”的原则。这几十年来，企业劳动条件发生了重大变化，特别是……发了岗位津贴，还要发含盐菜汤吗？【案例】高温津贴在一些企业并没有真正兑现，还有一些企业虽然也发了高温津贴，职工们却并不领情。有家企业从清洁工人到公司经理，一律每人每天发放高温津贴15元（比本市规定标准还多拿了5元），但其在室外作业的职工仍然觉得吃亏，甚至愤愤不平。而企业也连呼委屈：“想不到发钱还会发出怨气来！”【说法】这种“一刀切”的发放高温津贴办法未必违法，但肯定不合理。高温津贴毕竟与约定工资有所

8、区别，它的功能………【提醒】在实际操作中，有的单位发放高温津贴虽然不是“一刀切”，却也不是与高温下的劳动强度挂钩，而是与“级别”、“编制”挂钩，高温津贴甚至成为一种身份的标志…………发放高温津贴可以“一刀切”吗？【案例】如何确定每天各车间的温度，是