大学生综合素质测评细则

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1、大学生综合素质测评细则（二0一一年征求意见稿）第一条总则为全面推进大学生的素质教育，努力营造全方位拓展学生素质的育人氛围，鼓励学生积极参与校内外文化科技活动和社会实践等素质拓展活动，达到培养学生的创新精神和实践能力，提升学生综合素质的目的，根据《高等学校学生行为准则》和《普通高等学校学生管理规定》等有关文件精神，结合学院的具体情况，特制定本细则。第二条综合素质测评目的与方式（一）规范学生行为、创建良好校风学风，给学生以方向性的指导，促进学生奋发成才。（二）为学生评优、评奖以及参加党校培训和荐优入党提供参照。其中，奖学金评

2、定办法为：1、学生评奖总分=学生综合成绩的平均分*70%+（综合素质分—80分）*30%2、考试综合排名为班级前三名者，只要无扣分，原则上应评二等（含二等）以上奖学金。（三）三好学生、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部、各类积极分子（含入党积极分子）的综合素质分至少应达到80分。其评选办法为结合评选基本条件、综合素质分综合评定。（四）学生综合素质测评工作每学期测评一次，由班主任主持，在新学期开学初一个月内完成。第三条综合素质测评依据以学生的日常思想品德表现为依据，实行严格的奖扣分制度，每人每学期综合素质基本分为80分，实

3、行奖扣分后所得成绩即为个人的综合素质分（每学期综合素质评分总分不超过100分）。第四条加分细则（一）综合素质评分范围以所发正式文件、相关证书为准，所有加分项涉及到同一活动（比赛）项目获奖，或任不同级别干部，或者同一作品不同级别发表、获奖，只加最高分。（二）具体加分项及分值1、凡担任校学生会正副主席、校团委正副秘书长、院学生会正副主席、院团总支副书记、院学生党支部副书记、院青志协正副会长、外语语言研究协会理事长（团支书）、院刊主编、班长、团支部书记，加5分。校、院两委会正副部长、职能部门学生助理正副主任、社团正副理事长、军

4、训助理指导员、助理班主任、班级学习委员、劳动委员（大一）加4分。其他各类学生干部，如委员、室长、军训助理教官、干事、学生助理等加3分（以上任职至少任满一学期方可加分）。2、被评为校（院）级先进集体、宿舍的成员各加4分（2分）。校星级寝室的成员均各加2分。3、参加国家和省级各项比赛，获得国家一、二、三等奖及优秀奖分别加20、16、12、8分；获得省级一、二、三等奖及优秀奖分别加16、12、8、4分；以上奖项属集体奖的乘以1／2。4、一年级过英语公共六级或日语国际二级者加10分/人次；二年级过英语专业四级、英语公共六级、日语

5、专业四级者、日语国际二级加8分/人次，过日语国际一级者加10分/人次；三、四年级过英语专业四级、英语公共六级者、日语专业四级、日语国际二级加4分/人次，过英语专业八级、日语国际一级8分/人次；一年级过计算机国家二、三级者分别奖4分/人次、6分/人次；二、三、四年级计算机国家二、三级者分别者2分/人次、3分/人次（如还未领到证书，需教务处证明，方可加分）。5、获得国家职业资格证书如商务英语中级、导游证、中级涉外秘书资格证等奖6分/人次；获得商务英语高级、涉外中级秘书资格证、国际导游证等奖8分/人次（需主考部门证明，方可加分

6、）。6、参加校（院）文体活动（活动以职能部门发文为准），获得一、二、三等奖及优秀奖者每人次加8、6、4、2分（6、4、2、1分）刷新校体育记录者奖10分/人次。以上奖项属集体项目的乘以1／2。其他职能部门下属部门或社团组织的活动获一、二、三等奖者每人次加5，2，1分，属集体项目的乘以1/2，且累计加分不超过5分。7、做好人好事特别突出者加5分/每人（如见义勇为）。（须经相关部门通报表扬或者颁发荣誉证书，并得到学校认可褒扬）8、积极撰写稿件，被院级刊物采用的加1分/篇，在校报以及市级报刊、杂志上发表文章者加2分/篇（在刊物

7、上发表的文章须署名为外国语学院的，方按规定加分；该项加分累计不超过5分。）；在省级报刊上发表的加5分/篇；在国家级刊物上发表的加10分/篇。以上属合著的乘以1／2。9、积极参与科研活动，得到校级科研立项者加10分/人次，在学术刊物上发表文章者加15分/人篇，在中外文核心期刊上发表文章者加20分/人篇（所发学术刊物必须在期刊网中能检索到并上交刊物原件）；以上属合著的乘以1／2。10、参加社会实践，获校（院）级优秀调查报告者加3分/人篇（2分/人篇）；合撰的乘以1／2。11、获得校级三好、优秀学生干部、优秀团员、优秀团干部加

8、4分，各类积极分子（包括优秀军训学员、党校优秀学员、优秀学生助理、优秀教学信息员等）加2分；获得院级三好学生、优秀学生干部、其他先进个人加2分，各类积极分子加1分。12、获得校级特等、一、二、三等奖学金及优胜奖、精神文明奖分别加5、4、3、2、1分（在奖学金评定中，此项不加分）。13、考试获单科第一（班级排名）加2分