作业许可管理培训

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1、作业许可管理培训安全保卫科作业许可管理安全经验分享安全经验分享安全经验分享作业许可管理第一节实行作业许可的目的意义和基本要求第二节作业许可分类、分级第三节作业策划和许可审批第四节实施作业第五节作业票第六节监督检查和考核、奖惩作业许可管理第一节实行作业许可的目的意义和基本要求第二节作业许可分类、分级第三节作业策划和许可审批第四节实施作业第五节作业票第六节监督检查和考核、奖惩一、目的意义为加强施工作业、生产操作的受控管理，规范高风险作业管理，有效控制风险。HSE管理体系培训实行作业许可的目的意义和基本要求这样工作安全吗这样工作安全吗二、集团公司有关

2、作业许可要求1.《高处作业安全管理规范》Q/SY1236-20092.《作业许可管理规范》Q/SY1240-20093.《动火作业安全管理规范》Q/SY1241-20094.《进入受限空间安全管理规范》Q/SY1242-20095.《管线打开安全管理规范》Q/SY1243-20096.《临时用电安全管理规范》Q/SY1244-20097.《挖掘作业安全管理规范》Q/SY1247-20098.《移动式起重机吊装作业安全管理规范》Q/SY1248-2009HSE管理体系培训实行作业许可的目的意义和基本要求三、吉林油田公司作业许可管理作业许可文件：吉

3、林油田公司于2008年3月下发《特殊施工和非常规作业管理规定》试行文件稿，2009年12月正式下发《作业许可管理规定》（吉油安[2009]117号）《规定》共7章、78条。第一章总则（7条）第二章作业许可分类、分级（8条）第三章作业策划和许可审批（28条）第一节通用规定；（8条）第二节特殊作业的策划和许可审批；（9条）第三节非常规作业的策划和许可审批（11条）第四章实施作业（18条）第五章作业票（9条）第六章监督检查和考核、奖惩（3条）第七章附则（5条）HSE管理体系培训实行作业许可的目的意义和基本要求四、作业许可原则和基本要求原则：作业许可实

4、行分类管理，特殊作业实行分级审批，谁组织、谁策划、谁管理，谁审批、谁签字、谁负责。基本要求：1.凡对HSE有危害及影响的施工作业、生产操作（统称作业）均应当经过许可。2.各部门、各单位应当控制特殊作业和非常规作业，可通过常规作业或者低风险作业方法完成的作业，不应采用特殊作业和非常规作业方法来完成。3.实行许可范围内的作业，未按本规定及相应管理办法进行许可的不准实施。HSE管理体系培训实行作业许可的目的意义和基本要求作业许可管理培训第一节实行作业许可的目的意义和基本要求第二节作业许可分类、分级第三节作业策划和许可审批第四节实施作业第五节作业票第六

5、节监督检查和考核、奖惩一、分类、分级原则作业许可按其作业内容、作业频次、技术难度、客观条件和可能带来的危害及影响分类、分级。特殊作业；非常规作业。特殊作业实行一、二、三、四级许可管理。*非常规作业的许可不实行分级管理。二、特殊作业范围（一）涉及民用爆炸物品作业；（二）涉及放射源作业；（三）接触有毒有害作业；（四）特殊井施工；（五）电器设备安装、供电线路敷设以及检维修作业；HSE管理体系培训作业许可分类、分级（六）工业施工动火；（七）进入受限空间作业；（八）临时用电；（九）高处作业；（十）动土（挖掘）作业；（十一）封堵泄压（打开管道）作业；（十二

6、）临时或者关键吊装作业；（十三）水上、冰上作业（包括作业通行）；（十四）环境敏感区作业；（十五）其它存在高风险的作业。HSE管理体系培训作业许可分类、分级三、非常规作业范围：（一）岗位责任制范围以外的作业；（二）本专业队种主营业务范围以外的作业；（三）非计划性检维修作业（包括设备设施、工艺流程故障及工程事故处理作业）；（四）承包商和供应商在吉林油田公司生产区域内作业或者吉林油田公司在承包商和供应商生产、生活区域内作业；（五）超出或者没有可遵循的健康安全与环境标准、规程、要求的作业；（六）两个及以上不同内容或者不同单位施工交叉作业；（七）停止监测

7、、屏蔽报警、中断联锁或者停用其它健康安全与环境应急设备设施的作业。HSE管理体系培训作业许可分类、分级四、特殊作业分级（一）一级特殊作业1.应用民用爆炸物品爆破作业。2.井口压力高于35MPa的天然气井、二氧化碳气井，地层天然气中含硫化氢高于150mg/m3（100ppm）或者其它有毒有害气体高于危险临界浓度的油（气、水）井井下作业（包括试油）以及其它打开井口的作业。3.在原油储量大于10000m3的油库、联合站，围墙以内爆炸危险范围内的在用油气管线及容器本体动火；容量大于5000m3（包括原油罐、污油罐、含油污水罐、含天然气水罐等）的容器本体

8、及附件动火；天然气气柜和容量大于400m3的石油液化气储罐动火；容量大于1000m3的成品油罐和轻烃储罐动火；在直径大于HSE管理体系培训作业许可分类