“三送”和“精准扶贫”工作计划与“六五”普法和依法治理规划汇编

《“三送”和“精准扶贫”工作计划与“六五”普法和依法治理规划汇编》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、“三送”和“精准扶贫”工作计划一、工作目标一是摸清村基本情况，结合《市精准扶贫工作第一次督促表》和乡、村、群众意见，帮助联系村理清发展思路，积极推动村基础设施建设，改善农村环境卫生；二是结对帮扶3户以上困难户，利用当地优势资源帮助农民脱贫致富。二、帮扶规划（一）甄别贫困户。普遍调查是确定扶贫对象的前提和依据，只有进村入户，逐一走访，才能了解村情、社情和民情，特别是困难群众的生产生活状况。通过查看基础设施、住房环境、产业发展现状，拉家常了解其家庭种养、劳务、经营及其他收入，按照四因“因病、因残、因学、因灾”、四缺“

2、缺资金、缺技术、缺劳力、缺动力”分析致贫原因，用表册去记录他们的生产资料、劳动能力、收入状况、致贫原因和发展愿望，为规模控制建立依据，为精准识别、精准帮扶奠定坚实基础。（二）强化村组织。帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理，指导村级党组织全面推行“四议两公开一监督”工作法，引导联系村做好十八大、中国梦以及灾后重建政策的宣传，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平。（三）帮助发展产业。根据联系村实际，帮助发展种、养殖业，如引进资金办养猪场、养鸡场、栽种果树等，协助

3、开展种、养殖技术培训，学习规模化畜禽养殖技术。（四）实施结对帮扶。组织全局干部职工通过与贫困户结对子,帮助贫困户脱贫致富。三、具体措施及要求（一）确保帮扶时间。按照目标考核要求，局主要领导全年带头深入基层调研指导帮扶工作不少于2次；科级干部全年深入基层帮扶不少于4次；一般干部全年深入基层帮扶不少于4次；分管领导每月驻村不少于10天；队长和长驻队员每月驻村不少于15天。认真落实帮扶措施，确保政策宣传入户、关怀温暖入户。（二）建立定期联系制度。各工作队深入联系点开展帮扶工作，对存在问题以及需要解决的事项，要及时当地乡

4、、镇党委、政府和局帮扶工作领导小组汇报，以便准确掌握动态，提出下一步工作的建议,提高服务质量。（三）搞好宣传发动。在工作中要认真、及时、准确的做好党的路线、方针、政策和省、市、县重大决策的宣传教育，为基层群众解决政策梗塞问题，为群众办好事，服好务。“六五”普法和依法治理规划一、指导思想、主要目标和工作原则（一）指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕市委和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进干部依法行政工作。（二）主要目标

5、认真做好“五五”普法总结和普法验收工作，启动"六五”普法，做到开好局、起好步；按照上级的部署，以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主题，进一步推进法制宣传“六进”活动；继续加强全办干部学法，不断提高干部的法律意识和法律素质；将法制宣传和法治实践结合起来，推进我办依法治理工作。（三）工作原则1、坚持围绕中心，服务大局。紧紧围绕我办发展的总体目标和要求，坚持统一领导，各科室密切配合，齐抓共管，认真落实法制宣传教育各项任务。2、坚持以人为本，服务群众。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，着力解决群众反映强烈的热点难点问

6、题，在服务群众中教育群众。宣传内容要与群众生产生活密切相关，宣传手段要为群众喜闻乐见，务求取得实效。3、坚持解放思想，与时俱进。准确把握全社会对法制宣传教育的根本需求，进一步转变工作观念，创新工作方法使法制宣传教育不断适应新形势、新任务的需要。4、坚持因地制宜，分类指导。根据不同地域、不同对象和不同行业的特点，在项目区和“三送”点，研究确定法制宣传教育的内容和方法，要区别对待，分类指导，因人施教，提高工作的针对性。加强对法制宣传教育工作考核评估，防止形式主义。二、主要内容“六五”普法学习的主要内容包括：《宪法》、

7、《行政强制法》、《国家赔偿法》、《仲裁法》、《个人所得税法》、《野生动物保护法》、《招标投标法条例》、《省义务教育条例》等相关国家基本法律法规，还需有时俱进，突出学习宣传党的最新全会精神。实施步骤“六五”普法规划从XX年开始实施，到XX年结束，分三个阶段进行。1、宣传发动阶段：XX年上半年。根据农业综合开发办实际情况，制定好第六个法制宣传教育的五年规划，认真做好宣传、组织、发动工作，并营造良好的法制宣传氛围。2、组织实施阶段：XX年至XX年，根据规划要求制定年度普法计划和阶段性目标，明确学习任务和学法过程，认真组

8、织实施。做到有计划、有重点、有心得、有记录、扎实认真地组织实施、务求实效。3、考核验收阶段：XX年，按照规划确定的目标、任务和要求,对农发办“六五“普法规划的实施情况进行自查，做好查漏补缺和总结验收工作，并对普法工作组织考核进行了验收和评比，考核验收的主要内容：普法工作人员、经费及装备的落实情况；普法规划制订、落实情况；领导的学法笔记和普法宣传情况；学习情况、普法工作的档